综合部工作计划锦集7篇.docx

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1、综合部工作计划锦集7篇综合部工作计划篇1一、公司文件体系初步规范更新公司员工手册B丫、O更新公司行政管理手册二、启动职业素葬及管理培训体系开展新同事入职培训，内容涉及公司发展、组织架构,企业文化、职业走养、有效沟通、商务礼仪等内容，为新同事迅速融入公司环境起到了积极的促进效果。启动职业素质及管理培训体系，争取全员参加。进一步规能了员工的职业意识，增强了管理人员的管理意识。，完善公司的沟通机制1.新同事入职反馈；2 .同事转正沟通：3 .I可事合同续签沟通：4 .同事离职沟通。以上各个关键点的沟通方面让同事感受到了公司的尊重和关注，另方面沟通反饿也暴露了公司管理中有待改进的方方面面。相关信息的整

2、理分析为各级主管的工作改进提供了最直接的依据。5 .建立并完善公司沟通平台除了作为技术业务交流平台之外，也是人力资源部营造公司文化狙用的阵地。四、打造规范刚性的管理环境规范了考勤管理机制，将公司中高层管理人员纳入考勤范围并对基层同事不规范的考勤行为进行了严用处理。规范宿舍管理规定和车辆管理规定规范公司薪酬体系并调整薪削结构五、营造温馨和谐的文化氛围1.郊游拓展活动（圣诞节前后）分别在全公司及市场部范用两次参与组织员工拓展活动，增强了团队凝聚力，让同事们轻松之余对团队合作有了更近一层的体会。2.策划组织羽毛球或篮球健身活动为拉近同事情感消除沟通隔阂，初步决定策划并组织健身活动，除此之外，在共享上

3、准备奖励投诉信箱。我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以建立优秀志愿者团队为H标，结合以往经脸和现实情况，对本学期工作做出如下规划。内容主要分三部分：一、整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力：二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动；三、继承和利用上届积累资源，重点对品牌活动进行前期准备和初步开屣，打好活动基础，逐步进行完善。我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动，一方面搞好团队建设，使青志队能规范而扎实地发展；另一方面搞好活动，展示仔志队的活力和志愿者的优秀品质。第一部分吉志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做，有关经验、资源、工作方法

4、等没有文字载体，因此保存和交流不便；另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上，略有不足。鉴于此，我们将在下面三部分下力气：一、我们在暑假期间建立了公共网楸（方便队内共享资源），并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料，包括世博会志愿者有关知识，策划、新闻稿等的写作，有关活动想法和己有话动介绍等。二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念，从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作，从活动流程（如策划和宣传）方面着手完善工作1I可时，我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫.三、对比其他部门，团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系，如队长平时多给予干事指导,借助公共

5、记录本大家多交潦等。这部分工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后吉志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行，紧紧把握“青志队是我们的，我们要一届一届地继承地发展”的信念，建成一支优秀的队伍，做成几个有品牌的活动。第二部分本学期首先迎来的是新生。针对新生，我们的工作和活动分为四部分：一、新生志愿者注册和针对新生的宣传。注册表见“附录1”，各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣传方面以小贴士的形式，介绍世博志愿者和我们的活动。二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的I口书进行回收和整理，将其传递给大一新生，借此也可为两个年级的学生提供一个交流的机会。三、帮助新生.熟悉环境，引导他们关注校园。开学

6、初，我们将带领新牛.走进图书馆做志愿拧工作，方便他们熟悉图书馆，早日浸染图书馆的良好氛闹:此外我们将联系学校后勤部，合作搞新生帮助老工作人员的活动，引导他们去关注和了解校园里的其他群体。四、招新后，面对新鲜血液的流入，一方面，我们要鼓励新干事积极融入团队中，增进团结，用志愿者的优秀精神品质去感染他们，让新干事热爱志愿方活动和有关工作；另一方面，考虑到新生特点，我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训，促使其更好地适应工作。为此，我们将举行灵活的聚会、请老队长介绍经历体会以拉近队长干事的距离，开轻松的讨论例会帮助他们了解这个团队，整理有关资料并指导他们自学。新生是我队未来的活动主体

