2024年《开创我国高质量发展新局面》学习研讨发言（共15篇）.docx

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1、2024年开创我国高质量发展新局面学习研讨发言（共15篇）目录篇一、2024年开创我国高质量发展新局面学习研篇二、学习开创我国高质量发展新局面心得体会5篇三、学习开创我国高质量发展新局面心得体会7篇四、2024年开创我国高质量发展新局面学习心得体会9篇五、2024年开创我国高质量发展新局面学习研讨发言材料12篇六、开创我国高质量发展新局面学习交流心得14篇七、学习求是杂志重要文章开创我国高质量发展新局面心得体会17篇八、2024年学习求是重要文章开创我国高质量发展新局面心得体会19篇九、2024年学习开创我国高质量发展新局面研讨发言材料21篇十、2024年求是杂志重要文章开创我国高质量发展新局

2、面学习研讨发言24篇十一开创我国高质量发展新局面学习交流心得26篇十二、2024年学习开创我国高质量发展新局面研讨发言28篇十三学习遵循开创我国高质量发展新局面心得体会31篇十四、学习开创我国高质量发展新局面研讨发言材料34篇十五开创我国高质量发展新局面学习心得体会36篇一、2024年开创我国高质量发展新局面学习研讨发言近日，第12期求是杂志发表了习近平总书记重要文章开创我国高质量发展新局面。高质量发展，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。各级党委政府要执好农业强国、生态环保、开拓创新“三支笔”，于真抓实干、锐意进取中擘画出一幅壮美的新时代高质量发展“水墨丹青”画卷。一、执好“农业强国”之

3、笔，绘就重农强农的“丰收画卷”。强国必先强农，农强方能国强。习近平总书记指出，“推进农业现代化是实现高质量发展的必然要求J中国现代化离不开农业现代化。各级党委政府要准确把握新时代“三农”工作总要求，坚持农业农村优先发展，牢记粮食安全“国之大者“，在解决好“谁来种地种在哪里”“怎么种地”三个问题上下功夫，切实保障粮食和重要农产品稳定安全供给。要多措并举对农业设施进行现代化提升，引导农民在粮食生产过程中用好插秧机、无人机、自动喷灌系统等机械化、智能化设备和5G+物联网系统、虫情监测系统等先进技术，提高粮食生产效率。要大力发展农村电商、直播带货等新业态，不断拓宽农产品销路，真正将美丽乡村的“好丰景变

4、为好钱景”，不断鼓足群众的“钱袋子”，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、实现共同富裕目标奠定坚实基础，让农民的日子越来越有奔头。二、执好“生态环保”之笔，绘就美不胜收的“青山画卷”。生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。习近平总书记指出，“绿色是高质量发展的鲜明底色，新质生产力本身就是绿色生产力。”生态文明建设关系人民福祉和党的使命宗旨，关系到社会主义现代化国家建设，是中华民族永续发展的根本大计。各级党委政府要坚定不移走生态优先绿色发展之路，深入推进环境污染防治，坚持精准治污、科学治污、依法治污，持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，全面开展山水林田一体化保护与修复工程，扎实推进自然保护地建设。要坚持环保

5、与发展同行的原则，通过绿色转型，加快推动产业结构的调整优化，让生态建设和经济发展“齐驱并进”“两面开花”。要多形式线上线下宣传生态环保法律法规，引导广大人民群众认识到绿水青山既是自然财富、生态财富，又是社会财富、经济财富，从思想深处愿意做良好生态环境的建设者、保护者，凝聚起全民共抓生态文明建设的强大合力。三、执好“开拓创新”之笔，绘就科技强国的“亮丽画卷”。百舸争流，唯创新者进。习近平总书记指出，“加快实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的必由之路。”发展要想更高质量、更为安全、更具效率，就必须持续激活科技创新这一“强引擎”。各级党委政府要进一步提升科技原创力，从国家急迫需要和长远需求出发

