2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结11篇（最新版）.docx

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1、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结（共11篇）目录篇一、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和风廉政建设工作总结2篇二、2024年上半年全面从严治党工作报告6篇三、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告.10篇四、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工篇五、2024年度全面从严治党主体责任情况报告.22篇六、局党组书记2024年抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告33篇七、2024年上半年全面从严治党工作开展情况报告39篇八、2024上半年推进全面从严治党工作报告.43篇九、2024上半年全面从严治党工作总结47篇十、2024年度落实全面从

2、严治党主体责任和党风廉政建设j*i任制I况心2口报1-153篇十一、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告60篇一、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结2024年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，不断推进全面从严治党向纵深发展。在上半年的工作中，深入贯彻党中央决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，坚决落实党风廉政建设各项任务，取得了积极成效。一、履行情况(一)加强政治建设，强化理论武装。一是深入学习贯彻党的二十大精神。通过举办专题学习班、开展党课教育等形式，组织全局党员干部全面学习、深入领会党的二十大报告精神

3、，确保党的二十大精神在全局上下落地生根。二是加强政治引领，提高政治站位。坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是加强意识形态工作，强化思想引领。切实履行意识形态工作责任制，加强对网络舆情的监测和分析，及时回应社会关切，营造风清气正的政治生态。(一)严明党的纪律，加强作风建设。一是严格执行党的纪律。加强对党员干部的R常监督管理，对违反党纪党规的行为坚决查处，严肃处理。二是深化作风建设。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，推动形成清正

4、廉洁、务实高效的工作作风。三是加强廉政教育。通过开展廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（三）深化监督执纪，强化权力运行制约。i是加强党内监督。完善党内监督体系，推动监督执纪问责向基层延伸,确保权力运行在阳光下。二是强化审计监督。加大对重点领域、关键环节的审计力度，严肃查处违纪违法行为，维护财经纪律和财政安全。三是深化政务公开。推动政务信息公开化、透明化，让权力在阳光下运行，接受社会监督。（四）加强队伍建设，提升能力素质。一,是加强干部选拔任用。坚持党管干部原则，严格按照干部选拔任用程序和标准，选拔忠诚干净担当的干部，为全面从严治党提供坚实的人才保

5、障。二是加强干部教育培训I。通过开展专题培训1、业务学习等方式，提高党员干部的政治素质、业务能力和廉洁a律意识，确保党员干部能够胜任新时代全面从严治党的要求。三是加强干部考核评价。建立健全干部考核评价体系,将全面从严治党工作纳入干部考核的重要内容，激励党员干部在全面从严治党工作中发挥积极作用。（五）推进改革创新，提升工作效能。一是深化体制机制改革。根据全面从严治党新形势新任务新要求，不断优化工作机制，完善制度体系，提高工作效能。二是加强信息化建设。运用现代信息技术手段，推动全面从严治党工作信息化、智能化，提高工作质量和效率。三是加强创新实践。鼓励和支持党员干部在全面从严治党工作中勇于探索、敢于

6、创新，推动全面从严治党工作不断取得新成效。二、存在问题及原因分析在上半年全面从严治党工作中，虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足。一是部分党员干部对全面从严治党工作的认识还不够深刻，对全面从严治党工作的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，存在松懈思想和侥幸心理。二是党内监督仍需进一步加强。在部分单位和部门，监督执纪问责工作力度不够，对党员干部的日常监督管理不够严格，导致i些违纪违规行为得不到及时纠正和处理。三是作风建设仍需深化。在一些地方，形式主义、官僚主义等不正之风依然存在，影响了党员干部的工作作风和群众关系。四是廉政教育仍需加强。部分党员干部对廉政教育的重视程度不够，缺乏自我约束和自我净

7、化的能力，容易受到不良风气的侵蚀。三、下步措施（一）持续深化从严治党各项要求。针对当前全面从严治党口乍中存在的问题和不足，我们将进一步加强组织领导，明确责任分工，确保全面从严治党各项要求落到实处。一是加强思想引领，提高政治站位。我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神，引导党员干部深刻认识全面从严治党的重大意义，增强政治自觉和行动自觉，确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是强化责任担当，压实主体责任。我们将进一步落实全面从严治党主体责任，明确各级领导干部在全面从严治党工作中的职责和任务，确保责任到人、任务到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是加强

