2024年上半年某公司纪委工作总结.docx

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1、2024年上半年某公司纪委工作总结2024年上半年,公E坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真负彻党的二十大精神和二十届中央纪委-：次全会精神,深入学习习近平总书记关于党的自我革命的也要思想,统筹落实中央纪委和上级党委、纪委工作部署,扎实推进党纪学习教育走深走实，以“严的主基调推进全面从严治党向纵深发展，保持正风肃高压态势,巩固风清气正政治生态为推动公F高质量发展提供坚纪律保障.第一部分2024年上半年工作回Ji1.强化政治引1,巩固深化主题教育成果.夯实思妞根权，彷卑理世信念，联持把学习见彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为忏要政治任务，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党和

2、纪检监察工作重要论述,特别是党的自我革命的重要思想作为纪检监察干部教行培训主题主线，深刻领悟习近平总书记关于白我率命的老要讲话精神,切实增强全面从严治党的自觉性、型定性,在深化、内化、转化上持续用力,认直货彻落实上级党委、纪委、公司党委田点工作部署，健全并严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，通过党委会、纪委（扩大）会议、党风廉政建设和反腐败协词小组会议等及时传达解读、安排部署、监窗推进，全年向党委专Sf1.汇报工作X次，望持党委。部署.纪委见行动，确保政令畅通.不断提高党员干部反粕倡廉的思想意识。持续将学习成果转化为正风般纪反腐的实际成效。组织召开专题研讨会，督促各单位纪委把主鹿教育与履行

3、监督员任结合，推动主题教ff与巡爸工作行机融合,把巡查、审计、专项治理发现的何跑纳入调查研究、检视问题、整改落实中.针对基层单位全面从严治党薄型问SS.集团公司选取X家单位开展调研，组织各雎位纪委对调研情况行交流，持续加大典型案例宣传力度，营造全面从严治党良好清廉氛围，上步年组织召开专题警示教仔大会,对*起典型案件逐一进行剖析，汇端卬发通报过的X起典型案例.聚焦党内政治生活,严明政治纪律和政治规坦.监督X名受到组织处理或党政纪处分的党员干部，在组织生活会上作出说明检查.2 .严明纪律底线，扎实开展党纪学习帙育.为深入Vr湖落实习近平总书记关开展党纪学习教刊重要讲话及.取要指示精神,公司纪委黎持

4、以学为本,以守为要，学以致用、多措并举学习中国共产党纪律处分条例（简称#条例引导教育广大党员干部做到学纪.知纪、明纪、守纪，推动党纪学习数育不断走深走实、见行见效.以上率下.示范引领学.公司纪委通过纪委竹记领学，纪委会、支部党员大会组锐纪委委员、纪检千就逐条逐句学、新IH条例时比学的方式，多措并举开展4：条例9的学习，做到先学一步、深学一层，推进学习入脑人心.创新方式.线上线下联动学.公司纪委制发全面推进党纪学习教育相关会议精神、规定及消通的通知3.各单位纪检委员、监f员幡促本单位党员干部运用多种方式、多个平台共同营造学习次条例X、的浓厚氛刖，以学习效果为导向，确保广大员工学习教育工作全泓盖.

5、同时创新学习教ff方式，以线上云课堂为载体,以图为鉴、视频教学、寓教干乐，促进广大党员干部对条例的理解和掌握.以案科纪,警示教育学.公司纪委与党委工作协同联动，结合基层联系点，开展“送教下基层”主即教育活动，结合典里案例解读M条例中的新增条款,将新增条款用身边人身边理迸行具象化,推动广大党员干部i采刻理解修例的实质和内涵。以考脸效，怦考一体学.公司纪委为检粉学习教育效果,组织公司领导班子成员及全体党员开展党纪知识考试.组织开展情况及考试结果作为公司年度综合考核重要事实依掘.让“考”的过程为完成日常监好事项提供坚强保障，目演已组织XX余人参加考试，实现了从督促学到主动学的有力转变，确保党纪学习教

6、H工作高效有序落地落细。3 .深化政治Jtt,凝心聚力脍行“两个雉护公司纪委把颦持党中央集中统强导、落实党的二十大决策郃*作为政治监督中心任务,求您加强政治监俗的四个好力点，有效推进公司政治监督的具体化、精准化、常态化.切实发挥政治监督的政治导向和保障促进作用.确保全面从严治党主体说任要求熨彻执行到位，为公司改革与发展提供笺强政治保障.具体化确定监悌任务，公司纪委结合公司实际，印发2024年版政治监督工作方案和监修清单，将决胜国企改茎行动,厉行节约勤价办企”、H沏新发展理念构建新发展格局、有力推动公司高质量发展、贯彻落实党的二十大精神】：作部署等内容纳入政治监野清单.细化为二十大监令内容、X个

