（5篇）某市人民政府办公室2024年第一季度“科室标杆、岗位标兵”颁奖辞和交流发言材料汇编.docx

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1、某市人民政府办公室2024年第一季度“科室标杆、岗位标兵”颁奖辞和交流发言材料汇编（5篇）目录2024年第一季度科室标杼、岗位标兵颁奖辞秘书一科交流发言材料内部审计科交流发言材料岗位标兵交流发言材料岗位标兵交流发言材料2024年第一季度科室标杆、岗位标兵颁奖辞人勤春早争朝夕，实干后程开新局。第一季度，全体干部职工锚定目标、笃行实干，加压奋进、携手共进，全力以赴拼经济、全员攻坚搞建设、全速奔跑促发展，在开年首季打好了“开局战”，实现了“开门红”，涌现出一大批先进科室和先进个人，秘书一科、内部审计科被评为科室标杆，X、X同志被评为岗位标兵。秘书一科坚持有解思维，落实有力举措，打造有为团队，让真抓实

2、干的“主旋律”变成了干事创业的“高频率”，让敢打敢冲的“正能量”变成了敢作敢为的“大流量”。他们不甘落后、奋勇争先，建设和美乡村，为争夺全省乡村振兴先进市挥洒汗水;他们不分昼夜、勇担使命，守护卫生健康，为推动医疗事业高质量发展贡献力量;他们不避危险、冲锋一线，奋战防火防汛，为实现全域“零火情”“零伤亡”扛牢责任。他们把优秀当成习惯、把一流当作追求，用奋斗诠释精彩、凭实绩赢得喝彩。热烈祝贺秘书一科被评为一季度科室标杆！内部审计科作为审计监督的坚固防线，政务活动的协调中枢，专班攻坚的前沿阵地，他们精心谋事、细心干事、用心成事，在践行“三更”要求中冲锋在前、担当在先。聚焦内部运行商标准，抓早抓小规范

3、制度、从严从实审计监督，筑牢“免疫系统”第一道防线;紧扣政务服务高效率，系统谋划“活动库”，实现服务、丰富完善“信息库”、精准建立“问题库”节奏与领导合拍，工作质效与发展同频;攻坚专班任务商质量，服从指挥、敢打硬仗，高质高效完成投资兴业、产业升级等专班工作，用恪尽职守、锐意进取的责任担当干出了可喜成效,用不惧风雨、勇毅前行的坚强毅志拼出了生动局面。热烈祝贺内部审计科被评为一季度科室标杆！X同志经受过县级府办的磨砺，接受过乡镇基层的锻炼，收获了心智的成熟和心灵的成长。进入市政府办公室后，始终保持求知的心态、求真的状态、求胜的姿态，迅速转变角色、快速胜任岗位。在统笫政务活动中，以善谋的思维策划活动

4、、以善为的行动协调事务、以善成的追求服务发展，实现了从基层“一线干将”到机关“幕后英雄”的完美蜕变。在合法性审查工作中，咬文嚼字钻法律条文、字斟句酌查制度规范、严谨细致审流程运转、铁面无私守法治底线，实现了从法律“门外汉”到法治“内行人”的华丽转变。在他身上我们看到了用匠心守护初心的坦荡、用真心秉持诚心的从容。热烈祝贺吴宇同志被评为一季度岗位标兵！X同志在办公室默默耕耘了8个年头，不论是在脱贫攻坚第一线，还是在文秘服务最前沿，他都一腔热血洒在田间里、一门心思扑在工作上。“吃苦”是他的底色、“战斗”是他的使命、“奉献”是他的品质。脱贫攻坚，他沾泥带土访民情，用心用情解民困，交出了驻村帮扶精彩答卷

5、;科室工作，他敢于担当、善于作为，助力打好“交通融圈大会战”“城市更新攻坚战”等大仗硬仗，展现了真担当、亮出了真作为，练就了铁肩膀、挺起了硬脊梁，用自己的“奉献指数”赢得了职工的“信任指数”，用自己的“辛苦指数”换取了群众的“幸福指数”，以实际行动获得了部门好评、基层好感、群众好声。热烈祝贺罗阳同志被评为一季度岗位标兵！实干践行初心，榜样引领前行。秘书一科、内部审计科以及X、X同志担责于心、扛责于身、履责于行，用奋斗点亮梦想、用实绩镌刻荣光，为全办树起了榜样、立起了标杆，科室标杆和岗位标兵称号实至名归，让我们再次以热烈的掌声祝贺他们I征程万里风正劲，策马扬鞭正当时!全体干部职工要锚定目标、聚焦

