幼儿园教师培训学习心得体会15篇.docx

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1、幼儿园教师培训学习心得体会15篇幼儿园教师培训学习心得体会1之前我一直认为我的幼儿园生源很好，我本身是一个没有很大抱负的人，从没有想过把幼儿园带到一个什么样的高度！但一次偶然的机会，我结识了我人生中的位“贵人”，他让我的园所有了侦的匕跃：师资、教育成果、效益、口碑，这些让我曾经可里而不可即的，现在纷至沓来！师资队伍的建设：对于民办幼儿园来说，特别是一些不太发达的县级市幼儿园，招老师难是主要何超，这不仅难，还有招来的老师专业水平参差不齐。普遍的，上中专学幼师的多数是一些学习不太好的孩子，更何况还有一些高中毕业，初中毕业就上幼儿园上班的，这些孩子如何管理，以及老师们的流动问题，肯定不只是我一个幼儿

2、园所面临的问题。如果园所小，幼师人数少，我们可能对老师们付出爱，以亲情感化人，可是老师慢慢多了，那就要以制度管人了，如何来管呢？那位“贵人”给了我极大的管理提示：笫二点、在用人方面，能力不是第一而是态度，我大胆地对我的团队进行改变。现在，我的团队正积极向上地往前走：第三点、让老师们制定计划并帮助老师们定成计划。第一、要为老师提供学习舞台，提商老加的专业素质。我们实施的措施是：早中晚例会！早例会：老肺们耍分享心得体会，分享育儿理念，分享在工作中遇到的问即及解决方法.每周有主题，每早一个老师每天轮潦分享，不仅会锻炼老师们与人沟通交流的态度，还会不知不觉提高业务水平。午例会：一定要针时课程，只有老师

3、值得越多，给幼儿的才会更多，自己也会更充实，就会越喜欢这份工作。我们原来对的是每个老师不同的教具，现在我们对课是三个老师相同教具，或是个老师同种教具讲多种功能，这不仅能让老师们互相学习促进，还能丰富老师的想象力与创造力，坚持以往教师的专业知识越来越硬。晚例会，我们也是一直坚持，每天由教研组长主持，并且我们慢慢摸索出经验，不仅有主持，现在还有流程：流程1、今天班里孩子有没有特殊问题：流程2、今天教学有没有特殊问题：流程3、今天有没仃遇到特殊家长，不仅有回答，还要有记录。就这样，每天一点点，老师都在成长进步若，不仅如此，“贤人”还教我举行老师演讲比赛、讲故事比赛。今年7月我们举行了我是故事王教师演

4、讲故事比赛，9月我们举行广我骄傲，我是汇嘉跨世纪幼儿园老师3演讲比褰。这次比赛对我们触动很大，因为在我看来这一群不善于写和表达的孩子们，她们利用自己最朴实的语言表达出了对这份工作的付出与喜爱，很多老师讲者讲若自己就哭/这次活动，是老肺们一次心灵的洗礼与提升.并且我们幼儿园不仅每月有营销冠军，还有作业冠军，我们的作业每月分四项，第一周是简笔画，第二周是教案，第三周是教具，第四周是随笔。每周作业分数上墙，得A的在幼儿园专栏展出并有实际分数，四周卜来评总分，评出前五名，发奖状奖金。在跨世纪系统领导下，老师们的精神状态一天强F一天。第二、用人要看态度很多园长遇到过类似问题，有个别老师可能脑子灵活，业务

5、水平高点，可往往这种人就有点好高茸远，并且如果稍有不满，不满情绪就很大；还有一种人你怎么提升，鼓励也好，挖苦也好，我就是如此，怎么办淘汰掉，即使你再缺老师，也要淘汰。因为这两种人会影晌你整个团队的建设，我今年就是如此，水平一般的老师，只要他肯干，态度好，一定没问题，因为我们依托跨世纪，什么都形成流程，上课讲流程，对课提升水平、家长会有流程，活动有流程,只要肯笑制就OK了.第三、帮助老师定成计划在学期初，我们要老师定计划，并帮她完成，如工作中，我要争取什么培训，我要争取主班，争取教研组长，生活中争取结婚，争取为父母买一件什么礼物，争取出去旅游?真的无论是什么都行，在学期初交到我这我会在平时工作中

