2024党纪学习教育活动心得体会交流发言十篇.docx
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1、2024年党纪学习教育心得体会“学条例守规矩纠偏差正言行”专题纪律教育学习活动开展以后,我对新修订的中国共产党纪律处分条例进行了认真研读和学习,并结合自身工作进行了对照与反思,使我对党的纪律条例有了更深入的理解,也对自己在遵守纪律方面存在的问题有了更清醒的认识,也对自己的工作行为有了更为明确的规范。在此,我想分享一下我的学习心得体会。一、提高站位,深刻认识学习条例的重要意义本次条例的修订是党中央站在新的历史起点上,适应新时代党的建设总要求,是对全面从严治党、加强纪律建设进行的再部署、再动员,进一步严明党的政治纪律和政治规矩。作为技术信息中心主任,我将不断加强思想政治学习,带头守规守纪守法,把纪
2、律的刚性约束转化为日常习惯,时刻接受最严格的约束和监督,自觉做到忠诚干净担当;同时聚焦岗位职责,率先垂范,以点带面,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,在日常工作中加强对部门党员职工的监督提醒,做到监督就在身边、纪律就在眼前、红线就在脚下,使监督更聚焦、更精准、更有力。二、学深悟透,对照条例进行深刻反思学习过程中,我认真研读了相关的条例和规章制度,用心对照条例内容,对标对表找差距,在反思的过程中,我发现了自己在以往工作中存在的偏差和不足,如有时因工作繁忙,可能在一些细节上疏忽大意,未能严格按照规定办事。通过这次学习,我深刻认识到这些偏差和不足可能会给工作带来潜在的风险和隐患,必须及时纠
3、正。通过这次学习,我认识到遵守纪律不仅是一种义务,更是一种责任,需要从日常小事做起,从点滴细节抓起,不断增强自己的纪律意识和规矩意识。三、勇于实践,以铁的纪律推动各项工作开展学习条例,重在实践,只有做到学而信、学而用、学而行,才能不断增强行为自觉,做到内化于心、外化于行。当前,国家电力体制改革不断深入,电力行业技术发展日新月异,集团绿色智能建设稳步开展,公司转型发展加速推进,技术信息中心承载着政策研究与创新驱动的重要责任,通过这次专题纪律教育学习,将条例内容运用到实际工作中,确保各项始终符合纪律要求,形成更加规范、高效、和谐的工作氛围,高标准高质量推进技术信息中心各项工作,不断为公司电网建设与
4、技术发展注入创新活力。此次“学条例、守规矩、纠偏差、正言行”专题纪律教育学习活动,让我受益匪浅。在未来的工作中,我要将这次学习的心得体会转化为实际行动,不断地提升业务技能和理论水平,做到常怀敬畏之心、常修为政之德、常怀律己之心、常怀戒慎之意,以严谨的工作态度、高度的责任感,为公司电网建设与高质量转型发展贡献自己的力量。2024年党纪学习教育心得体会2023年12月27日,新修订的中国共产党纪律处分条例全文公布,2024年1月1日起实施。这是党的十八大以来,党中央对该条例的第三次修订,再次释放出以严明纪律管全党治全党的鲜明信号。作为一名党员领导干部,更应该以身作则,深入学习贯彻落实条例的丰富内涵
5、和精神实质,做到令行禁止,起到领头雁的示范效应。通过认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例,有以下几点体会。一、要坚持把政治建设摆在首位,铸就绝对忠诚的政治品格牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上时刻同党中央保持高度一致。要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制的各项制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决防止“七个有之”,坚决做到“五个必须”,坚决反对搞
6、两面派、做两面人,始终对党忠诚、对人民忠诚。二、要强化理想信念教育,用新时代思想武装头脑把理想信念教育作为思想建设的首要任务,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强条例和政治理论学习,按照中央部署和省市委安排组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。充分发挥党校教育阵地、汤旺河发布、汤旺河理论学习等作用,抓住“关键少数”,抓实基层支部,引导广大党员干部永葆共产党人本色,更好肩负全面建成小康汤旺河的时代使命。三、要
7、提高干部专业化素质,打造推动发展骨干力坚持德才兼备、以德为先,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。大力发现储备年轻干部,统筹培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部,合理使用各年龄段优秀干部。坚持严管厚爱对待干部。重点落实好”三个区分开来”要求,建立激励机制和容错纠错机制。注重培养专业能力、专业精神,围绕增强“八种本领”,开展素质能力提升工程,培养一支政治过硬、堪当重任的干部队伍。加强人才建设,认真落实伊春市集聚鼓励人才创新创业的实施意见,全力做
8、好人才引进、培育、使用和管理。四、要积极创新基层党建,筑牢固本强基的战斗堡垒持续抓好“五型党建”载体,切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。深入推进党支部规范化建设,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度,扩大党内基层民主,推进党务公开,抓好后进支部晋位升级,着力解决党支部弱化、虚化、边缘化问题。推进党务干部“职业化”建设,选好配强基层党组织书记,做好“第一书记”选派和管理工作,建立健全培训和奖惩机制,打造“专业、专心、专注”的党务工作者队伍。增强党员教育管理针对性和有效性,稳妥有序开展不合格党员处置工作。积极探索适应新形势新变化的党组织设置方式,推动党的组织和党的工作全面有效覆盖,
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