（3篇）2024年上半年清廉国企建设工作情况总结汇报.docx

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1、2024年上半年清廉国企建设工作情况总结汇报【共三篇第一篇】2024年以来，市国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把清廉建设贯穿到企业经营管理全过程、各领域、各环节，有效推动企业高质量发展。现将有关情况汇报如下：一、2024工作主要措施及成效（一）坚持以上率下抓责任落实。深化“四责协调”机制，出台X市清廉国企建设责任清单和任务清单，细化监督检查、监管约谈、通报等制度机制。2023年，深入各市直属企业督导调研9次，常态化抓好市委巡察反馈问题的整改落实，建立月度提醒机制，每月督促企业更新整改进度，截止2024年5月底,反馈X项问题完成整改X项,成率达X%,剩余X项主要为涉诉等短期难

2、以完成的事项，正在持续推进整改。（二）坚持问题导向抓专项整治。深入开展开展平台公司腐败治理，贸易领域、投资领域、工程领域突出问题等13个专项整治行动，促进清廉国企建设和企业经营管理有机融合，推动贸易业务尽调不充分、合同风险防控不到位、应收款管理不到位等问题显著减少，收回逾期款项X亿元，追回多计人工、材料、工程等费用X多万元；调整优化企业布局，以清算注销、股权转让等方式退出低效、无效项目X个，注销或退出混改企业X家；健全完善制度体系，制定出台直属企业董事会规范运作指引、“三重一大”决策制度、合规管理办法、国有独资企业章程指引、出资人履职清单等X项重要制度，指导企业对内部制度体系进行重塑并建立健全

3、制度X项。(三)坚持守正创新抓数智建设。一是建设国资国企在线监管系统。推动监控关口前移，实现对市直属企业“三重一大”决策、大额资金支出动态监测，有效提高国资监管精准性、穿透性。二是建设工程项目信息管理中心。从“事前”“事中”“事后”三个环节入手，对施工现场进行录像，发现钢筋间距不足等问题X多个，驳回不合理的工程变更申请X项，避免经济损失X万元，追回多计费用X万元，有效拦截不合规合同X份。三是打造贸易审批管理体系。搭建“项目+合同+财务管理”平台，实现贸易各项指标线上动态监测，项目执行不规范、跟踪履约不到位、风险识别滞后等问题得到有效解决，贸易不良业务总余额较同期减少X多万元。(四)坚持示范引领

4、抓清廉教育。打造清廉国企示范单位，2024年指导培育13家示范单位，实现市、县示范点创建全覆盖。培育国投集团“五廉五清”、产投集团“廉洁工地”、忻城产投“蚕自清茧相廉”、合山林场“清风育林”等廉洁文化品牌，推动清廉国企建设以点带面全面发展。突出“八个一”主题活动，开展庭审旁听、监狱现场等线上线卜警示教育X余场次，勤廉榜样选树活动X次，清廉读书活动X场，在各级媒体刊登稿件X篇，其中在新华财经网报道X篇，清廉简报X篇，切实将廉洁文化植入企业日常经营、植入干部职工日常生活。二、存在的问题（一）廉政教育渗透力穿透力不足。廉政教行方式还比较单一，没有根据教育对象精准滴灌，财务、贸易等领域内的案例教育较少

5、，廉政教育吸引力、感染力和说服力不足,存在上热中温下冷现象。（二）国企监督精准发力不够。虽然构筑起了监督管理的大格局，但监督网还没有完全织密。财务、工程、贸易等权利集中、资金密集、资源富集领域腐败仍多发易发，对“关键少数”和重要岗位的监督还存在薄弱环节。（三）作风建设依然任重道远。对监管企业各级“一把手”和领导班子的监督还存在薄弱环节，市直属企业子企业领导人员因违纪违法受审查调查仍时有发生。三、2024年下半年重点工作（一）切实提高政治站位，持续加强理论武装学习一是严格落实“第一议题”制度和“首课机制”，健全“党委+集团公司+子企业+各级党组织”四级联动学习机制，突出党委带头学、党组织集中学、

