(11篇)对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料范文.docx

《(11篇)对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(11篇)对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料范文.docx（52页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料根据本次民主生活会的相关要求，特向组织汇报本人的对照检杳情况如下：一、重点事项及收集意见情况报告在本年度中，个人未发生任何重大事项变动，未有群众反映、巡视反馈及组织约谈函询等情况出现。二、主要问题剖析（一）在学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上一是本人在加强政治建设上还显不足。尽管在树立“四个意识”、坚定“四个自信”及落实“两个维护”等方面能够保持政治定力和方向感，但在从政治的高度审视和处理事务方面有所欠缺，未能充分将工作置于大局的考量之中，对“大局与小局”、“全局与部分”的关系处理不够得当。二是对自身严格要求松懈。工作推进虽然力度不减，

2、但忽略了对党性修养的锻炼。对党员干部在政治纪律和规矩方面的问题未予以足够重视，缺乏及时的提醒和纠正，谈心谈话活动的频率和深度也不够。（二）在维护党中央权威和集中统一领导上一是学懂弄通做实的实效尚有提升空间。在掌握习近平新时代中国特色社会主义思想内所蕴含的马克思主义立场、观点、方法上未能达到透彻的程度，对其深刻内涵和精神实质的系统研究有所不足，学习的深度和透彻度有待加强，系统性和整体性学习未能充分施展。二是理论与实践的结合亟需强化。在将党的科学理论应用于指导工作实践方面仍有欠缺，未能实现学习、思考与应用的有机统一，理论指导的实践效果尚未完全显现。比如，在贯彻落实上级决策部署与结合我县实际情况时，

3、创新举措和针对性措施不足。（三）在实践党的宗旨、服务人民上一是在展现先锋模范作用、牢固群众联系上需加强。对基层的调研指导不足，未能持续深入基层、一线，以发现和解决问题。往往重视指令下达与要求提出，却忽视跟踪落实的必要性。二是解决群众切实问题的策略不够广泛，缺乏创新解决方案。有时未能充分以群众视角审视和解决问题。对照“以人民为中心”的发展思想，群众意识的树立还不够牢靠。（四）在求真务实、深化落实层面：一是在党建工作“主责任人”的履职上，细致程度和实效性尚显不足。对工作中显现的问题，分析探讨缺乏深度，解决措施亦未实时有效地跟进，对于布置的任务未能充分传递压力、缺乏持续的跟踪问效，未能做到发现问题与

4、整改的即时性，缺失持续推进的紧迫感和责任感，与上级标准及民众期盼尚存距离。二是缺失持续推动工作的坚韧。在落实上级决策部署时,虽动员各级干部全力以赴，但在某些难度较大或执行较为熨杂的任务中，由于推进力度不足，缺乏深入钻研、坚持不懈的作风，致使部分工作成效未达上级预期。（五）在身体力行、廉洁自律方面：一是面对新情况新挑战的应对能力需提升。当前推进全县经济社会高质量发展遭遇多重难点，尽管不断尝试解决，但在破解问题时新思路、新方法仍显不足，开阔的思路和创新亮点尚未形成。例如，我县农畜产品加工转化率低，仍为农牧业转型升级的显著瓶颈；受疫情撼动，部分企业经营困难，消费市场恢复迟缓，对经济增长的拉动效应不足

5、；民生保障和城乡基础设施建设亟需加强。二是统笄兼顾、远瞻性布局的能力亟待增强。在制订工作方向、政策和措施时，对长远发展的根本性问题研究不够系统、全面，在负荷繁重、事项纷杂的工作面前，统筹协调、集中各方力量仍显不足。面对某些长期难题和关键问题，有时考虑过多于困难和不利因素，缺乏攻坚克难的决心与信心,某种程度上还存在规避风险的思维。（六）在履行全面从严治党政治责任方面：一是全面从严治党的总体规划和协调尚不充分。作为全面从严治党的“主责任人”，我虽尽力贯彻“四个亲自”，但在常态化、细致化管理上的探索和创新不足，在发挥党建引领作用、平衡推动其他关键任务上未能做到足够均衡，开拓党建工作的广阔视野、丰富活

