2024年关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况汇报（共18篇）.docx

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1、2024年关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况汇报（共18篇）目录篇一、2024年关于开展整治群众身边不正之风和腐败篇二、全市整治群众身边不正之风和腐败问题专项行彳.”.”.”.”.5篇三、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工篇四、某县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整篇五、开展医疗卫生领域群众身边腐败和作风问题专篇六、某县纪委书记在群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组第二次会议上的讲话32篇七、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告42篇八、深入贯彻落实关于整治群众身边腐败和不正之风重要论述44篇九、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告48篇十

2、、某县领导在全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治第二次调度推进会上的汇报材料51篇十一、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题篇十二、某县开展群众身边不正之风和腐败问题集中篇十三、关于整治群众身边不正之风和腐败问题工作篇十四、某区纪委监委关于整治群众身边不正之风和腐败问题、加快构建廉洁基层的调研报告76篇十五、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告83篇十六、公安局整治群众身边腐败和不正之风专项工作情况总结96篇十七、某市医疗保障局2024年深入开展医保领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案99篇十八、关于整治群众身边腐败和不正之风重要论述104篇一、2024年关于开展整治群众

3、身边不正之风和腐败问题工作情况汇报按照X县委办公室荥经县人民政府办公室关于印发X县整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案的通知（X委办2024）X号）要求，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，我乡党委根据县纪委的安排部署，结合实际开展整治群众身边的不正之风专项行动，现工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）加强组织领导，明确工作职责。我乡成立了以乡党委书记和党委副书记、乡长为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其他党委委员委为成员的专项整治工作领导小组，由纪委副书记任领导小组办公室主任，负责专项整治工作的统筹协调。乡党委班子成员切实履行好一岗双责责任，主动加强分管领域开展专项整治的

4、领导切实开展专项整治行动。（二）认真开展法纪教育和警示教育，及时进行党员干部专题培训。2024年X月至X月分别组织乡、村、组干部通报学习了（X市纪通2024年X号）、（X市纪通2024年X号、4号）、（X纪通2024年X号）等文件，并于2024年X月组织乡干部和全体村干部观看阳光问廉第二期。通过学习对干部职工和村组干部多次敲响警钟，进一步增强了干部职工的廉政意识。同时我乡十分重视对党员干部的专题培训。2024年X月至X月分别进行了村党支部换届选举前集体谈话会、X乡第X届村委会换届初步候选人谈心谈话会、党风廉政建设专题座谈会、整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专题工作会。等专题培训工作。

5、（三）及时开展感恩奋进活动和大走访活动。2024年X月我乡在乡政府会议室开展弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观知识竞赛。并对我乡四个村分别开展大走访活动，共走访45人，其中各村党员各10人，断机村关于安置点防洪沟公开，公平问题所涉及的王天国等5人。通过开展活动进一步提升了党员干部践行社会主义核心价值观意识和为人民服务意识同时进一步化解矛盾，有利于在群众中树立良好形像。（四）认真收集问题线索，强化执纪问责。畅通问题线索收集渠道，及时收集汇总专项整治工作期间的问题线索。通过自杳发现2个问题线索：1,民胜村村委会坐班制度落实不到位。通过开展专题整治同时结合教育帮助，民胜村切实落实了坐班制度。2.2

6、024年至2025年X乡民主村3组将本应纳入集体账户管理的资金存入组长杨庆安的个人账户。乡纪委对X进行了查处，并责令民主村3组立刻进行了整改，将3组集体资金暂存入民主村账户，待民主村3组开设集体账户后再存入民主村3组的集体账户。（五）完善相关制度，加强规范管理。为加强管理我乡先后完善了X乡车辆管理制度、公务接待制度、差旅费制度并进一步完善了泅坪乡下辖四个村的村规民约。二、存在问题（一）认识不到位，责任落实不力。有的干部没有真正认识到发生在群众身边的不正之风和腐败问题对党的执政基础的影响，没有认真履行自己应该履行的职责，在业务工作中注重强调工作安排和工作成效，忽视了对过程的监督，对廉政风险点的防

7、控。（二）学习不到位，侥幸心理存在。学习的意识不强，主动性不够，有的干部不主动学习相关业务知识，更缺乏学习廉洁从政相关知识，对工作发生的变化不及时了解，纪律和规矩意识不够强，惯性思维、侥幸心理比较严重。三、下一步工作打算（一）强化思想认识。乡党委将把整改工作作为一项政治任务来抓，持之以恒的长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正把整改工作落到实处。（二）进一步强化学习教育。长期坚持教育引导，强化纪律约束，做到教育引导与纪律约束并重、深挖细查与跟踪督办并举、制度建设与常态长效并进。篇二、全市整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作方案为有力推动全市工商系统政风行风建设，按照市委、政府、市纪委部

8、署和要求，根据整治群众身边的不正之风和腐败问题专项实施方案和工作实际，现制定整治群众身边不正之风和腐败问题工作方案如下：一、总体目标坚决贯彻省、市全面从严治党决策部署，严格落实中央八项规定精神，坚持弛而不息、久久为功，统筹推进新老问题一起解决，推动专项整治常态化、正风肃纪常态化、健全制度常态化，把作风建设不断引向深入，坚决查处群众反映强烈、社会影响恶劣的群众身边不正之风和腐败问题，切实纠正各类不正之风和腐败问题，并建立健全治理长效机制，增强人民群众获得感和满意度。二、主要任务资产处置、采购管理问题。在资产处置、罚没财物处置.、办公用品采购、机关事务管理和后勤保障上优亲厚友、徇私舞弊，无预算采购

