(八篇)派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计划（精选）.docx

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1、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计划（共8篇）目录篇一、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计划2篇二、纪委2024年上半年工作述职7篇三、派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划10篇四、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结.17篇五、全市纪检监察干部监督工作情况总结汇报.23篇六、2024年纪检监察工作总结26篇七、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计划28篇八、2024年纪检监察半年工作总结报告32篇一、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计划今年以来,在省纪委省监委的正确领导下,驻X纪检监察组坚持以习近平新时代

2、中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届四中全会、省纪委X届X次全会精神，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责,推动派驻监督工作稳步提升。一、工作情况一突出政治监督，督促落实“两个维护”。突出派驻监督政治属性,把督促落实“两个维护”作为监督的首要彳壬务。1、强化政治理论学习导向。联合省X机关党委对各党支部政治理论学习情况进行检查，督促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。2、严肃党内政治生活。参加省X、省X党组民主生活会,对部分党支部组织生活会进行全程督导检查。对综合监督单位开展了年度政治生态分析调研，指出在理论学习、践行“两个维

3、护、落实主体责任、机关党建、纪律建设等X个方面的问题，并提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。3、围绕全省X工作大局开展专项监督。聚焦党中央二十大政方针和省委关于X工作的决策部署,把强化X系统组织建设、统筹全省X人才队伍建设等作为监督检查重要事项,通过列席党组会、X办公会，参加重点工作专题答辩会，开展实地调研，跟进掌握落实情况，把严明政治纪律和政治规矩贯穿始终,从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，督促有关承办部门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全省X工作高质量发展。二把准专责监督，压实党组管党治党主体责任。坚守监督主责主业,通过健全机制，主动沟通，加强调度，督促

4、党组增强履行主体责任的政治担当。1、健全压实主体责任的联系机制。调整完善了与综合监督单位党组书记定期会商、重要情况通报等5项协调机制，为有效履行监督专责，压实党组主体责任提供制度遵循。2、持续传达全面从严治党压力。及时会同省X、省X党组传达学习中央纪委、省纪委全会精神，共同专题研究党风廉政建设工作，督促制定年度党风廉政建设工作要点。中央纪委领导同志讲话文件、省纪委的重要会议精神及工作部署均在第一时间向两家单位党组书记汇报，督促进一步提高政治站位，增强主体责任意识。针对省X作风纪律方面存在的问题,督促省X党组召开作风与纪律建设警示教育大会,让受到纪律处分的同志公开做自我检讨，教育引导党员干部认真

5、汲取教训1.时刻严守纪律和规矩。3、督促党组贯彻落实上级全面从严治党部署要求。先后督促X家单位深入开展整治形式主义官僚主义等工作，并就有关工作方案提出指导性意见。对X家单位落实激励干部担当作为、实施容错纠错以及构建亲清新型政商关系的情况进行了专题调度，掌握贯彻过程中的困难和问题,提出具体指导意见。配合省X纪律教育安排，纪检监察组负责同志为全体党员干部做新颁布的中国共产党纪律处分条例专题辅导,教育引导全体同志知敬畏、存戒惧、守底线。三做实日常监督，提高监督针对性和精准度。坚持挺纪在前、抓早抓小，突出监督重点，擦亮日常监督”探头”。1 .盯紧重点对象。把踪合监督单位处级及以上干部作为监督重点。年初

6、组织处级干部向纪检监察组书面述廉述责，结合年度考核，对处级干部开展了廉洁履职测评，进一步督促关键少数强化一岗双责”和廉洁意识。6月上旬，结合主题教育,启动对综合监督单位全体处级干部廉政谈话工作，目前已开展谈话X人次。2 .嵌入关键领域。围绕领导班子贯彻执行民主集中制情况，通过参加或列席党组会、X办公会,加强对“三重一大”事项及其他重要议题决策过程的现场监督,督促省X修订完善了党组会议事规则、主任办公会议事规则。严把干部选拔任用政治关、廉洁关，先后为综合监督单位X名干部职级晋升、X名干部因公出访出具廉政意见。赴X开展党风廉政调研，发现面上问题X个，对其主要负责人进行廉政提醒谈话，确保监督无盲区、