6、帮助老师们逐完成计划，在学期末，把计划书交回老师手中，看哪项完成了，哪项是幼儿园帮他完成的，她会感激这个平台！我们团队关系越来越和谐，团队建设越来越完善。教育成果遇见“货人”之后，我的是区别于传统教育的蒙特梭利教育。蒙氏教育是世界上最先进的教育。那么他对孩子们好在哪呢？有多大帮组呢？如果在今年存天你问我，我也不太肯定，可是在上个学期末，我们经过观察比较，蒙特梭利教育真的太好了，“24个力”说明了一切，可是我认为对孩子们帮助嫌大的是学习力和专注力.蒙氏教育不是特效药，你吃了病就能好，每个孩子都有每个孩子的不同，我们比较定不要和其他幼儿进行横向比较，每个幼儿身上都有缺点，但是我们要看到他们的进步。

7、上个学期末，我让普通小班人蒙小班上/一节蒙氏课，普通小班语言表达差、沟通差、专注力差，随后我们又让蒙小班如普通小班上了一节蒙小班从来没接触过的英语课，在将近20分钟的时间里,孩了们表现出来的专注力和学习力让你感动和震撼，而且在平时的观察中，小班幼儿能够自己操作一种教具在一小时左右。这种专注力真的是我们普通教育模式下无人能比的，我们幼儿园除每月的家长会会给家长展示幼儿成长记录外，每月的观察记录下也会传递到家长手中。并I1.这个学期我们乂为幼儿准备了电了版和图像版的成长画册，准备在学期末中作为礼物送给家长。蒙氏教育是根系教育，幼儿们有了粗壮的根，将来无论移植到何方，一定都会茁壮成长的。营销之前，我

8、一直在提一位“选人”，这位货人就是跨世纪教育。相信与跨世纪合作的园长很多.可能你们和我有一样的感受，跨世纪的营销系统真的不错，既然很好,拿来复制就可以了。之前我直认为我国生源还好，对于营销活动，我们从未重视，只是到了招生季才做点活动，但是自从加入跨世纪大家庭后，她教我们如何去做每月的营销活动。因为我们园所有普通班和蒙班，所以我们营销课是不仅仅针对以蒙氏班的，我们总是从育儿理念入手，然后是蒙氏课，以及蒙氏谡的介绍。除此之外，活动一直是我们幼儿园的亮点之一。除定制跨世纪活动之外，这个学期，我们还有器械操比赛，家长来当评委，幼儿绘画展，大班作业展等等.原来，我们活动只是活动而已。从加入跨世纪以后，我

9、们融入跨世纪的营销战略，每场活动当成次营销，都会邀请未入园幼儿及家长参加起到了非常好的效果。在跨世纪按个强大系统的恬助卜.，我们国所文化建设越来越完善，新资力ffi:也越来越充实，不仅幼儿园口碑越来越好，并且在我们市教育同幼儿系统综合评分中以860.4分取得第一名。在今年6月，我们老师研发教具在河北省幼儿教师研制焦距评比中或的集体奖及多个个人奖。而在跨世纪的培训中，在去年8月全程培训中老师们获得优秀团队奖，去年11月在跆世纪举行的班级经营管理B高级研修班中，获得优秀学员奖，在20某某年年会中，获得加盟英雄园：今年9月，在跨世纪幼儿园举办的全程培训中，在只有2个学员获得优秀学员奖，我们老师是其中

10、之一，10月，数学领域的研发培训中,我们老师的自制教具“9以内分解”获得优秀教具奖。这些荣誉，代表了成长，而这些成长，离不开路世纪幼教人得帮助，离不开踏世纪庞大系统的支持.俗话说：“背靠大树好乘凉”，我们以后的目标是成功复制，继续成长。幼儿园教师培训学习心得体会220某某年12月2日120,我非常荣幸地参加了山东省幼儿园骨干教师培训学习，这次的培训内容充实而有意义。短短的十天的学习，使我充分领略到省内外幼教专家广博的知识积累和深厚的文化底蕴，每天都让我感受到思想火花的冲击，开闾了眼界。专家老师精彩的讲座，深入浅出，使我学到了很多书本上没有的东西。经过这几天的学习，感觉收获颇丰，使我深深认识到：