7、监密事项.为了确保目标任务落地实施,公司纪委通过“点、线、面”三位体，形成监督矩阵，以政治监督清单为抓手跟进开展监督检食、政治巡察，通过ft阅资料、内部沟通、定期通报、雅督提醒等形式对各级纪检部门的措施推进情况进行全面仰导检查.截至目的,已开展“四不两比检查X次.仔促问题整改X余项,坚决捍卫“两个确立，坚决做到“两个维护”.精准化纠治突出问处.公司纪委紧盯关健节点、关键环节、关键岗位，时苗头性、领向性同魄持续跟踪悌V,准确把握同时性质、后果和影响，深入R找问题背后的失职失责、违纪违法行为,及时发现处置,推动第改整治。紧盯选人用人,上半年对新提任X名领导人员进行全过程监件,开展任前廉洁谈话,建立

8、完善公司领导干部施政档案X份.对各类评先选优XX人开展党政纪处分及党风廉政核杳：紧盯党内制度落实情况，刻正大下夜不请示不报告、对抗组织申汽等X起述反政治纪律案件严肃Pt处；紧盯依法合规经首探合治刊!开展监督,督促开展风险脸患排查，发现何微X个.立行立改X个，长期整改X个.推进新建制度X项：紧盯提质增效价值创造行动开展监督.与提质增效领导小组办公室不定期沟通，确保措脩落实、目标实现，2024年上半年完成创效进度X%,常态化推动货物落实。督导党委与X名领导班子成员甚订i“一谛双诉”说任拈小；公司纪委与X个党支部签订纪检监督责任甘.与X名分管业务班子成员、很要悔位人员、新员工签订廉洁从业承诺书3,回

9、红廉政意见X次.为了开展全过程监督.公司纪委督导党委落实“周例会、月汇总、季复盘”工作机制，持续加强纪检监Rf常态化开展.纪委还协同公司行政管理部门，If1.绕降本增效，让勤俭办企成为常态，实现16月业务招待费同比下降X%,差旅费同比卜降X%,办公的同比下降X%4 .抓实以案促改，一体推进“三不强化整治徙慨,保持反明高H态势.严市代处贪污挪用、索贿受购、违规套现、拆借等坑害企业行为.严肃处理领导干部违规经商办企业，亲属或特定关系人与企业发生业务往来的问题,严用处理在年度各类专项行动、虫大项目中的失职失费、湍用职权的问题，严格监仰处分决定执行情况，严前追责“打折扣一打白条”问题.将何超查处与完善

10、制度、推动工作、倪进管理贯通起来,强化查处一案、身示一片、治理一域的治本功能.严雨整治职一口IT众身边腐败和作风问应，促进公平正义，保障职工群众合法权益，悌促解决好职工群众“急就然盼”问题，强化激励约束,在全面从严治党的过程中坚持严管厚爱,督促各级党加织落实管党治党主体责任，用足用好第一种形态，何题严里的要果断使用第四种形态.坚持“三个区分开来”.严格落实集团领导人员尽职合规免责事项消唯，为敢于担当的干部担当，为受到诬告陷害的同志澧清正名.规范开展审理工作，严格执行处分淡定，时受处理的干部跟踪回访教田，综合发挥惩治点假、惩戒挽救、教育警解的功效，就化警示教育，将以案促改融入监督工作全过程.持续

11、做好“一案一警示”，漏制形成典型案例汇编和员工“典型案例”U袋书,用身边小教育身边人.以案促改.以案促治.将警示教育与党史教育、党性党风党纪教育、党的优良传统和作风教可、党纪学习数百相结合,探索好警示教育和电沽文化建设协调机制，开启企业和警示教可战地联动联学机制，不断加大警示教育力度,强化警示教育S5糙作用.上半年,公司开展集中警示教ffX场次，各所斶单位开展X场次,描i而陶包括领导班子成员、重点项目成员、关雄岗位人员等.5 .着力遏制“四风”，严格落实中央八项规定H神.次而不舍纠治“四风”.全集团共处理违反中央八项规定精神dSSX起，主要涉及违规公款吃喝、出差和标准住宿、违规发放津补贴、公车

