能力作风建设年活动工作总结范文2024-2024年度(精选7篇).docx
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1、能力作风建设年活动工作总结范文2024-2024年度(精选7篇)第1篇:能力作风建设年活动工作总结通过干部作风建设活动的学习,对照党员先进性标准,我找出了自己在大局意识、办事效率、自我教育培养等方向存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确整改方向,制定了整改措施。一、存在问题1、政治理论学习不够,领导艺术有待进一步提高。2、对工作督促不到位,工作进展较慢。二、存在问题的主要原因1.放松了理论学习和思想改造进入连队工作后,由于忙于连队的各项农业生产工作,确保各项工作能够有序的开展。这样一来,自己就没有静下心去学习,出现了两种不好的现象:一是理论学习缺乏主动性,因此对政治
2、理论学习缺乏深入了解,影响了理论水平的提高:二是思想改造缺乏实践性,思想与实践脱节。在新型农业现代化等方面工作缺乏实践经验。2、工作落实不到位在今年年初结合单位“田园分离”实际情况,我身兼数职,但部分工作却没有按原计划进行落实,进展馈慢,出现这种情况有二个原因:一是由于工作繁琐,加之自身精力不足,导致工作积极性和主动性不强,:二是缺乏与党政领导之间进行工作上的沟通,导致自己走了很多弯路。三、整改措施1,加强思想政治理论学习,不断提高自身素质。领导干部水平的高低主要是表现在思想境界和认识水平高低与否。在工作中本人不断地提高政治素质,认真学习党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于住房城乡建设工作
3、重要讲话和视察XX时的重要指示,围绕推动实施以人为核心的新型城镇化战略,推进治理体系和治理能力现代化,动员全厅广大党员干部践行初心使命、强化“答卷”意识,切实把省第十一次党代会部署落细落实,根据中共XX省委办公厅印发关于在全省开展“能力作风建设年”活动的实施方案的逋知(XX力、(2023)36号)精神,经厅党组研究决定,以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题,结合党史学习教育,在全厅开展“能力作风建设年”活动。现制定如下实施方案。第7篇:能力作风建设年活动工作总结今年以来,我办对照能力作风建设推进年的各项要求,坚持以主管政府法制事务的地位不容替代、推进政府依法行政的职能责无旁贷、办
4、理政府法制事务的职责不能懈怠的认知和共识,着眼加强思想政治工作,推进能力作风建设不断深入,着力发挥组织协谑作用,推进依法行政工作深入开展,着重发挥办理政府法律事务功能,推进法制工作不断创新,呈现出思想观念进一步更新,职能作用进一步强化,能力作风进一步提升,工作实绩进一步显现的良好局面。一、统一思想,充分认识加强和改进能力作风建设的重要性一段时期以来,市法制办存在着职能虚化、权能弱化、地位边绿化的状况,机关考评处于垫底的位置,如何改变现状,成为办党组首先考虑的重大问题。今年初,办党组在分析现状基础上,确定3月份为本办“机关作风建设月”,分四个阶段,细化为12项内容,认真组织实施。市委能力作风建设
5、工作部署后,我办高度重视,积极呼应,认真落实。一是成立了领导小组,明确了职能处室,一把手担任组长,办党组全体成员参加,至始至终将这项工作置于突出位置。二是制定了实施方案,组建了工作班子,一步一步抓推进,一项一项抓落实。三是抓全员思想大讨论,学习市委主要负责同志在能力作风动员会议上的讲话,开展思想大解放讨论,统一对能力作风建设重要性的认识。四是抓工作调研,办党组带队深入基层了解建议意见,到外地考察学习排找差距,使全体同志看清自身的弱点,看清形势的要求,看清能力作风建设的迫切性,大家的使命感、责任感油然而生,提升能力作风成为全体人员的共识.二、多管齐下,确保能力作风建设各项工作顺利推进(一)持久开
6、展理论学习,组织观看正反典型电教片在整个能力作风建设活动中,我办一直注重加强政治理论学习,要求全体政府法制干部着眼于在学习中提升自己、着力于在排查中反思自己、着重于在创新中推介自己、着手于在服务中展现自己。5月23日以来,我们雷打不动地坚持每周半天的学习制度,集中组织学习了能力作风建设简明读本、科学发展观党员干部学习读本,学习了本办读书计划规定的法律法规类书目,以及国务院关于加强市县政府依法行政的决定瓦并督促党员干部自学研读文学修养类的书目,以提高层次和素养。全体人员围绕市委党建工作会议、思想大解放、个人剖析问题、观看新坐标和镜鉴专题片开展了4次心得体会交流。在加强政治理论学习的同时,结合“五
7、有党组织”创建和“三提升”主题实践活动,以及缅怀烈士活动等,我办组织观看了勤政廉洁先进典型和违法犯罪典型案例的电教片,以生动形象直观的案例数育大家,把好自律关、把好权力关、把好信念关。(二)全员认真对照检查,及时召开专题民主生活会在对照检查阶段,我办结合业务工作的开展,利用多种方式征求各界人士的意见以及本办内部人员的意见,并核理汇总为6个方面,既有工作创新能力不够、制度执行规范不严,又有工作水平提高不快、上下联系沟通不畅等问题,有的具有普遍性,有些具有典型性。在通报会上,党组分析了存在问题的思想根源、现实状况、症结所在,要求全体人员做到“四个转变二即转变工作理念,体现创先争优;转变工作方式,实
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