下发同工同酬文件范文精选19篇.docx

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1、下发同工同酬文件范文精选19篇下发同工同册文件范文第一篇尊敬的书记：我叫，现年某某岁。我是在某某年以勒镇工商所招聘的合同工，我对工作认真敬业，出差途中摩托翻军，身负重伤，由于伤势严重，所领导送以勒镇卫生院抢救，在即时转县人民医院治疗（附伤检证明）我为以勒镇工商所工作因工伤事故伤残，如今落卜.后遗症，天阴卜.雨悠痛难耐加之年老体衰难抗伤肺的折磨，儿女们乂在外打工谋生在外。我为工商所打扰十年，如今落得困难重重无人照顾，生活困难到万般无奈，特此才申请困难补助，且有以勒工商所的请示书和以勒医院和县人民医院的伤检证明。我为国家因工伤般，散里各位领导依照法律解决因工伤残的困难补助，我曾多次找相关领导反映，

2、未得妥善解决，我因工伤残，我对国家是有功的，伤残情况的性质，按劳动合同法之相关规定，也产生法律效力的关联，请依法解决为谢！申请人：20某某年某某月某某日下发同工同册文件范文第二篇某某公司工会组织：我做为公司的一名职工（合同工），想通过工会更深的学习成为一名合格的公司职工.我在近几年做好本职工作的同时，深深的认识到：工会是以职工为战础的集体组织，它的作用是保证职工的合法权益为目的的集体组织，作为一名普通的公司职工加入公司工会组织，我深感荣幸，为使我自身素J贞方面有个更新的认识和提高，在以后工作中做一名合格、优秀的公司职工。我自愿申请加入公司工会组织，避中工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，

3、将工会的知识带到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。望公司与工会领导给予批准与考验，谢谢！敬礼！申请人：某某20某某年X月某某日下发同工同酬文件范文第三篇2023年6月28日，“共和国勋章”获得者申纪兰因病逝世，享年91岁。她很平凡,是中国千千万万妇女中的普通员：她很不平凡，倡导并推动将“男女同工同酬”写入宪法。申纪兰的家乡山西省长治市平顺县曾有一句流传甚久的俗语一一“好男走到县，好女走到院”.女人在家带娃、煮饭，几乎没有话语权.1951年，申纪兰被选为平顺县西沟村初级农业生产合作社副社长，当时社里劳动力短缺，她发动妇女下地劳动。但是，干同样的活，妇女得的工分却比男社员少，这挫伤/妇女的劳动

4、积极性.她鼓励妇女们和为社员们开展劳动竞赛，比撤肥、间苗、锄苗，证明妇女能像男社员一样劳动，甚至比男社员干得更好。经过不懈努力，西沟村在全国率先实现了男女同工同州。申纪兰的故事在全国引起热烈反响，男女同工同酬作为一个重要的政治命题得到广泛关注，并受到了的富度重视。1954年，在第一届全国上，人大代表申纪兰提出的“男女同工同酬”倡议被写入了宪法.下发同工同酬文件范文第四篇一、缘由：长代教师（原叫民办教师）是在沁源教育严重缺编的情况下经过教育主管部门的招聘走上了教育岗位，为山区的教育事业做出了突出的贡献，为沁源人民培养了大批的建设人才，理应受到尊敬，理应受到关怀，理应受到照顾。二十多年来，他们辛勤

5、耕彩、无私奉献、无怨无悔，但面对高物价，面对低收入，面对上有老、卜有小的牛活窘境，他们为了自己生存，为了多病的父母，为了体弱的自己，为r正在求学的子女,他们急需工资待遇的提高,提高他们生活质二、依据：、第三十一条各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件;完誉农村教师工资经费保障机制。（二）、教师法：第二章权利和义务第七条教师享有下列权利：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及塞着假期的带薪休假;第三十三条国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教加的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。第六堂待遇第二十五条的平均工

