答谢会发言稿(精彩4篇).docx
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1、答谢会发言稿(精彩4篇)2022年答谢会致辞篇一尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:大家晚上好!今天,我们怀若无比兴奋和喜悦的心情,在这里欢聚一堂,举行我们东方传奇20年终客户答谢会。在这个令人激动的时刻,我代表东方传奇公司,并以我个人的名义向出席今天活动的领导、嘉宾、新老用户朋友们表示热烈的欢迎和我心的感谢!岁月如歌,跋涉似舞。20.年,东方传奇乂走过了不平凡的年。20年.是我们东方传奇人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终客户答谢会,事实上就是东方传奇对社会各界朋友的一次感恩行动。很多朋友千里迢迢从外地赶来参加此次活动,在这里,请允许我向大家一一介绍、认识一下.他们是:来白吉林的李传福先生
2、,请站起来向大家打个招呼;来自海南的陈小龙先生,来自重庆的鲁光武先生,来自湖北的祁伟华先生和他的太太,来自贵阳的藩永风小姐,来自佛山的王建中先生,来自中山的郭挥军先生,来自河源的欧金涛先生,来自广州的钟明先生,来自来自东莞的刘文荣先生,来自重庆的罗成先生.来自江苏的嵇书国先生,来自湖北的李玲女士,来自安徽的姚了辉先生.来自东莞的钟俊超先生和他的太太,来自深圳的黄埠昌先生等其它一些资料没有登记完整的客户,还有来自深圳各个协会的秘书长及其它合作伙伴,我要再次向你们、向为公司勤勉服务的全体历工致以崇而的敬意,并再次感谢大家长期以来的支持和帮助!下面我将从以下四个方面总结20_年,展望20_年:一、齐
3、心协力、同舟共济,公司规模和业绩长足增长:20年初,我们定卜了年度息任务,每一个销作人员也都给自己定卜了个人年度销售目标。面对日益变幻的市场风云,东方传奇人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动谱写了一首首东方传奇人的赞歌。为了实现目标,每一个东方传奇人都加足马力,汗水洒满/365个日夜。大家索紧围绕岩战略部署,坚持“一切为了客户、一切为了公司”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的客户服务,羸得了广大顾客的满意和信赖。经过年的拼搏,我们终于不负众里,公司办公面积同比去年扩大40.7%公司总人数同比去年年底增长77.8乐年度总业绩同比去年全年增
4、长67.8%,研发资金投入同比去年全年增加98.7%.目标的实现高不开广大客户与合作伙伴的信赖和厚爱,更高不开东方传奇人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、不计个人得失、忘我工作、加班加点的精神所感动,他们用自己的实际行动,在东方传奇这个舞台谱写着自己精彩的人生。二、持续创新、迎接挑梭,扩大东方传奇版图:20_年,我把它定义为东方传奇公司”贡任、沟通、学习、创新”年,我们全体东方传奇人围绕着公司的战略部署,持续创新,迎接挑战。I月份浙江第兴代理签约:3月份公司搬迁至深圳软件园,4月份奥思维综合版软件正式发布,6月份山东聊城代理签约,7月份广东河源代理签
5、约,8月份公司成立两周年庆典在银湖渡假村隆重举行,9月份加入深圳市营销协会并任理事单位,10月份参加高交会取得成功,接着广东中山代理签约,浙江台州代理签约,11月加入深圳市移动通信联合会并任常务理事单位,并成为IwE1.软件合作伙伴,12月份广东佛山代理签约,整个20年可以说是圆满的结束了。东方传奇也在整个软件领域形成/良好的口碑.我们奥思维的品牌形象也得到进一步的升华,更重要的是塑造出了一支爱岗敬业、团结精干、勇于创新的队伍,发展了千多家长期以来和我们荣辱与共的客户。在目前全球金融海啸的危机下,东方传奇的业务依然蒸蒸日上,在所有员工的共同努力下取得了可再的佳绩,为东方传奇的发展莫定了良好的基
6、矗为使奥思维系列软件能在市场站桎脚跟。我们东方传奇将加大对技术研发的投资力度,相信会有一个更好的发展.山不厌高,海不厌深。东方传奇事业的发展是无限的。事业的发屣与管理的进步乂相互依托、休战与共。我们深知管理的重要性。20_年,我们建立竞争机制和淘汰,加大M工货任心的培养力度,让敢于承担贡任的分工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者卜.”的竞争狙国,像市场三部主管王忠朗、市场四部主管曾昭科等就是在员工内部竞选产生的:加强每月“销售冠军”和“勤奋努力奖”的评选工作,充分调动员工的积极性,客服部主管池兰芳就先后4次获得“勤奋努力奖”,客服老师陈海虹、徐琳、杜娟等人虽然来公司不足半年,但都通过各白的
7、努力也先后获得该奖项。在积极应时市场竞争的前提卜,我们苦练内功,创新并完善制度,规范了公司管理,做到有法可依:坚持“以人为本”,加大培训力度,每月不定期组织员工进行内部培训,安排热爱学习的员工参加中国著名企业家的论坛讲座。为了加大学习创新力度,公司出资,分批派遣中层管理人员外出参加拓展训练,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面,明年公司还将分批安排更多的基乂员工外出参加各种拓屣培训。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、鸟驭市尝充满活力的管理队伍。加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源,让员工感受东方传奇大家庭的温暖.2022年
8、答谢会致辞篇二尊敬的各位领导,各位来宾,女士们、先生们:你们好!很荣幸能够作为将军企业长安在砖的一级经料商代表在这里发言,首先感谢将军企业给我的机会,这是对“秘书工作”经销商:年工作的肯定,对我个人来说也是一种荣誉。同将军企业长安徒破合作的三年,我亲眼见证了个品牌从小到大,从弱到强的发展历程,长安遵砖产品由单一瓷片系列到仿古砖,抛光砖系列的扩充,以及品牌形象不断完善,由专卖区到专卖店的终端建设等诸多方面,可以说,长安亮砖的进步速度是惊人的,到目前为止,营销体系的完善,膜量、技术、服务、宣传的提面,已使它具备了挑战名牌的实力。销售长安瓷嵇过程,也是找个人心理转变的过程,一开始接触长安荒店,除了看
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