6、动载体尚显不够，基层党建品牌的构建和推广需要进一步强化。二是在深化基层党组织功能的思考和规划上待加深。我在聚焦基层党建的督导调研上尚显不足，对基层组织和党员干部亦缺乏持续的教育提醒与监督检查。例如，干部能力的持续提升尚有缺失，部分党员干部的思想仍未完全解放，工作方式僵化，行动和成效均显迟缓，与新时代的要求存在差异。（七）通过对照典型案例进行自我剖析：深入分析X案例暴露的问题后，我坚守党的政治纪律、组织纪律，坚定维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，以及党中央的权威和集中统一领导，自觉确保在思想、政治和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不存在从事政治投机、交易的行为，没有违反中

7、央八项规定精神，无违规选人用人和插手干预工程项目的情况，对亲属的管教和利用职权为亲属谋私利的问题也绝不存在。三、存在问题的原因剖析一是思想政治建设有所放松。虽然能够在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。主观上还存在重业务轻思想建设的心态，放松了对政治理论的学习，放松了自身思想建设，致使对党的新理论、新论断、新精神掌握得不够细，在政治理论学习成果吸收转化上有所欠缺。二是主体责任抓的不够牢固。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度还不够，还存在不全、不严、不

8、经常等问题，导致贯彻中央决策部署的执行力还不够，缺乏狠劲韧劲。结合县情，研判存在问题、采取针对性举措不多，对苗头性、隐患性问题重视不够，没有很好的消灭在萌芽状态。工作预见性、主动性、创造性有待加强。三是工作作风还不够扎实。在处理难点工作时，有时强调客观理由，认为是新政策、新要求，工作效率不高、创新举措不多是常情”，但剖析来看，主要还是未能时刻以高标准、严要求约束自身，埋头苦干、大胆破局不够。在深入基层、服务群众方面没有做到经常性的联系服务群众，访民情、听民意、解民忧的主动性不够。四是纪律约束有待进一步加强。思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够

9、好，没能较好地规范党员干部言行，尤其对一些小事小节警惕性不足。对党员干部的日常教育监督不够深入细致，震慑效应没有充分发挥。四、今后努力方向及整改措施一是增强理论修养，坚守信仰定力。把深入学习宣传实践党的二十大精神作为重中之重的政治责任，亲自抓好理论学习中心组的制度落实，不断在深化理解、精准把握、贯彻实践上下功夫，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想充实思想、指导行动。精准领会中央与省党委、盟委的决策安排，确保学习成效转化为制定方案、解决难题、推进工作的实际成效，不断巩固政治基础，牢筑对党忠诚的思想根基。二是提升政治觉悟，增强“大局”意识。将政治建设放在首位，始终做到政治上的清醒认识，坚定

10、执行“两个确立”，坚决贯彻“两个维护”，确保在政治立场、方向、原则、路径上与以习近平同志为核心的党中央高度一致，始终做到无条件执行、无折扣落实、无变通执行。严格恪守党章，遵循党内政治生活规范，进一步提升理论素质、锤炼党性、塑造理想信念，真正实现为党分忧、为国尽职、为民服务。三是深入推进作风建设，牢记群众利益。坚实树立以人民为本的发展观，始终将人民群众的利益放在心上，亲自带头深入一线，深化调研，倾听民意、掌握民情、满足民愿，诚心诚意为民办实事、解忧纾困。严格执行中央八项规定及实施细则，持之以恒纠正“四风”，树立新的工作风尚，引领全县风气持续向善。四是加强责任意识，确保任务落实。坚持以实际成效为导