9、物资、不按规定程序和方式采购，为自己和他人谋取不正当利益行为。牵头领导：责任科室：办公室后勤中心财务科监察室案件办理、审批问题。在执法过程中办人情案，搞吃拿卡要报、收受被处罚对象礼金礼品和吃请、不文明执法、有损工商形象问题。未严格对照法律规定和要求进行，或违反办案程序滥用裁量权，擅自改变行政处罚种类、幅度或者重责轻罚、轻责重罚等问题。牵头领导：责任科室：经检支队、反不正当竞争执法科、法规科、监察室消费投诉举报处理问题。在处理消费者申诉、调解消费者纠纷时不作为、不公平公正，影响工商队伍形象等问题。牵头领导：责任科室：消保科、消委会、监察室干部管理监督问题。全局干部职工选拔任用和培养培训机制不够完

10、善、轮岗交流机制未完全落实、考核激励机制不健全等问题。监督管理上存在失之软、失之于宽等问题。牵头领导：责任科室：人事科、党办、监察室市场主体监管问题。窗口工作人员向群众解释政策不耐心，资料口径标准不统一，未做到“一口清”、“一次明”，商事登记政策宣传不及时；违规收取各类费用等问题。牵头领导：责任科室：企业登记科、外资科、监察室脱贫攻坚问题。“六个精准”总体要求落实不到位，在扶贫资金管理、项目运行、资源调配等方面的问题。牵头领导：责任科室：扶贫组、党办、财务科、监察室干部作风问题。党员干部庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实，“门难进、脸难看、事难办、生冷硬推、吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为，上班迟

11、到、早退、无故矿工等问题：违规使用公务车辆，到基层局、所指导或调研工作时接受违规公务接待等问题。牵头领导：责任科室：人事科、办公室、监察室其他方面。违规公务接待、公务宴请，公款送礼，私设小金库等问题。牵头领导：责任科室：后勤中心、财务科、监察室篇三、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况的报告根据党中央关于监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署，依据中华人民共和国宪法中华人民共和国监察法规定，按照本次会议安排，现就X区监察委员会关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作的有关情况汇报如下：一、主要工作情况整治群众身边不正之风和腐败问题，是习近平总书记始终惦念于心、反复强调做好的大事

12、，是一项关系到人心向背、关系到党的执政基础、关系到人民福祉的重要工作。区委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，就整治群众身边不正之风和腐败问题工作切实加强领导、作出安排部署。区监委坚决贯彻市监委和区委各项部署要求，在区人大及其常委会的支持下，始终牢记以人民为中心的发展思想，依法履行宪法和监察法赋予的职责，把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，强力推进重点领域和突出问题集中整治，保持高压态势，强化监督问责，深化标本兼治，取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。区监委成立以来，开展“利剑除弊护航花城”系列专项整治X个，收到农村（

13、社区）干部检举控告X件，反映“四风”和中央八项规定精神问题的信访举报X件；查处群众身边腐败和不正之风案件X件X人，给予党纪政务处分X人，通报曝光典型案例X起，以实际行动让人民群众感受到监察工作就在身边、正风反腐就在身旁。（一）深化监察体制改革，实现监察体系“固本强基”直面改革中监察对象点多面广，乡镇街道和派驻监察机构有编无人、职能发散、能力不足等问题，我们坚持内涵式发展，不断健全工作体系、明晰职能职责、提升能力本领，推动监察监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”全面拓展。一是全面健全监察体系。X年初完成区监察委员会组建挂牌后，接续推动监察监督向基层延伸。X年X月，设立综合派驻监察组，并向乡镇（街道）

14、派出监察办公室（监察专员），上下联动的监察体系初见成效。X年，以换届为契机，全覆盖设立村（居）务监督委员会，配备村（居）务监督委员会成员X人，监察监督进一步向基层延伸。X年，对派驻监察组人员构成和监督单位进行进一步调整优化,选优配强X名村（社区）监察工作信息员，全区根向覆盖纵向到底的监察体系全面构建。二是明晰职责促进履职。找准职责定位，明确区监察机关紧盯“关键少数”、派驻监察组紧盯关键领域、乡镇街道监察办紧盯小微权力工作重心。出台关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十五条措施，强化权力运行机制监督，压减权力设租寻租空间。印发进一步规范基层监察工作等一系列配套规章制度，明晰基层监察机构职能职责

15、，强化日常管理，推动聚焦主业履职尽责，提质增效。截至目前，全区各级监察组织充分发挥“探头”“前哨”和“触角”作用，开展监督检查X余次，核查问题线索X件，谈话提醒、函询、诫勉X人次。三是增强本领练好内功。有效整合资源，开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”岗位大练兵，“地毯式”进行全员培训X余人次。坚持“逢新必训”，针对区乡换届以来，基层监察干部新人多、业务不熟悉问题，按照“缺什么补什么”原则，“菜单式”制定培训计划，采取“线上+线下”培训模式，全面加强政治教育、党史教育、纪法教育、专业教育，实现监察干部综合能力大提升。强化“以干代训”，有计划安排乡镇（街道）、派驻监察干部分批次参与上级监委组织开展的专题调研、专项检查、专案查办等工作共X人次，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。（二）完善监察监督机制，激活基层监督“神经末梢”纾解基层熟人社会监督难题，有效破解基层不善监督、不敢监督、不能监督的制约瓶颈，我们主动转变工作方式，把整合监督力量、创新监督方式、完善监督机制作为探索实践重点，探索建立深覆盖、广覆盖的监察监督体系，织密基层“监督网”。一是统筹推进三级监督共向发力。探索建立“X+X+N”片区协作体系，结合“室组地”工作机制，明确班子成员牵头统筹、协调指导