11、一、教师要有良好的和德修养候莉故教授在解读幼儿园教师专业标准时教导我们说：“专业标准，师第为先”，师德是个教师的灵魂。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。热爱是献身的情感基础，要求教册用赤诚的心热爱自己的祖国，热爱祖国的教育事业,热爱自己的幼儿，关心孩子的成长，全心全意的教书育人。二、教师要尊全幼儿，盘视幼儿天其的梦想尊重幼儿、以幼儿为本，促进每个幼儿生动、活泼、主动的发展，让孩子们尽情表露真情和梦想，全面健康的成长.这不仅仅是嘴上说说的，它需要我们老师在日常工作中落到实处，无论是教学活动还是游戏活动，甚至是一日活动中的细

12、微环节，切以幼儿的发展为大前提，随时关注幼儿的举动，发现问题及时找出对策。老师要尊应孩子，平等的对待孩子，要尊至孩子探究和认识周国世界的特点，接纳孩子的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，应给与他们更多地独立和白由，关爱每一个幼儿，把每个孩子当成自己的孩子去呵护，使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。培养好孩子的兴趣、爱好，为一生的发展打下良好的基础。三、教和要重视幼儿的游戏活动的价值适度地放手，让幼儿主动参与，独立思考。多给幼儿一些机会，让他们获得成长的经验：多给幼儿些思考，让他们获得能力的提高：多给幼儿一些支持，让他们获得成功的喜悦。众所周知，游戏在儿童的成长过程

13、中起着至关重要的作用。游戏是儿童早期生活中从事的最主要的活动，游戏不仅仅是玩耍，更是儿童成长过程中必不可少的工具，儿童在童年时期，可以通过游戏促进其语言的发展，锻炼一些必要的技能，增强对环境的灵活应变能力。有关专家明确指出：游戏训练对提高儿童的智商有若积极地作用.游戏是幼儿园的基本活动，它贯穿于幼儿一日活动中，作为教师要为孩子搭建游戏的舞台，提供丰富的材料，选择符合幼儿生活实际的游戏主题，给予孩子空间和时间，让他们自主地去选择，引发孩了的兴趣，满足孩子探索的需要，保护他们的好奇心，让每一个幼儿都健康快乐地成长。四、教师要不断反思认真反思，不断提裔自身索质，积极参加各项学习，坚持把理论同实践相结

14、合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。在工作中做到以身作则、勇奉献、勤勤恳恳，无论是否当班，都耍做好并检查班级的个项工作。在工作中不计较个人得失，充分发挥“你中有我，我中有你”的团队精神，团结致的做好班级工作。五、要做终身学习型教师新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展.学习不仅仅只是专业方面，要扩充到各个领域，不断地提升白身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次，教师应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教白教学方法。再次，在丰南自身专业知识的同时，广泛

15、涉猾各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应教学的需要，通过总结经验，提高自身，向更完善的目标努力。最后，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习的教育理念，以适应教育改革的浪潮。感谢省培，给我们创造了一个这么好的学习和交流的机会，让我结识了那么多来自各地的优秀幼教工作者，感谢为我们带来场场精彩讲座的专家们，让我充实臼己的业务水平并在以后的工作生活中用我所学，更好的为幼教工作服务！幼儿园教师培训学习心得体会3身为新育幼儿园的老师，我有幸参加了幼儿教师业务培训活动，本次活动让我们近距离

16、的领略了教学能手的上课的风采，了解了教育教学理念，也更进一步的明确/我园发展的方向“虽然只有一天的时间，但收获颇丰，现把自己的学习感受与家一起分享一下。、幼儿教师要培养终身学习的理念。我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教白理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事，更是一件不负资任的事。过去，我们是领若孩了在学习，现在我们是和孩子起学习，如果我们不把自己的知识的海洋装满.怎么才能满足孩子那一-条条求知欲旺盛的小河？教师的业务素质很重要，现在的教育对幼儿教册的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以，我们每天至少学习篇教学方面的文章，每天练练