11、向，勇担促进地方发展、维护地方稳定”的政治责任，全面执行党的二十大精神，圆满完成习近平总书记赋予的五项重要任务。同时，提高问责意识、交付意识和成效意识，以“常怀使命感”的责任心和“见行见效”的执行力，确保党中央的决策部署和省党委、盟委的工作要求落地生根，为X县的高质量发展作出新的更大贡献。对照纪律六大方面检查存在问题党纪学习教育是党内纪律的重要组成部分，对于党员干部的思想建设和行为规范具有重要意义。通过对照党纪检查,我们可以及时发现和纠正自身存在的问题，不断提高党员干部的思想觉悟和纪律意识，为此，我严格对照党章党规党纪，结合个人实际，从六大方面进行自我对照检查问题如下：一、政治立场方面1 .斗

12、争意识不强。对网络上和生活中的错误言论不能够旗帜鲜明地批判，斗争意识不强、斗争手段不多。例如，在网络上看到一些错误言论，自己心中十分愤怒，但是由于联系不到作者,就没有去进行直接批判和斗争。2 .理论武装不够。虽然能够严格落实“第一议题”制度，但是在学深、学透方面还存在差距。例如虽然认真系统学习了，但是研讨不够，还没有和同志们一起深入交流探讨。3 .思想认识不足。对党的政治纪律没有进行深入思考，没有完全弄明白具体的要求。虽然对条例进行了全文阅读，但是对条例修订的对照、原因还没有弄明白，总是认为自己指导政治纪律是什么，在认识上面还存在不足。4 .家人管教不严。在坚决反对迷信活动上态度不坚决，不能彻

13、底肃清家庭风气。例如虽然家人没有什么宗教信仰，但是当孩子生病的时候，总习惯求神保佑，碍于情面和对孩子的关心，没有及时制止，虽然这是小事，但是也反映出家人科学意识不强。二、廉洁自律方面1 .我严格遵守党的廉洁自律准则，但在日常生活中，有时对小事不够警觉，存在潜在的风险点。2 .在工作中有时缺乏敬业精神，懒散敷衍成为常态。这些问题的存在，不仅损害了公众的利益，也严重影响了政府的形象和公信力。3 .存在吃老本的现象。满足于自我工作经验比较丰富，在工作近年，更是老资格，所以在工作方式方法上习惯用老套路，学习新的知识创造性地推动工作明显不够，比如在发展民生工作上,对低保等关系群众切身利益上抓得紧，可是对

14、改革没有新举措，总是能拖就拖。三、工作作风方面1 .进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。对一些工作满足于会开了、部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。2 .在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。3 .作为单位一把手，过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显。4 .工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度.缺乏对社区特

15、色品牌的打造，社区建设整体水平提升不明显四、组织纪律方面1 .我严格遵守党的组织纪律，但在某些特殊情况下，存在请示报告不及时、不全面的情况。2 .缺乏全局观念。作为书记，应把握方向、谋全局抓长远,但你在本地区长远发展上整体规划不够。与班子成员在地区整体发展上缺乏沟通，没有形成发展共识，影响了班子形成发展合力。3 .好单打独斗，抓班子带队伍意识不强。在班子建设、抓班子凝聚力、带队伍上意识不强，方式方法不多，在传帮带作用发挥上还存在欠缺，对一些事情没能做到事先提醒。4 .职责感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。理论学习前瞻性不强，针对性实效性不足,学习成果履行职责结合不够。五

16、、群众观念方面我坚持群众路线，但在实际工作中，有时存在脱离群众、脱离实际的问题。1 .走访基层存在就近原则，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。2 .工作中讲面子，重排行.不注重与一线工作人员的交流沟通，过于关注指标和排行，比如说工作中，只注重各项工作在全区的排行，习惯于抓指标，派任务，不注重指导工作的开展。3 .当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自我的情绪，导致部分干部产生距离感。4 .平时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，有时存在严下不严上现象，在狠抓安全管理方面力度不够，缺乏科学合理张弛有度的管理方法。六、学习教育方面我积极参与学习教育活动，但还存在学习不系统、不深入的问题，对党的理