6、集团及子企业自主学，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想和关于全面从严治党的重要论述。二是组织开展党纪学习教育,强化新修订中国共产党纪律处分条例学习贯彻，持续开展“把手”和领导班子成员、年轻干部上讲台话清廉活动，增强党员领导干部廉洁意识，做到学思用贯通、知信行统一。三是严明政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度，着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑二（二）落实全面从严治党，持续推进突出问题整治一是深化细化全面从严治党“四责协同”机制。强化党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的责任，将全面从严治党工作与业务工作同谋划

7、、同部署、同推进、同考核。二是强化反馈问题整改。持续抓实对市国资委巡视巡察反馈问题整改，督促企业对反馈问题逐项对照检查，细化措施，责任到人，确保条条有整改、事事有回音、件件有着落，做实“后半篇文章”。以清单式推动市委书记在2023年度县（市、区）党委书记和市直党（工）委、党组书记落实党风廉政建设主体责任述贵述廉评议会上的点评意见反馈问题整改落实。三是持续推进专项整治。聚焦落实自治区国资委“十个不允许”，开展多元拼凑营业收入、搞多层架构规避监管、虚增各种数据等情况督杳，持续开展逾期应收账款清收、违规投资、“三无企业”（无业务、无贡献、无法实现功能)、控股不控权、亏损企业、国有企业“八类重点问题”

8、等专项整治行动，推动企业更好防范经营风险，自觉敬畏法纪法规和国资监管，进一步彰显清廉国企建设特色、成效。(三)深化清廉国企建设，持续健全监管监督体系一是明确工作重点。对照自治区国资委清廉国企建设提质增效三年行动方案(2024-2026年)清廉X建设工作提质增资三年行动实施方案(2024-2026)，紧盯年度主要目标任务、国企改革深化提升行动等，制定落实重点任务清单，推动监管企业围绕主业，不断做强做优做大。二是促进清廉国企建设与业务深度融合。抓好清廉国企业建设与重点任务、关键任务融合发展，防止两张皮，加强工程招投标、资金支付、项目现场管理、贸易尽调等领域风险排查，强化全流程监督，补齐制度漏洞，使

9、风险出现在哪里，清廉建设就推进到哪里。三是强化对“一把手”和关键少数监督。深化“抓书记、书记抓”工作，开展国资国企系统“一把手”和领导班子警示教育，促进廉洁教育内化于心、外化于行。加强对关键岗位、重要人员、重点部门、重点环节的监督，深化与巡察、审计、专项检查等监督力量的工作协同，形成监督合力，提高监督成效。四是运用信息化技术推进清廉国企业建设.建好用好国资国企在线监管系统，进一步规范企业“三重一大”决策、大额资金运行管理，督促X国投集团改进完善项目信息管理中心系统，X金投集团优化升级合同管理系统，促进企业合规经营有效提升。（四）涵养清正政治生态，持续推进廉洁文化建设一是突出廉洁文化宣贯，以“一

10、企一特色，一企一品牌”为抓手，推动企业结合主责主业建设一批廉洁教育基地，打造批清廉国企创新融合业务示范案例。二是抓好清廉国企和其他清廉单元融合共建，重点推动清廉国企业和清廉家庭融合共建，开展红色家风传承、清廉家风家教故事分享活动,持续开展廉洁家访，引导干部职工及家属算好家庭账、亲情账，以清廉家风助推清廉国企建设纵深发展。三是培养和树立一批勤廉兼优的先进典型，推动廉洁文化建设进项目、车间、班组、家庭。【共三篇第二篇】今年以来，我县清廉国企建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、习近平总书记对广西重大方略要求，紧紧围绕清廉国企建设目标,督促指导国有企业加强廉政教育

11、、持续推进专项整治工作、完善内部制度、优化人才管理，推动清廉国企建设向纵深发展。一、2024年上半年清廉国企开展情况(一)加强廉政教育。县属国有企业“一把手”开展上一次廉政教育课活动，上半年共开展廉政党课48场，专题学习36场次。通过教育课的学习，企业领导人员进一步增强了廉洁自律意识，为企业的健康发展奠定了坚实的基础。(二)加强调研督导。督促县属国有企业领导班子深入联系企业及合作公司，开展清廉工作调研督导活动，了解企业在清廉建设方面的做法与成效，存在的问题和困难，提出了具体的改进意见和建议。上半年共开展调研12次，发现问题16个，已经解决10个，有6个正在持续推动解决。通过调研督导，进一步增强

