2024年公司“学党纪、明规矩、强党性”研讨交流发言稿10篇(最新精选).docx
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1、2024年公司“学党纪、明规矩、强党性”研讨交流发言稿(共10篇)目录篇一、2024年公司“学党纪、明规矩、强党性”研讨交流发5稿3篇二、2024年党纪学习教育心得体会6篇三、2024年党纪学习教育心得体会感悟交流发言材料8篇四、在校党委党纪学习教育专题研讨交流会上的发n.11篇五、2024年党纪学习教育学纪知纪明纪守纪研讨会交流发言心得体会21篇六、2024年党纪学习教育学党纪明规矩强党性研讨交流发言23篇七、在2024党纪学习教育警示教育大会上的讲话及发言材料26篇八、2024年党员干部党纪学习教育“学规矩、讲规矩、守规矩”心得体会29篇九、党纪学习教育守纪心得体会31篇十、2024年领导
2、班子开展党纪学习教育的交流发言材料33篇一、2024年公司“学党纪、明规矩、强党性”研讨交流发言稿昨天,集团公司党委组织党纪学习教育读书班,开班仪式上党委书记、董事长*从“学、思、践、悟”四个方面做了动员讲话,详细解读了为什么学、怎样学、怎么办的现实意义。之后分组讨论会上,我们逐条逐字集中学习条例内容,通过集中学习和分组讨论,进一步统一了思想、明确了学习教育目标。一、学党纪,真学真用条例共三篇,十一章,一百五十八条。修订条例,是党中央站在新的历史起点上,适应新时代党的建设总要求,对全面从严治党、加强纪律建设再部署、再动员。一要提高站位,深刻认识修订条例的重要意义。条例在党内法规体系中发挥着重要
3、作用,此次修订的条例进一步严明了政治纪律和政治规矩,带动各项纪律全面从严。二要学深悟透,准确把握修订条例的主旨要义。开班仪式上,方书记指出“要将条例学习当做安身立命之本、成就事业之基,持之以恒在学中用”,用中学”条例既是负面清单,也是现成答案,我们必须要在学中思、思中学,自觉对标对表,及时校准偏差,切实做到学有所获,学有所悟我将结合集团公司“学、思、践、悟”一月一题总要求,以高度的自觉,认认真真学、原原本本学、逐句逐字学,通过学习,自觉遵守、维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,将党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置,切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。二、明规矩,坚守
4、底线新修订的条例,坚持严的主基调,要求党员干部要不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,确保党始终走在时代前列。条例是我们坚守的红线,是底线,是规矩,为我们指明了不能做什么,也给我们指明了能做什么。一要深刻理解依规治党的政治保障作用。条例牢牢把握纪律建设的政治性,明确要求坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把“两个维护”作为出发点和落脚点,旗帜鲜明地向全党全社会传达了坚定不移向习近平总书记和党中央对标看齐的政治决心和政治态度。二要深刻理解坚持全面从严管党治党的重大意义。条例体现出要求更高、更严、更细、更实,充分
5、释放了用铁的纪律管党治党的强烈信号。条例坚持使命引领和问题导向,划出了新禁区,标出了新底线,更加鲜明的体现了全面从严治党的政治性、时代性、针对性,更加科学、更加严密、更加有效,为新时代加强党的纪律建设提供了新标尺,党员干部必须坚持原则、遵规守纪、廉洁奉公。三要深刻理解严管厚爱相结合机制。条例坚持“三个区分开来“,深化运用监督执纪“四种形态”,区分一般违纪、轻微违纪和不追究责任,把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一越来,引导干部牢固树立正确政绩观,专心致志为党和人民干事创业、建功立业。四要深刻理解条例进一步突出纪律建设的全覆盖。条例对党员行为进一步覆盖到网上线下,要求党员干部网上线下保持一致;对
6、政治纪律、工作纪律、生活纪律方面的违规违纪行为涵盖面更广,针对性更强;真正做到了在党的纪律面前一律平等,在管党治党上,没有特殊党员,不留死角和空白。三、强党性,重在担当一是将学习中国共产党纪律处分条例同煤矿安全生产条例结合起来。面对当前安全生产和环保严峻形势,我们不仅要遵守煤矿安全生产条例中的规定,还要遵守组织内部的纪律要求。如果在安全生产工作中,违反煤矿安全生产条例,不仅企业会受到严厉处罚,个人也会受到中国共产党纪律处分条例的严厉惩处。因此,两个条例的结合,是保护职工生命安全和领导干部政治安全的重要法宝,我们不仅要学好,还要用好,真正做到真学真用。二是将学习条例同矿区“四个行动”结合起来以党
7、纪学习教育进一步促进纪律严明,以严明纪律全面推动“爱我矿区、心向矿区、行到矿区、服务矿区”各项任务落实,通过“学纪”牢固“爱我矿区”的初心,通过“知纪”提升“心向矿区”的诚心,通过“明纪”提升“行到矿区”的本心,通过“守纪”提升“服务矿区”的热心。三是将学习条例同实际工作结合起来。积极践行“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求,始终心怀“集团大事、要事”,在安全生产和企业数字化转型升级工作上,坚持改革创新、坚持科技引领、坚持以人为本,加大煤矿智能化推进力度,加快双重预防机制建设,实现重大灾害超前预警、灾害事故快速响应,不断把职工从艰苦工作环境中解放出来。持续深化“六不”整治和矿区“四个行动
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