12、私用等何即，给予党政纪处分X人，诫勉谀话、批评教育X人.精准施策整治“文山会海”.撼实总部部门、职能部门机关化问题,精简、合并、完善会议、报表内容.发文数U可比降低X%,会议数量降低X%,部门精简为X个.固化节点提醒机制，节前安排部署、警示提醒，节中监督检杳，节后全面盘点总站，确保监督提解常在。上半年印发通知提醒X次，开展廉洁约谈X人次，开展监督检查X次,强化党员干部监督。出台公司领导干部和关设岗位“十严禁”、党员干部“十不准”行为准则3.俄保重点领域、关搂环节.对X个新开工项目X个关键浏位进行廉洁从业交底,围绕X个方面规划重点工作X项.深化专项治理自食自纠，殂织开展职业资格证书违规挂靠、私车

13、公养等专项自有工作，通过限期自瓷、梳理问题库、专项组排杳、开通监督渠道等方式，严谨周密,全面深入,督促相关问题立即擅改.6 .坚持守正创新，制深化政治巡查.创新开展巡、审、，:31：作机制.聚焦安全和年度JE点工作，时下属X家单位开展专项巡察和专审计，井同步开展安全专项拉森，有力拓展发现问题的精度和广度，提升巡察实效。首次开展提级巡察，根据集团公司下属单位数成多、分布广、规模差异大、全面从严治党基础薄弱等情况，选取X家单位首次开展提级巡察,发现问超X个，推动巡察监樗“触角”向基层延伸.持续深化风险防控,建立4岗位廉洁风除防控体系3,搭建风险防拄信息化、制准化“公网络”，结合岗位职员，对公司X个

14、悔位困绕风险发生概率和造成危害程度两个雉度，开展高中低三个风险层级划分，确定出高风险岗位X个.中风I险岗位X个,低风险岗位X个,对查找出的X个风险点明确防控举措.有效强化J联洁风险源头管控.样促整改落实.首次将巡察意见和审计情况等监令桧查结果一并反馈，推动党建、业务同步整改，I可步落实，对被巡察单位整改方案逐把关，提出具体要求，压实整改货任。X公司实行向鹿清单将改“镣号”和整改情况通报制度，X公司对巡察及审计整改开展更核和“回头看”,仰促问题整改有效落实.7 .加强自身建设.不断提升监督执纪工作水平.持续完善体制机刊.做实做细纪委H常联系、月度报告、季哎分析、年度述职等工作，用好监督执纪问货系

15、统，推动纪检工作信总化。充分用好季度分析会形式，既学习传达新精神，又部署研讨重点工作，还开展业务培训和经睑交流.持续完善制度体系.完善旅将执纪工作流程.修订执纪审查工作手册.加强内部管埋，规他伯访受理、线索处置、初核立案、审查审理等工作机制,建立信访举报、公文流转、会议培训等相关制度，进步捉裔监督执纪工作规莅化水平,持续增强队伍履职能力。各战层党如织根据工作实际，设立纪检委员X幺,并按照工作职责，组织X级纪检干部分X批次参加业务培训I.提升专兼职纪检队伍履职能力.狠抓实战练兵,抽询X名业务骨干参与挂职银炼、执纪审查,进一步提升纪检干部业务能力.回顾上半年工作，在公司党委的弼导下，公司纪委统即推

16、进党纪学习教育，深化全面从严治党,推进全面从严治企,孤抓反腐败工作.在原原本本学条例3I：下功夫,在以案促改上下功夫,在监修执纪能力提升上下功夫，发挥纪检监侍利刽作用,有力遇制“四风”顽冰相疾，在公司范围内形成了风清气正的政治生态。在肯定上半年成缄的同时，我们也深刻认识到，做好纪检工作必须深入学习习近平总书记关于自我革命的爪要思坦：必须紧紧留绕党委的坚强领导：必须强化各级党飙织政治功能发挥；必须颦持以IK务公司发展柩定大局为核心,推动上级和公司党委决策部詈落实落地.为公司发展保驾护航：必须持续完善大监将工作格局，推动各类监督监管作用发挥，一体推进“三不”：必须强化纪检队伍建设，明确选任、发挥4兼职纪检队伍员工作用。面对发杂多变的形势，我们也要清解地看到，与公用高质量发展要求相比,与全面从严治党全面从严治企要求桁比仍有较大差距，特别是严重违纪违法案件发人深省，给我们敲醒了警仲，我们面临的形势依然严蛟复杂.一是政治Ii督的贵任更加工大.从发现的问题行，行