6、资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。第三十条各级人民政府应当采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。（三）:第四:六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬第七十四条：（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（四）、山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知：晋政办发（20某某）24号各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局，各直属机构，各大中型企业，中央驻晋单位：依据山西省最

7、低工资规定（省政府令第218号）和最低工资规定（令第21号）精神，结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整.现将有关事项通知如下：提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1290元、二类1190四类990元，依次调整为1450元、1350元、1150元。三类：适用区域：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县、长子县，普城市阳城县、陵川县，朔州市应县、右玉县，忻州市定襄县、代县、宁武县、河曲县、保德县，吕梁市交口县、交城县、兴县、方山县，晋中市艮石县、左权

8、县、和顺县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、典汾县、洪洞县、古县、汾西县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县.五、本通知自1090元变为1250元，每月应补160元。三、解决建议：依据：教育法、义务教育法、6教师法、劳动法、届四中全会精神、山西省20某某年最低工资标准提出具体建议：建议一：实现与公办教师同工同酬,实现公平.不能同工不同酬“造成收入差距过大。建议二：绩效工资的发放。与公办教师同劳动但没有绩效。建议三：养老保障的落实0建议四：要求把提高工资待遇纳入正常的提高机制。避免求助的困境。建议五：教龄工资即每年十元，而I1.还断档，建议提高教龄工资并逐

9、年提嬴建议六：尽快落实山西省20某某年最低工资标准讥总之，长代教师理应享受法律赋予的待遇，希里得到领导的重视，早日解决长代教师收入过低的窘境。期盼若领导尽早落实相关政策，期盼着领导体谅长代教师的苦衷，为他们能够过上同工同酬的公平的工资待遇而期盼着.请予审议下发同工同酬文件范文第五篇走进山西平顺县西沟展览馆，一张张发黄的老照片，详实地记录着西沟半个世纪来的变迂：照片中风华正茂的申纪竺，当年曾以惊人胆识，在中国历史上第一次提出男女“同工同酬”；她和西沟人一起，在寸草不长的荒山乱浑上造林辟困，把西沟变成r一方宝地.“现在讲艰苦奋斗，不是像我们过去那样干活扛石头。而是要有一种精神，人活着什么时候都不能

10、缺了精神.”半个世纪过去了，申纪兰和西沟人不仅创造r与自然斗争的生产奇迹，还把“西沟精神”留给了一代又一代中国人。1929年，申纪兰出生于山西长治平顺县，17岁时嫁到了同县的西沟村。这个位于太行山革命老区的小山村，当年山是石头山，河是乱石滩，零零星星的地块，不是散落在沟底，便是挂在半山梁上。由于山上没有植被，水土流失很严重.1951年12月，为了促进生产，让全村人吃饱肚子，李顺达联合几个瓦助组，成立了初级农业生产合作社。生产规模扩大了，光旅男劳力完不成生产计划，社长李顺达提出让勤奋能干的申纪兰担任副社长，发动妇女一同参加劳动。那时新中国刚解放，受观念的影响，妇女很少能走向社会参加劳动。20出头

11、的申纪兰没有像别的妇女一样整天围着锅台、炕台转。她不仅下地和男人一样干活，还克服种种阻力,走村用户劝说妇女姐妹走出家门。妇女们参加劳动以后，遇到一个问题：干同样的活，得的工分却比男社员少。在申纪兰的提议卜.，女社员开始跟男社员学技术，比撒肥，比间苗，比锄苗，样样不落后。经过多次争取，妇女们终于能够干样的活，得样的工分。劳动不分性别，要和效益挂钩，妇女们就这样被发动起来了。1953年1月25日，O报道了西沟村妇女争取男女同工同酬的事迹，在全国引起强烈反响.此后，“男女同工同酬被写入了新中国的宪法.1953年，李顺达与申纪兰双双被评为第一届全国劳动模范。在接见妇女代表时，高兴地和申纪兰握手，说：“

