镇整治形式主义为基层减负工作总结5篇.docx
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1、镇整治形式主义为基层减负工作总结5篇第1篇:镇整治形式主义为基层减负工作总结整治形式主义为基层域负工作开展以来,海晏县认真贯彻落实中央和省州委决策部署,提高思想认识,强化工作举措,以严的措施、严的纪律,持续解决困扰基层的形式主义问题,为全县经济社会健康发展提供了坚强的作风保障。提高政治站位,减负行动深入开展。强化学习教育,县委认真学习中央和省州委关于整治形式主义为基层减负的相关文件精神,县委常委会先后多次传达学习相关文件,特别是习近平总书记关于整治形式主义的重要讲话和重要指示批示精神,深刻领会精神内涵,夯实整治形式主义为基层减负工作的思想基础。强化组织领导,全面贯彻落实基层减负工作要求,县委常
2、委会对整治形式主义为基层减负工作作出全面安排部署,印发了海晏县党政机关精简文件简报二十二条措施海晏县党政机关改进会风严肃会纪十八条措施,进一步明确缩减文山会海、联系服务群众、推动经济发展等方面的整治重点,形式主义得到有效遏制,各基层单位工作效率显著提升。深化督促检查,加强对整治形式主义为基层减负工作的督导检查,整合纪委、组织部等部门力量,对各乡镇、各部门、各单位减负工作开展情况进行督查,并结合县委巡察工作,全面查找全县形式主义官僚主义方面存在的问题,以强有力的督导检查,推动整治形式主义为基层减负工作落细落实。强化工作措施,提高工作效率。着力精简会议活动,严格控制会议活动频次、规模、时间和参会人
3、数,坚持“可开可不开的会议坚决不开”“可以合并召开的会议绝不单独召开”“参会人员相同或交叉的多个会议实行套开或连续召开”“副职可以参加的不硬性要求一把手参加”的原则,合理安排会议内容和参会范围,确保广大干部将精力投入到工作落实中。着力精简文件简报,按照“必发才发的原则,没有实质内容的、可发可不发的文件一律不发,严格发文程序,尽量臧少党政联合发文,严格控制文件简报篇幅,提升文稿质量,不发照抄照搬和脱离实际的文件材料,切实增强了文件简报的实效性。同时,严格工作要求,进一步规范整合需要上报的材料表格,避免重复短报、多头报送,切实减轻了基层干部工作负担。着力规范督查考核。在做好迎接上级督查检查考核工作
4、的同时,规范县级督查考核事项,严格执行年初制定的督查检查考核事项计划表,精简督查检查内容,创新考核方式,杜绝年底集中突击检查,杜绝以档案资料多少、装订是否好看来评判工作开展的好坏,树立了真抓实干的工作导向。严格落实奖罚扣分制度,加大平时考核权重,督查考核更加务实高效。持续改进作风,狠抓工作落实。扎实开展调查研究,把调查研究作为了解基层、服务基层的有力抓手,县级领导干部带头,围绕党的建设、项目建设、乡村振兴、产业发展、生态环保等内容,深入扎实开展调查研究,着力发现工作推进中存在的问题和困难,在推进工作上想办法、拿措施,为县委科学决策提供了有力支持。全力推进工作落实,以“奔若落实去”为统领,围绕经
5、济发展,县级领导联点包片,深入项目工地、企业开展督查指导,全力抓好项目建设、企业开复工等工作,想方设法推进工作落实,有效推动全县经济社会发展各项工作稳步开展。切实履行主体贲任,坚持落实要求和执行制度统一起来,将防止和克服形式主义官僚主义纳入政治巡察、干部考察考核、民主生活会、年度述职等制度中,以务实管用、操作性强的措施,紧盯形式主义官僚主义老问题和新表现,全面检视、靶向治疔,加强源头治理和制度建设,推动政治监督和政治督查常态化、长效化,确保取得让干部群众看得见、摸得着的成效。第2篇:镇整治形式主义为基层减负工作总结持之以恒改进作风,坚决纠正和避免形式主义、官僚主义。始终牢记“作风不实是我们最大
6、的敌人”。坚决贯彻落实中央“基层减负年”决策部署和自治区党委为基层减负20条措施,推动党中央和自治区党委基层演负各项决策部署落实落地。领导班子带头以上率下,以身作则,定责任、定人员、定时限,锲而不舍抓落实,推动单位以严的要求、好的作风,认真推进,抓实抓牢各个环节,逐步解决存在问题,确保县党委的部署要求落到实处。(一)严守精文减会硬杠杠。在桎理总结上一年度发文数量、质量的情况下;XXX年,我委持续严控发文数量,大幅精简要求各级医疗机构报文报表数量,截至XX月XX日我委总体发文数量:XXX件,总体在20-年的基础上发文数量减少20%oXXX年度召开中心组学习及会议同比减少XXX并按要求每月上报XX
7、X年发文、会议统计情况,截至目前我委制定需要精简规范性文件XXX件,未召开需要精简的会议。中心组学习严格控制在一月一次,且不超过90分钟。确保做到比20-年只减不增。针对上级来文及时传达及转发,未再多头发文。对于重点紧急要办事项,通过钉钉视频会议传达部署。(二)着力提高文件会议质效。严格按照发文管理制度及发文计划原则,规范起草公文,在文件页数及字数上严格把关,制定措施要可量化,落实效果要可脸证,意见建议要有针对性和可操作性。准确研判文件印发范围,能公开的公开,严禁不切实际限定时间,要求基层上报数据、材料。分管领导及主要领导做好审核流程把关。(三)严格落实保密规定。成立了保密工作领导小组,建立健
8、全了领导干部保密工作责任制度,并纳入年度考评及。绩效考核内容,并针对保密工作存在的实际问题做到了及时研究、部署。工作人员按规定签订了保密承诺书,建立了计算机台账,所有电脑及移动存储介质均明确责任到人,粘贴警示密级标识,建立登记台账,增强全体干部的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,严禁在单位微信群、钉钉群、QQ群中发敏感信息,做工作部署。强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生。(四)加强备案管理并改进督查检查考核方式。严格执行XXX年督有检查考核计划,实行事前报备,事后报告制度。在日常工作中只调研指导,发现问题现场帮助解决问题,未开展督查检查考核,以充分利用国家建立大数据平台系统收集数据
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- 整治 形式主义 基层 减负 工作总结