6、大事，加压奋进、奔跑前行，攻坚克难扛硬活，闯关夺隘打硬仗，迎难而上端硬菜，以新担当扛起新使命、以新作为奋进新征程，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！秘书一科交流发言材料一季度，在市政府机关党组的坚强领导下，在各位领导、同事的关心支持下，秘书一科坚决落实“三更”要求，团结协作、守正创新、务实进取，乡村振兴夺得“团体冠”，以全省第二的优异成绩成功获评全省乡村振兴先进市;园区建设获得“满堂彩”，国家现代农业产业园实现“零突破”；资金争取实现“大丰收”，全省乡村振兴实绩考核和现代农业园区创建获省级财政激励资金1.96亿元、排全省第7位;产业发展取得“新突破二完成55万亩优质粮油基地建设、48万

7、亩优势特色产业巩固提升;经济指标实现“开门红”，一季度农村居民人均可支配收入增速排全省第3位，取得近年来最好排位。一、向内看练内功，增强向心力，与时代同行我们坚持追本溯源、固本培元，透视肌理、重塑基因，以“三颗心”淬炼党性、锤炼悟性、磨炼心性，用忠诚、真诚、实诚擦亮科室底色。一是一颗红心向党。人之忠也，犹鱼之有渊。今年是习近平总书记到中办视察调研，提出“五个坚持”重要要求10周年，对党绝对忠诚是做好办公室工作的生命线。我们始终牢记政治机关第一属性，以党纪学习教育为抓手,依托“三会一课”、主题党日、科室例会等载体，组织科室同志开展政治理论、党性教育等集中学习，读原著、学原文、悟原理，切实提高政治

8、意识、党性意识，真正把对党绝对忠诚融入血脉、见诸行动,自觉做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定践行者。二是一颗诚心待人。孤掌难鸣、独木难支，单则易折、众则难摧。我们坚持与人为善，待人以诚，把敬意给办公室、把暖意给科室、把诚意给同志。始终以办公室大局为先，讲规矩、讲原则，自觉把科室工作置于办公室“大盘子”去谋划、去推动，处处以大局为重，时时为大局服务。坚决摒忠诚融入血脉、见诸行动，自觉做“两个确立的思诚拥护者、“两个维护”的坚定践行者。二是一果灾诚心待人。孤掌难鸣、独木难支，单则易折、众则难摧。我们坚持与人为善，待人以诚，把敬意绐办公室、把暖意给科室、把诚意给同志。始终以办公室大局为先

9、，讲规矩、讲原则，自觉把科室工作置于办公室“大盘子”去谋划、去推动，处处以大局为重，时时为大局服务。坚决摒弃繁琐哲学，坚持“替部门着想、给部门方法二处事带春风、律己带秋风，始终热情、周到、高效服务，用一张笑脸、一片热忱、一身正气对接部门，以实际行动传递正能量，感染部门并肩战斗。科室内部，始终想对方之所想、急对方之所急，彼此信任、相互支持，有苦一起扛、有累一起忙，真正把彼此当亲人、把科室当家庭。三是一颗清心修己。心浮则气躁，气躁则神散，号召科室同志向内求、严对己，静下来、钻进去、步步为营向前走。突出身静，廉洁奉公、树立新风，增强纪律意识、规矩意识，坚守廉洁底线，做到知敬畏、存戒慎。突出心静，放平

10、心态，躬下身子接地气、扎根基层汲营养，从身边小事做起，从每一个细节抓起，踏踏实实做事、明明白白做人。突出脑静，急事面前缓一缓、大事面前静一静，学会在“热运行”中保持“冷思考”，给脑袋降温、让心态淡定，在反复砥砺磨炼中褪去浮躁、泰然成长。二、闯新路开新局，增强创造力，用行动说话有人说，县委书记都是“特殊材料”做的，要求高、节奏快、作风硬，对待工作眼睛里揉不得半点沙子。秘书一科连续服务的三位副市长，都曾任过县委书记，每一次服务新领导都伴随着阵痛，但我们坚持刀刃向内、自我革命，与自己较劲、与困难交锋、与挫折过招，把问题当课题、把想法变办法，以有修思维提升打赢能力，在迭代升级中蝶变升华。一是坚持“思想

11、破冰”的锐气。观念不变原地转，思想一转天地宽。我们走出思维定势、工作惯性、路径依赖，对标对表全国先进地区，进一步透析乡村振兴的政治逻辑、都市田园的市场逻辑、城乡融合的要素建辑、共同富裕的利益建辑，坚持用发展的眼光、系统的观念、创新的思维、改革的办法、开放的举措谋划推动工作，做到与市领导思维同频、思想共振、情感共鸣。二是秉持“不甘平庸”的勇气。面对新形势、新任务、新要求，我们摒弃墨守成规的“等靠要”思想，跳出自我循环的“小圈子”，拉高标杆、敢为人先，瞄准先进和标杆建立参考系，抢新局、向高攀、同强比、跟快赛，坚持做立说立行的“干将二冲关夺陵的“闻将”，敢打敢拼的“猛将”，奋力推动各项事业纵向有进步