6、，在智能装备、生物医学、前瞻科技、未来能源等高精尖技术上全力攻坚，瞄准未来科技和产业发展的制高点，前瞻部署一批战略性、储备性技术研发项目。要更加主动地“出门问道”，建立和平、开放、共享、互助的科技交流平台，进一步加强国内外的科技交流，并在交流中共进。要牢固树立“人才是第一资源,抓人才就是抓发展”理念，打破阻碍人才引进的“条条框框”,坚持“唯才是举、不拘一格”，立足国内、放眼国际，大力引进“双一流”高校毕业生、海归硕博等海内外高层次人才，为他们提供一流的科研工作平台。篇二、学习开创我国高质发展新局面心得体会第12期求是杂志上发表了习近平总书记重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，发展新质生

7、产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。”功以才成,业由才广”，各地区必须深刻认识到人才的重要性，坚持引才“大格局”、打造育才“大舞台”、优化留存“大环境”，进而促进新质生产力的跃升，从而在国际竞争中抢占先机,确保我国的发展始终走在时代前列。一、坚持全球视野“大格局”，拓宽人才引进“活水源”。要攻坚核心技术“深领域”，面对新兴产业的崛起和未来社会的变革，各地区要对核心技术发起深度攻坚，精心策划一套富有吸引力、开放包容且效果显著的“卓越人才”引进方案。要构建协作网络“广联盟”，立足于本地产业的实际情况和宏伟蓝图，要巧妙地集结高校、科研机构、社会团体、企业精英以及个人才俊等多方智慧，共同编织一

8、个人才引进的紧密合作网络，这一网络将确保高端创新资源与产业发展的紧密融合，实现无缝对接。要布局全球资源“智高地”，坚守“不独占资源、但善用其能”的理念，进一步加大柔性引才的力度，不仅在国内，更要在全球范围内积极布局，通过设立海外创新平台和人才驿站，深化“跨境引才”和“跨国合作研发”等模式，吸引更多专业对口、理念相近的优秀人才，为新时代生产力的蓬勃发展注入源源不断的智慧与活力。二、搭建干事创业“大舞台”，打造人才培育“孵化器推动新质生产力加快发展，畅通人才价值实现的路径至关重要。各地区应聚焦多元平台建设，匠心打造科技创新园区、创业孵化器、合作共享空间等，为人才提供无限可能的发展空间。要坚持人才优

9、先发展，实施“领军人才引领”等激励机制，激励人才勇攀高峰，攻坚克难，敢于涉足新领域，勇于提出新见解，从而在科技创新领域取得更多突破。同时，要营造一个充满激励、包容失败的创新环境，深刻理解科研工作的探索性和不确定性，建立健全科技创新容错免责机制,用理解和信任代替苛责和挑剔，充分激发科技工作者的积极性和创新精神。此外，必须坚持自主培养的战略方针，将青年科技人才视为人才梯队的中坚力量。要树立“实践锻炼人才”的理念，为年轻人搭建施展才华的广阔舞台，让他们在推动新质生产力发展的实践中发光发热，实现个人价值与社会价值的双重提升。三、优化政策服务“大环境”，构筑人才留用的“温馨港”。水清则鱼跃，木茂则鸟集，

10、用心用情解决人才所关心的实际问题，才能增强他们的归属感。要优化利益分配制度，确保科研人员在科研成果转化过程中能够获得更加丰厚的回报。这样的激励机制将激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等要素的活力，让知识和技术的价值得到更充分的体现。同时，必须强化精准服务，建立专门的人才服务团队，通过个性化的服务方式，细致入微地解决人才在住房、医疗、金融、子女教育等方面的实际困难，让人才在创新创业的道路上无后顾之忧，全身心投入到科研工作中。此外，还需关注人才在生活中的“小事”，制定更加精准、贴近实际的人才服务政策，让人才服务延伸到“最后一公里”，真正激发人才的创新活力和创造潜力，推动人才在产业科技创新中发挥

11、关键作用，成就辉煌事业，享受幸福生活。篇三、学习开创我国高质量发展新局面心得体会第12期求是杂志上发表了习近平总书记重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，领导干部要树牢造福人民的政绩观。有正确的政绩观，才能有正确的发展观，能够从长远的角度谋划工作，把为民造福的事业落到实处。领导干部要有起而行之的自觉，以正确的政绩观为弓I领,使命在心、扎实奋斗，奋力走好新时代赶考路。一、磨砺“担难担重”的“铁肩膀”。脚踏实地才能“走得远”，肯干苦干才能“干出彩”。领导干部要树立和践行“功成必定有我”的政绩观，有踏平万难的“铁脚板”，有不怕艰险的“大心脏”，全身心投入民生工作中，越是面对繁重的任务，越是能沉