7、全覆盖。3 、守好重要节点。春节前夕，通过向党员干部手机推送“廉洁过大年”系列廉政信息X条,提醒节日期间严守纪律不松懈。春节后连续三天，与X机关纪委对机关干部工作纪律情况开展联合执纪检查，对存在“慵懒散漫问题的个别干部，约谈所在部门主要负责人,压实“一岗双责”，教育提醒大家迅速调整状态投入工作。年后重要节日前夕，通过微信群发送廉政过节提醒,督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防四风问题反弹回潮。四强化执纪审查，不断提高深入发现问题的能力。坚持问题导向，主动作为，深挖细杳，不断拓宽问题线索来源。1 .从信访件中发现问题。上半年受理省纪委X转办件X件，虽然反映内容不属于纪检监察组业务受理范围，但考虑到

8、此诉求系驻在部门历史遗留问题，敏感性较强，因此并未一转了之,而是结合可能存在的廉政风险和不稳定因素，先后X次约谈有关部门负责人,提醒要从政治高度审视该信访问题,依规依法妥善处理。2 .借助审计挖掘线索。根据社会第三方对省X财务执行情况的审计报告,对财务管理、公车使用等X个面上问题线索进行深挖细查,依规依纪查清事实，给予X名处级干部批评教育,督促及相比时修订完善了省X公务车辆使用管理规定,规范财务报销制度。五加强自身建设，着力提升履职能力。按照“三个带头”的要求,从严从实锤燎队伍，打造纪检监察铁军。1 .以政治建设为引领。把一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九的精神作为首要

9、彳壬务，坚持每周一次政治学习，督促支部党员用好学好“学习强国”平台，夯实基本政治理论素养。加强党性锻炼，参加了省X组织的X次X党性教育活动，赴X监狱接受现场警示教育。结合文明机关建设，组织支部党员参加志愿活动X次。2 .对照纪检监察系统专项检查扎实开展自查自纠。根据查摆的问题，初步完善组内工作规则制度X余项，涵盖综合内勤、执纪监督、队伍建设等三大板块，为依规依纪依法履责提供制度遵循。在省纪委X指导下对档案进行了规范化整理。着眼专业化素养,加强党纪法规业务学习，先后参加省纪委组织的各类专题培训班X人次。3 .从严管理干部。认真履行“一岗双责”，从严加强组内干部日常教育管理监督，召开支部会议，开展

10、有针对性地评教育，用实的举措严防”灯下黑工二、遇到的问题及解决措施工作中遇到的新情况新问题主要表现为一是从外部环境看，受党政机构改革及派驻机构改革的双重影响，监督的体量有所减少，综合监督单位由X家减为X家，监察对象不足X人，加之部门特点和历史沿革，问题线索量较少，短期内实现执纪审杳特别是立案突破难度较大。二是从自身建设方面讲，纪检监察干部对法律法规专业知识掌握得还不是很全面,深入综合监督单位重要岗位、重点环节开展监督的方式比较单一,影响了精准发现问题的能力。在下一步的工作中，将继续坚持稳中求进工作总基调，一以贯之地把纪律和规矩挺在前面,立足“监督的再监督”，以严的要求、实的举措做深日常监督这篇

11、大文章。正确看待派驻机构改革给纪检监察组带来的客观现实，注重发挥主观能动性，增强问题线索意识,围绕执纪审查调查，强化法律法规业务学习，综合运用好信访、巡视、审计等成果，深挖问题线索，规范审查调查程序，确保依规依纪依法文明安全办案,力争在正风肃纪方面取得新的突破。篇二、纪委2024年上半年工作述职2024年1至6月份，纪委在上级党委和驻委纪检组正确领导下，服从和服务于*党委高质量发展，扎实开展监督、执纪、问责，较好地完成了上半年工作，现汇报如下。一、当前工作开展情况。(一)以政治建设为统领，围绕*工作开展监督。*纪委始终把坚持党的全面领导落实在各项工作行动中，坚持围绕*工作凸显纪律检查的职能职责