7、，搞好有关针对新生的活动，意义重大，对于新生和青志队而言是一种共减。正副队长将做充分准备，借助团委的力量，着手打造有特色的新生志愿者活动。第三部分老届班子带领所打下的基础和积累的宝贵资源，这届班子的有力继承、创新和完善，部为特色、品牌活动的出现创造f有利的条件.本学期我们将组织不少活动，一边锻炼干事，一边打卜长期活动的基础。“世博文明站岗”地铁站活动上学期我队曾举行过此项活动，这学期继续搞此活动有几点考虑：1.此活动受到地铁站方面的欢迎，可以将有关活动固定卜.来，是可行的;2.此活动对志愿者有帮助：3.提供城市文明志愿者岗位满足大家参与世博志蛆者的愿望.地点：剑川路/东川路地铁站时间：中段前开

8、始注：活动集合志愿者举行简单的宣讲会（或更简单的模式），活动规模不需要大，关键让每一个志愿者获得锻炼。“温暖社区”这一社区慰问活动曾有策划，曾搞过一次学生和老干部交流活动。我队准备在本学期中，联系三两户空巢老人家庭，定期拜访，以小的切人口进行此活动。初期活动我们不求大，而要注重细节，关注活动效果，等初期搞成功J我们再准着后期的宣传，以及做些调整，形成一个班级与一户老人结对活动的模式。“挂职”时间：节假日“温暖社区”：初期活动主要为队内人员参加（也可从团委中招人）,时间为中段前;活动进一步发展为中段后（暂定设想）。“迎世博”志愿者活动此活动分两方面，一方面来自校总队的安排，配合其进行有关宣传、志

9、愿者选彼培训等活动，此活动可在校总队和团委的指导下进行，我们将做思想上和行动上的准备：另一方面我队将梢助社区举办有关活动，承担一部分工作。综合部工作计划篇21、加强部门人员的思想政治学习，枳级参加每周五的单位组织的理论学习及业务学习，提高政治素质，思想素质，培养吃苦耐劳、了于奉献的工作精神。2、树立图书馆更好的窗U形象。对工作人员进行“爱岗敬业，优质服务”，不断提高工作人员的道德品质修养和专业素质。树立全心全意为读者服务的意识。3、综合管理部是一个综合性的部门，涉及到方方面面，需要认真落实各岗位的工作职责和工作制度，规范个人行为，加强内部管理，做到岗位分工费任落实到人，增强责任心，强化责任感。

10、有问题及时解决,及时处理，提高工作效率。4、办公室的工作要做好沟通协调，上传下达，下情上达，对外沟通，对内协调，协谢好内外关系，办公室的工作要细，落实要快，督办要勤的要求，确保各部门之间联系畅通，保障日常性工作正常运行。5、充分发挥电子阅览室的效率，积极做好电子阅览室服务和一卡通的充值管理工作，要树立全心全懑为全馆和广大读者服务的思想，树立良好的窗口形象.保持积极认直负货的态度，强化服务意识，深入开展“读者第一，服务育人”的优质服务教育工作。为读者营造一个整齐舒适的环境，加大宣传力度，让读者更好的了解和利用电子阅览室，听取读者的意见和建议，不断改进服务工作，提高读者的满意度.认真制定管理办法，

11、保证规范、安全有序的运行，我们将采取枳极措施，为图书馆提供更多的经济效益和社会效益。6、加强财务管理，严守财经纪律，做好财务工作，图书馆财务工作是项很重要的工作，特别是图达资料专项经费的使用和财政专项经费的管理，另外，还要确保图书馆办公经费的合理应用。在做好学校财务预算外。管理好本单位的经费开支，以i度的贡任心，事业心，确保收支无错，认真为全馆当好家，理好财，做好各项费用的报销工作，做到不出差错，认或做好财务管理和财务核算。严守财务制度对每笔收入都要及时入帐，对每笔支出都要有领导签字。不擅作主张，认真做好收支分明，帐目清楚，接受各方面的监督.7、加强图书馆的各种统计资料和信息的收集，认真填写教