12、、横向有进位、整体上台阶，以行动为足浇灌理想之花。三是保持“举重若轻”的底气。世界上没有过不去的桥,也没有趟不过的河。面对工作中的压力和困难，我们始终坚信关关津过关关过、事事难成事事成，沉着应对、不急不躁，抓住关键、切中要害，用好“车马炮”，摆好“龙门阵”，给出“解题策”，保持前进一寸的勇气和退后一尺的从容，做到一眼“穿云望月”。务实功办实事，增强落实力，凭实绩交账实干是最质朴的方法论，一切办法只有在实干中才能找到，一切问题只有在实干中才能解决，一切愿景只有在实干中才能实现。我们坚持以“三办”工作专项整治为契机，一心一意办文、一丝不苟办会、一抓到底办事，以最实作风、最好状态、最佳效果，把乡村振

13、兴写在大地上，把惠民实事办在心坎上。一是文稿起草做到“三忌”。忌旧”把材料写“新二应势而谋、顺势而动，注重运用大格局、大视野看“三农”、观卫健，敢于推陈出新，敢树一家之言，努力让每篇文稿有新思想、新语言、新启发。忌“空”把材料写“实”，围绕领导关心、群众关注、社会关切，学习借鉴先进地区的前沿经验，结合X实际创新创造，对症下药、靶向施策，确保能操作、可落地。忌“长”把材料写“短”，坚持言之有物、言之有理，做到观点明确、条理清晰、内容充实、格式规范、表述准确，能减则减、能少则少、能压则压，力戒空话套话。二是统筹协调体现“三早”。观全局“早谋划”,注重在研判中省部署中思考工作、在盘点往年工作中总结规

14、律、在领会领导意图中计划日程，秘书一科在周安排的基础上坚持“月计划”，每月末拟制下月计划表，并结合新形势、新情况、新任务进行动态调整，确保政务活动高效运转。权轻重“早对接”，对承办的重要会议活动，打好提前量，想在前、干在前，及早与部门沟通对接，及早启动准备工作，坚决不办没有准备的活动，坚决不开没有实效的会议。重细节“早介入”，在筹办大型会议活动时，主动提前介入、全面了解情况，细化责任任务，明确完成时限，确保工作环环相扣、步步落实。三是督促落实当好三员当好管理员，对市委市政府年初安排、政府工作报告重点任务、市领导交办批示和会议议定事项，分类建立台账，明确办结期限、责任人员，清单列表、销号管理，确

15、保件件有着落、事事有回音。当好协调员，坚持督大事、督要事、督难事，对于跨部门交办事项，及时沟通牵头部门和承办单位，紧密跟踪办理进展情况，协调解决办理过程中的困难和问题，确保督到点子上、查在关键处，避免落实在相互推透中落空。当好办事员，在工作中始终坚持唯实、务实、求实，既督又办、既督又帮，对重大事项一抓到底，对疑难事项直接上手，会同责任单位共同画好“句号”，交上圆满答卷。历经光阴淘洗的种子，破土就是风华。下一步，秘书一科将加满油、把稳舵、鼓足劲，以团结凝聚力量，以创新激活动能，以实干书写实绩，在“双创三比五大行动”中出新出彩，努力为打造“战斗机关、奉献机关、活力机关”贡献更大力量！内部审计科交流

16、发言材料非常荣幸再次站上荣誉颁奖台，去年收获了岗位标兵荣誉，以为当时就是最自豪的时候了，再次站在这里，感觉更自豪了，因为上次荣誉只是个人，而这次荣誉属于团队，而且这个团队还是比较特殊的团队。大家知道，内部审计科除了履行监督职责外，还参与常务办工作，获得科室标杆荣誉，是领导关心的结果，是同事支持的结果，更是906常务办、内部审计科、民主决策与法制监督科、人防中心四个科室组成的战斗团队拼搏的结果，这份荣誉属于906的每一位同志。借此机会，向大家分享一下在这个特殊集体中的所感、所悟、所得。一、在奋斗中感悟“三有”，聚智聚力锻造善战团队一个团队由不同的个体组成，最佳状态是聚是一团火、散是满天星，达到这种状态，需要方向的指引、信念的支撑。（一）有方向才会有远方。一个团队如果方向错了，就会内耗内卷、事倍功半。我们坚持工作讲政治，始终讲落实讲执行，比如，习近平总书记提出审计工作要如臂使指、如影随形、如雷贯耳，机关党组传达了文件精神，在领导推动下，市审计局对办公室开