浅谈中职班主任管理工作 论文.docx
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1、浅谈中职班主任管理工作搞妥:中职学生管理工作是学校管理的/变内容,而班主任工作是中职学校最基层的管理工作,班主任工作的质贵关系到学校的生存和发展,班主任良好的素质、工作水平和效率,直接关系到学生的基本索质,也关系到学校的办学水平。关蚊词:中职学生自身优设班级管理对会建议班级管理是中职学校管理的基本组成部分,作为一名中职学校的班级工作管理者,我深刻体会了班主任在学生管理工作中的重要作用。班主任是班级管理工作的直接管理者和第一贵任人,是搞好班级管理工作的关描和核心。班主任工作在整个学校管理过程中起着举足轻重的作用。一、中职学校班主任的重要性班主任是班集体的培育者,对班集体的形成和发展起着匝要的作用
2、。班主任的工作质量直接关系到学生成长的质量和速度。而中职学校班主任是中职学生的指路人,任重而道远。中职学生难教、难学、难带,是许多中职教师的致看法“他们大多数是后进生和贫困生,因为中考失利或家庭贫困而来到中职学校.正处于吉春期的他们,心理不是非常成熟,相当一部分中职生自我认知不合理,自我评价不恰当,容易产生自卑心理,自暴自弃,厌学和逃,玩手机的情况屡见不鲜。同时,以自我为中心,自私自利的心理也较为普遍,对人对事斤斤计较,臾体主义观念淡薄.对待这些学生,中职班主任耍付出更多更大的努力才能使他们朝着正确的方向茁壮成长。针对各种类里学生的不同特点予以梢助,发扬他们的优点,克服他们的缺点,更要特别重视
3、后进学生的转化工作,鼓励他们要有克服缺点的勇气和信心。中职班主任就像一斐航灯照亮中职生前进的道路.二、加强中职班主任的臼身建设【,提高自我货任意识。俗话说:其身正,不令而从:其身不正,虽令不从。作为名合格的班生任,就是要在每件小事上都体现出自身的贡任意识,认真倾听,不敷衍对待,用高度的贡任感去感柒学生,爱护、尊重和信赖学生,用实际行动对每一个学生负责。2 .不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。班主任,首先是一名教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。教师的天职是“传道、授业、解感”,决不能一知半解,在知识更新加快、传播集道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径,如果没有真才实学
4、,班主任根本无法在学生中树立威信。因此,班主任必须不断用新知识充实和武装自己。不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的切知识。3 .加强道德修养,做学生的楷模,班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都会对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中印下深刻的印记。班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范,做学生的榜样。身教更重于言教,时刻注意自身行为对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且要做得更好。在班主任的模能带动下,班级面貌会发生巨大可喜的变化,会促进形成一个团结互助、朝气蓬勃的班集体。三、扎实做好班级管理工作1.培养班级凝聚力.班
5、集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分,是学生成长的摇篮。一个优良的班集体积极进取,全面发展,必招对每一个学生的个体发展起着潜移默化的教育作用和激励作用。要把一个班级播活,心向一处看,劲往处使,建立个具有很强凝聚力的集体,班主任必须做出相当的努力。2.精选班干部。教和要教育好班集体,又使学生在这个桀体中受到集体教育,不可能总是一个一个地教育学生,那会顾此失彼。因此,教师一定要建设好班集体,培养好班干部和积极分子队伍。良好的班集体要有一个团结的、有组织能力的、仃威信的班委会,如果仃了个好的班委会,班主任的工作往往就会事半功倍,因为这不仅会减轻班主任的负担,而且能锻炼学生的自我管理能力,从素质教
6、育来讲,就是培养学生个人能力,使班级的日常管理不是班主任一个人管理卜运转,而是老师和学生们共同管理之卜的高质量运转。在选拔班级干部,定不要急于求成,必须要耐心观察段时间,在选拔干部时要选拔人品好、为人忠诚、有工作能力、威信高、乐丁为同学跋务的人:在平时,我坚持以精神激励为主的原则,尊玳学生干部的创造性工作,发挥他们的聪明才智,我对他们的工作态度一是信任、二是放手、三是全力支持。我对干部要求很严:要求他们摆正位置明确职责,在同学中起榜样带头作用:要做老师的得力助手,谁做的不好,要结合具体所犯错误深度批评教育,彻底扭转他们所犯的错误:随着班干部的成熟,班级管理工作也会逐渐开展得井然有序:这样形成一
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