12、育统计报表，为今后工作提供具有准确性、时效性、综合性和预见性的信息资料，加强档案的收集、整理、装订、管理。同时认其做好每年的年报整理、装订、上报工作，认真做好年终考核汇总工作，为图书馆今后的工作提供更好的依据。8、加强管理，泮格制度,负贡全馆人员的考勤、严格执行学校及图书馆考勤管理办法，根据馆里和部门的考勤依据，核算每月每人的校内津贴、上报、审批等工作、做到“公平、公正，公开”，为全馆人员计算好校内津贴，解决他们的后顾之优.9、加大图书馆在校内的宣传力度，扩大了图书馆的静响。为图书馆更好的开展工作打下良好的基础。使读者更好地了解图书馆、使用图书馆，仃力地促进了图书馆各项工作.10、认真做好每年

13、的研究生、本科生、11bi等学生的毕业离校工作，解决遗翦的一些问题，全力保证毕业生顽利离校。11、做好勤工俭学、志愿者学生的管理和经费上报工作，同时处理好一些学生违章等情况，对违纪、违章学生进行了说服耐心的说服教育。继续做好丢失物品的认领工作，并登记造册。12、加强统合治理工作，强化消防意识，严格遵守消防条例，消防安全始终是图书馆各项工作的重点。经常要时各部门进行消防安全检查，提高工作人员的消防意识。为了保证图书馆正常开放和接待读者。13、继续做好计划生育工作。健全规堂制度，建立计生台帐，认真登记，及时上报信息。14、进一步做好各部门固定资产的清查和登记、及时上报报废的资产，完善图书馆固定资产

14、明细帐，继续做好产财产的登记、建档和管理工作。15、做好图书馆馆舍及设施设备的维修工作。保证每年的电梯年检工作的顺利进行：配合协谢后勤处、资产管理处完成旧馆至新馆的出现的一系列修缮工作。16、确保图拈馆会议室的正常运转，按照学校的要求，不论节假日、寒暑假学校按排会议，都要保证学校的会议正常进行。17、争取做到车辆听从办公室按排，为图书馆等公务用车做好服务工作。综合部工作计划篇320某某年，在公司领导的正确领导下，在各部门的积极配合和大力协助下，在本部全体员工的不懈努力下，综合管理部紧紧困绕部门工作职责，结合公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥综合管理部

15、”参谋、组织、协调、服务”等职能作用，较好地完成了本年度各项工作任务，现将主要工作情况汇报如下：-、20某某年基本工作情况（一）部门概述综合管理部是公司日常事务管理机构，现有员工17人，其中小车队7人，由经理、副经理、各职能员工等成员组成。是沟通上下、联系内外、指挥和控制公司各部门工作的中心部门，通过控制和协调各部门经营管理情况，制定并发布公司重要制度，发表决策，宏观控制的芬种指令，从而保证公司正常高效运作。(二)行政办公1、公文处理。较好地完成了各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作，高效快捷的将收到的文件及时呈报给领导审阅，并把审批的意见及时传达到各相关部门，截止U月中旬，收文处理

16、800余份，基本做到/不积压、不丢失、不拖办，精神传达到位。公司所有对外发出的行政公文，从起草、核稿、审批到印发，综合管理部都是严把办文程序关、格式关、文字关，力求文字表达“准、实、新”，确保公文格式规范标准,极止12月中旬，综合管理部共起草、修改请示、报告、总结、通知、提案、会议材料等各类文件、材料达100余份，印发行政公文90份，基本做到了文件内容准确、规范。2、档案管理。较好地完成了公司成立至今的文书档案、图文档案的整理工作，做好各类档案立卷、归档、保管工作。20某某年，我部门按照X号文件关于清理中央和省委文件的通知的要求，清理和销毁了公司20某某年度中央和省委文件，并及时将清理结果上报市委办公室保密室。