12、得下心性，越是能“行不止步，上下求索”。领导干部要以身作则，切莫收集材料搞“假调研”、拍拍照片当“真走访”，要真正融入民生，在火热实践中增强自己应对问题的能力本领，在大胆尝试中实现更多“突破”，成为能堪大任的多面手，始终保持激昂澎湃的“奋进动能”。领导干部要保持敬业勤勉之姿，以“看准了就干干就要干好”的决心和毅力推动民生事业进步，在能担难、可担重的行动中磨砺“铁肩膀”，当好基层一线的“排头兵二、保持“久久为功”的“强韧劲”。征途漫漫，惟有奋斗。啃下“硬骨头”并非朝夕之事，也非“一招一式能够解决，必须钾足劲、下苦功，聚焦目标狠抓落实，才能踵过“深水区”，破解难题之“浪”，抵达目标之“岸在工作中，

13、领导干部要激发“追风赶月莫停留”的信念，聚焦乡村建设、基层治理、民众之盼，收集“第一手资料”，在分析研判中找准“路在何方”，积极思维、群策群力，把各项工作谋划到位、推动到位、落实到位，以“到位”的意识交出高质量答卷。工作既要干出彩，也要做扎实、做细致，夯实地基、稳固“成绩”。领导干部要做出显绩，让人民群众看到实实在在的变化，也要做好潜功，以台下备戏”的用心赢得日后“台上满堂彩”，接好“接力棒”、干出“新辉煌”，保持“接着跑”的韧劲，以“实绩”赢得人民群众的满意。三、厚植“枝叶关情”的“真情怀”。人民群众的事就是头等大事。领导干部要把为民之情贯彻干事创业始终，紧紧围绕人民群众的新期盼、时代的新要

14、求，推开发展的“新大门”，让人民群众心中的“美好蓝图”成为“施工图”，始终和人民群众同呼吸、共命运，一起应对挑战，共同解决难题，齐心协力向前赶考，和人民群众共赴“向往的生活”。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”领导干部要把为民造福作为最重要的政绩，俯身下基层，嘘寒问暖于民、踏实干事为民，以真抓实干的有力担当托举“人民幸福”，办好人民群众关心关切的紧要事，办在群众心坎上，暖在群众心头上，以“我将无我，不负人民”的真挚情怀提升人民群众的“幸福指数二篇四、2024年开创我国高质量发展新局面学习心得体第12期求是杂志上发表了习近平总书记重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，发展新质生产

15、力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。”功由才成,业以才广”，各地区要高度重视人才工作，积极播撒新质生产力的“人才种子”，为国家的繁荣富强和民族的伟大复兴提供坚实的人才支撑。一、深耕“成长田。以“知识甘霖”浇灌“成才”之路。“十年树木，百年树人。”人才的培养是一个长期而复杂的过程，需要我们付出艰辛的努力和耐心。为了深耕成长田”，以“知识甘霖”浇灌人才的“成才”之路，要加强教育体系建设，注重培养人才的创新精神和实践能力，让他们在学习的过程中不断成长和进步。同时，我们还要加强与企业的合作，开展产学研合作，为人才提供更多的实践机会和就业渠道。要加强人才的继续教育和终身学习。要建立健全人才培训机制，为人才提供多样化的学习方式和资源，让他们能够不断更新知识、提升能力；要鼓励人才进行自我学习和自我提升，激发他们的学习热情和创造力。要搭建各种人才交流平台，促进不同领域、不同行业的人才之间的交流和合作，让他们能够相互学习、相互借鉴，共同推动人才事业的发展。二、重用“领头羊”，以“激励乐章”增强“扎根”动力。“得人者得天下，失人者失天下”。在人才工作中，我们不仅要注重人才的选拔和培养，还要注重人才的激励和留用。要建立健全激励机制，让人才的付出得到应有的回报。要通过制定科学的薪酬制度、晋升机制和奖励政策，激发人才的积极性和创造力，让他们更加投入地工作和创新。要注重人才的情感留