8、监督检查，确保工作实效。我们将加大对全面从严治党工作的监督检查力度，对党员干部的日常行为、工作作风、廉洁自律等方面进行全方位、多角度的监督检查，发现问题及时纠正和处理，确保全面从严治党工作取得实效。(一)加强干部队伍建设，提升能力素质。一是加强干部选拔任用。我们将严格按照干部选拔任用标准和程序，选拔忠诚干净担当的干部，注重从基层一线和艰苦环境中选拔优秀干部，为全而从严治党提供坚实的人才保障。二是加强干部教育培训。我们将定期举办专题培训班、业务学习班等，加强对党员T部的政治理论、业务知识、廉洁自律等方面的教育培训，提高党员干部的综合素质和履职能力。三是加强干部考核评价。我们将建立健全干部考核评价

9、体系，将全面从严治党工作纳入干部考核的重要内容，通过考核激励干部在全面从严治党工作中发挥积极作用。(三)推进改革创新，提高工作效能。一是深化体制机制改革。我们将根据全面从严治党的新形势、新任务和新要求，不断优化工作机制，完善制度体系，推动全面从严治党工作更加科学、规范、高效。二是加强信息化建设。我们将运用现代信息技术手段，推动全面从严治党工作信息化、智能化，提高工作质量和效率。通过建设电子监察系统、在线学习平分等，实现对全面从严治党工作的全面监控和实时管理。三是加强创新实践。我们将鼓励和支持党员干部在全面从严治党工作中勇于探索、敢于创新，结合工作实际，探索符合本部门、本单位特点的全面从严治党新

10、路径、新方法，推动全面从严治党工作不断取得新成效。篇二、2024年上半年全面从严治党工作报告今年以来，在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下，局党组认真履行全面从严治党主题责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进党的建设各项工作，着力增强党组织政治功能和组织功能，持续推动以高质量党建引领高质量发展。一、突出理论武装，强化思想政治建设（一）巩固拓展主题教育成果。坚决落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，组织党组中心组学习6次，带动支部集中学习30次，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高马克思主义理论水平

11、和运用能力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求，持续深化调查研究，切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实，切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。（二）加强政治机关建设。持续深化政治机关意识，围绕政治机关建设，开展党组书记讲专题党课，引领党员干部深刻领悟“两个确立”，牢记“国之大者”，做到“两个维护，制定请示报告重大事项清单，推动重大事项请示报告制度化规范化，督促班子成员严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制，落实

12、“三重大”集体研究及党组书记末位表态制度，维护党组权威，加强班子成员的沟通协,调，形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。（三）压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则，落实意识形态“七纳入”工作要求，运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题党日、学习强国APP等平台载体，持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。常态化开展意识形态研判分析，开展干部职工思想动态问卷调查，组织召开退休干部、青年干部座谈会，推动实现谈心谈话全覆盖，全面了解干部思想动态，关心干部诉求，及时疏导情绪，及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设（一）

13、压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则、中央八项规定精神实施细则等制度，完善支部工作手册，落实年度全面从严治党主体责任任务安排，健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制，召开党组会30余次，完善党建业务融合工作机制，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建保障改革发展稳定各项任务全面落实。（二）强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位做贡献”活动，紧扣改革发展稳定垂点难点问题，组建党员突击队6个，明确重点攻克任务23项，充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用，激发党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会，鼓励各党支部紧贴业务工作实践，组织拍摄宣传先

14、进典型、传播正能量的微电影、微视频，增强党员学习教育的吸引力和感染力。（三）加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程，围绕青年干部业务能力提升，明确培养目标和具体任务，为请青年干部量身定制成长计划，推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源，定期开展机关大讲堂，邀请业务骨干交流工作经验，提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台，严格按规范程序开展干部选拔4人，职级晋升11人，干部队伍结构持续优化向好。三、突出纪律学习，加强党风廉政建设（一）深化纪律教育。深刻认识开展纪律教育的重要意义，认真贯彻落实上级决策部

15、署，准确把握学纪知纪明纪守目标要求，扎实推动纪律教育不断走深走实，确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务，精心组织、快速实施。第一时间召开专题会议，制定工作方案，明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持学在前、作表率，以实际行动层层传导压力，形成了级带着一级、上下,起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、

16、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。（二）深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动，常态化开展党风廉政宣传教育，组织党员干部赴廉政教育基地开展现场警示教育，引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治，持续强化干部底线、红线意识。（三）深化清廉文化建设。围绕清廉汉东建设总要求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。上半年，局党建工作取得了一些成绩，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在些差