12、。及时制定2024年*纪委工作安排，协助党委书记讲廉政党课*次，对中层干部组织廉政集体谈话*次，开展廉政警示教育*次，观看廉政教育片*次,查阅了*个支部全面从严治党“两个责任”清单，所属各支部共开展警示教育百余次；按照*纪委加强信息化建设、数字化建档的相关要求，对党员和六类监察对象的基本信息进行更新补充和完善，确保数据“应录尽录”、准确详实，为*名党员干部进行精准廉政画像，为上级部门科学研判政治生态、排查廉政风险隐患提供重要参考。在监督中把苗头性、倾向性问题当场指出，提出限期整改要求，着力打造激浊扬清的良好政治生态环境。（二）以从严执纪问责为突破，持续纠“四风”、防腐败。*纪委坚持落实运用监督

13、执纪问责的“四种形态”处理有关问题线索，协助纪检部门认真做好问题线索处置及案件查办工作,截至目前共处理、处分人员*人，其中一形态谈话提醒*人、批评教育*人，党纪政务处分*人；对发案单位开展案件警示剖析会*次，旨在用身边事，教育身边人，让干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。（三）以聚焦重点领域为常态，开展专项督查行动。针对基层调研发现的问题，就加强考勤制度工作向各内设机构下发工作提示1次，对处置突发问题中担当作为不足的干部谈话*次；紧盯*各部门涉及高风险环节，对今年以来我*以“三方比价”形式开展的各类服务、货物采购进行专项检查，持续强化督查力度；认真贯彻落实上级相关制度要求，对党员干部婚丧宴请等事宜，实

14、行报告备案制度，进行事前备案、廉政承诺,节假日抽查公车使用情况今次，开展内设部门工作纪律执行情况督查*次；积极畅通信访举报渠道，及时受理信访举报问题,共接访处理职工反映的用工问题*次；继续做好受处分人员的回访教育工作，目前共开展回访教育工作*次。（四）以队伍教育整顿为契机，提升能力建设。按照*纪委监委统一部署和驻委纪检组具体安排，组织*纪检干部积极参加纪检监察干部队伍教育整顿活动，认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，重点学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述，按规定完成相关篇目的学习，共撰写心得体会*篇、研讨交流*篇，参观廉政教育*次，讲

15、党课*次，撰写党性分析报告*篇。二、存在的问题（一）目前*纪委还没有选举，班子建设不健全，纪委日常工作人员匹配与所担负的工作量难相适应；部分支部的纪检干部多为兼职，造成业务不专、素质不高、工作脱节。（二）对党风廉政建设抓的不够“狠”，一些工作纪律、考勤管理等老问题边改边犯、纠而复发。三、下一步工作打算（一）狠抓党风廉政建设。以持续落实党风廉政责任制为基础，优化清廉环境，党委的重大决策部署到哪里，*纪委的监督检查就跟进到哪里，尤其以“关键少数”为督查对象，建立监督清单，健全督查问责机制，严肃查处做选择、搞变通、打折扣等行为，确保党委令行禁止、政令畅道。（二）持续发挥纪检职责。下半年重点开展加油卡

16、使用、纪律作风建设、垃圾收费等专项监督检杳。对各内设机构全面从严治党两清单落实情况、三重一大决策制度、组织生活会开展等方面强化监督问效。严厉惩治在资金使用、干部选拔、工程建设等领域腐败苗头问题。（三）建设高标准纪枪队伍。完成*东纪委选举工作，对各支部个别年龄大的、履职能力较弱、监督作用发挥不明显的纪检委员适时调整。每个季度至少要组织一次各支部纪检委员专业培训，以会代训I,不断强化纪法意识、纪法思维，努力提升全*纪检从业人员的业务水平和监督的探头作用，强化纪检干部队伍履行职责的能力。篇三、派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划根据委机关办公室关于做好2023年工作总结及2024年工作谋划的通知要求，现将我组2023年纪检监察工作总结及2024年工作计划报告如下