12、很好，你是农村妇女的带头人，妇女是半边大，你这个头带得好.”半个多世纪来，在西沟人的努力卜.，西沟村干石山上的树种了补，补了种，前后种了七八遍，终于长起了万多亩的成材林，12万株经济林。1963年秋天，在这样贫瘠的上地上，西沟人第一次被亲手种下的大革果“撞上了头”。1954年深秋，25岁的申纪兰坐着驴车从平顺县出发，来到北京参加第一届全国第一次会议.此后，连任U屈代表的她，成为了共和国民主进程中的一个传奇，并被外国友人称为资格最老的“国会议步”,“要在过去，我做不了劳模，还得受罪。”申纪兰说，“现在我们国家-个阶段一个进步，老百姓都享受到了“几十年来，中纪苴对群众普遍关心的三农、教育、惩治腐败

13、等问题都提出过建议和议案。她说，下至农村上至国家大事，我都要举手，要不说句公道话，还叫什么人大代表。1973年，申纪兰被调任山西省妇联主任，但这并没有给她带来欣喜，反而令她为难.她做出出人意料的决定，“不领工资，不转户口，不定级别，不坐专车”.10年后，任职期满的申纪兰没有申请退休享福，而是回到了西沟,为农民们寻找新的致富方向。她说：“农村还困难，在省里有自来水，我们到家里那是走多远还挑不到一担水。我想到农村的生活，还没有富起来，还很苦，我是应该还回到农村跟群众同甘苦共患难的。”现年80岁的申纪兰仍然生活在西沟。这位手上生满老茧、脸上布满皱纹的老人，穿衣打扮与西沟农民并无差别。申纪兰说，对她而

14、言，在西沟干，比在城里当官更能出上力.“我是农民代表，只有生活在他们中间，才能r解他们的疾苦和需求，更好地为他们代言。”在劳动中获得解放，在解放中获得尊严一一申纪兰在向全中国人传递着个信号只要在自己的岗位上好好劳动，就能得到社会足够的尊重。20_年9月10B,在中央宣传部、中央组织部、中央部、中央文献研尢室、中央党史研究室、民政部、人力资源社会保障部、全国总工会、共青、全国妇联、解放军总政治部等11个部门联合组织的“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”评选活动中，申纪兰被评为“100位新中国成立以来感动中国人物”.下发同工同酬文件范文第六篇我穿上

15、这身服装的刹那，深感麻傲和自豪，同时也感到肩上的贡任重大。因此，从走上岗位的那一刻起我就下定决心一定要做一名合格的优秀的收费人员，今年，我处首先在我站实行收次员考核制度，在这段时间里，我在工作中团结协作，争“星”创优，认真工作，悬度负奏，严格按照考核标准作业。一月份我被评为二，二月份评为三，臼己的辛勤J劳动得到了领导的肯定和汇报，收费员考核的实施体现了“同岗同酬、奖优罚劣”的原则，极大地调动了我们收贽员的工作积极性,下面我就自己的感受和体会做简要叙述.考核制度的实施，首次打破“吃大锅饭”的懒散思想，提出了“同岗同解，绩效挂钩”的理念，体现了激励体制与约束体制的有效结合，从而充分调动了广大收费人

16、员的工作枳极性，提裔了服务水平，该制度定期时收费人员进行全面考核，把不同思想水平和业务水平的收费人员分开等级因此，想取得一个理想的，取得相应的工资就耍求我们在工作中从每一个细节做起，端正收费态度，遵守工作纪律，熟练掌捏业务的知识，提高业务技能，发挥团结协作的精神但要做优秀的收费员就要高标准要求自己，为了进快地熟练业务，我虚心到向同行请教，也从不放过任何可以利用的时间去学习，功夫不负有心人，近三个月来，取得了明显成效。如果说文明服务是收费站工作中的一项重要因素，文明用语则是重中之全，有效到使用文明用语，可以提裔我们的服务质量，进一步树立收费站的窗形象，因此，文明服务、热情服务在，服务侦量在考核中占很大比例，每天棉队形形色色的