12、了企业清廉建设的责任感和紧迫感,为推动清廉国企建设奠定了坚实基础.(三)完善内部管理。为进一步加强国企内部管理，提升决策效率和规范性，抓紧抓实国企领域防腐败，县属国有企业制定印发了县国投控股集团有限责任公司“三重一大”事项决策工作制度、县国投控股集团有限责任公司商务接待管理办法、县国投控股集团有限面任公司公务接待管理办法、县国投控股集团有限责任公司请销假管理办法、县国投控股集团有限责任公司职工违纪违规行为处分规定等制度办法10余项。（四）持续推动专项整治工作。督促县属国有企业结合近期巡视巡察发现问题，开展项目建设突出问题专项整治工作，对各子公司项目开展专项检查，目前国投公司已聘请第三方专业机构

13、对五大产业项目进行专项审计。（五）开展廉政谈话。督促县属国有企业组织对新任职和新提拔人员的廉政谈话，谈话内容涵盖了党规党纪、廉洁自律要求以及企业清廉建设的重要性等方面。上半年开展廉政谈话16次，通过面对面的交流，使新任职和新提拔人员深刻认识到廉政建设的重要性和紧迫性，进步筑牢思想防线。（六）建立廉政档案。为加强对关键岗位、重要人员的监督管理，县属国有企业建立了重要人员廉政档案。建立廉政档案22份，企业能更加全面、准确地掌握这些人员的廉洁自律情况，为及时发现和纠正问题提供了有力支持。（七）优化中层管理队伍。为进一步优化县属国有企业中层管理队伍结构，选拔了一批政治素质高、业务能力强、作风正派的中层

14、管理人员，提升企业管理效能，企业拟定了中层管理人员选拔任用管理办法。二、融合共建工作情况（一）开展主题活动，弘扬清廉文化。在“.三八”国际妇女节之际，为进一步筑牢职工思想防线，让清廉之风沐浴职工，使清廉之气浸润集团公司，助力职工树立正确、积极、健康的理想信念。县国投控股集团有限货任公司组织公司全体妇女开展“巾帼展风采廉洁伴我行三八妇女节主题教育活动，通过“手”护廉洁，接“廉”不断、清廉之风大家吹、人人踩腐、重拳出击，打倒腐败的活动形式，进一步深化员工党风廉政、反腐倡廉思想。（二）积极参与清廉家庭建设融合共建活动。组织县国投公司一名职工参加“清廉X家风护航”主题演讲比赛，以“家风正，民族立，国家

15、兴”为主题，讲诉了家风与民族、国家良性影响，展现国企职工的良好精神风貌。三、存在问题（一）融通共建不够深入。目前仅与清廉家庭开展融合共建，与其他清廉领域的融合共建存在融合不够深入，难以形成强大的合力。（二）工作亮点不足。今年以来，清廉国企建设主要通过持续推进专项整治，健全企业制度等常规方法开展，缺乏创新精神，工作亮点不足。（三）合规管理需加强。一方面，对企业合规管理指导不到位，仅通过县财政局关于转发来宾市直属企业合规管理办法（试行）的通知转发了市一级管理办法，未能针对性指导县属国有企业开展合规管理体系建设；另一方面,县属国有企业由于机构设置和人员配置不完善，尚未设立合规委员会、设立首席合规官等

16、；【共三篇第三篇】“要加强新时代廉洁文化建设”是2024年1月8日习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上提出的明确要求。作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，廉洁文化建设是遏制腐败、推进全面从严治党的重要内容和路径。党的二十大报告提出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。XX公司坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局进行谋划，打造“清廉X”品牌，以廉洁文化建设的新成效，不断提高“三不腐”综合功效，持续巩固发展良好政治生态。加强顶层设计，统筹推进廉洁文化建设。廉洁文化建设是一个系统工程，需要各方齐抓共管、一起推进。XX公司坚持将廉洁文化建设纳入全面从严治党战略全局中谋划推动，不断凝聚廉洁文化建设合力