理论学习组围绕“工作纪律”专题研讨发言12篇(最新版).docx
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1、2024理论学习组围绕“工作纪律”专题研讨发言(共12篇)目录篇一、2024理论学习组围绕“工作纪律”专题研讨发篇二、2024年理论学习中心组围绕“工作纪律和生活篇三、理论学习中心组围绕“工作纪律、生活纪律”研讨发言9篇四、理论学习中心组围绕“工作纪律”研讨发言稿11篇五、【党纪学习】工作和生活纪律学习发言体会材料15篇六、理论学习中心组围绕“工作纪律和生活纪律”专题研讨发言18篇七、理论学习中心组围绕“工作纪律”研讨发言稿21篇八、2024年中心组围绕“工作纪律和生活纪律”研I寸.”.”.“.”.25篇九、2024理论学习组围绕“工作纪律”专题研讨发篇十、2024年围绕工作纪律专题研讨发言稿
2、32篇十一、2024年围绕“工作纪律和生活纪律”研讨发言35篇十二、2024年理论学习中心组围绕“工作纪律”专题研讨发言39各位领导、同志们:今天,我们在这里就党纪学习教育中的“工作纪律”进行深入的研讨。工作纪律是党的纪律体系的重要组成部分,是保障党组织和党员高效履行职责、维护党的团结和统一的基础。工作纪律强调正确履职,担当尽责,反映工作作风要求。下面,我从三个方面谈谈我对工作纪律的理解和认识。一、提高政治站位,在深化认识中严守工作纪律。开展好党的工作,首先要从提高政治站位做起。作为党员干部,我们必须清醒认识到,严明的工作纪律是党的生命线,是党的力量所在。我们要深入学习党的纪律规定,特别是关于
3、工作纪律的各项要求,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。我们要始终保持对党的忠诚,始终坚定“四个自信。做到“两个维护”,确保在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。同时,提高政治站位,要求我们不仅要学习党的纪律规定,更要将其内化于心、外化于行。在日常工作中,我们要把纪律和规矩挺在前面,时刻用党的纪律和规矩来规范自己的言行,确保各项工作符合党的要求、符合人民群众的利益。二、强化责任担当,在认真履职中践行工作纪律。守纪律不仅是一种政治要求,更是一种责任担当。我们要将严明的工作纪律转化为推动工作的强大动力,将遵守纪律、执行纪律的自觉性转化为尽职尽责、担当作为的主动性。我们要以高度的责任
4、感和使命感,认真履行自己的职责,确保各项工作落到实处、取得实效。同时,在工作中要强化责任担当,要敢于负责、敢于有为。面对困难和挑战,我们要迎难而上、攻坚克难,不推诿、不懈怠、不敷衍,要以钉钉子精神抓好工作落实,确保每一项工作都经得起实践、人民和历史的检验。三、树牢底线意识,在规范用权中维护工作纪律。守纪律的最终目的是为了实现忠诚干净履职。我们要始终坚守党的初心和使命,牢记为人民服务的宗旨,做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。我们要始终保持清正廉洁的政治本色,做到公私分明、克己奉公、廉洁自律。忠诚干净履职,要求我们在工作中要始终坚持原则、坚守底线。我们要注重党性修养和自我提升,坚决反对和抵制各
5、种腐败现象和不正之风,确保党的肌体健康、党的队伍纯洁。同志们,严明的工作纪律是党的优良传统和政治优势。我们要深入学习贯彻党的纪律规定,不断提高政治站位、强化责任担当、忠诚干净履职,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,为推动*事业不断向前发展贡献自己的力量。篇二、2024年理论学习中心组围绕“工作纪律和生活纪律”研讨发言各位领导,同志们:按照党纪学习教育严守党的“六大纪律”中的“工作纪律和生活纪律”研讨主题,结合工作实际,汇报交流个人的一些初浅认识和体会。不妥之处,请同志们批评指正。一、工作纪律是党的各项工作正常开展的重要保证,要带头落实工作部署,切实做到履职尽责、担当作为工作纪律
6、是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则,是推动党的工作和事业健康发展的重要保证。新修订的中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)第十章“对违反工作纪律行为的处分“共20条,此次修订增写7条、修改6条,是增写条文最多的一章,重点突出了责任担当、履职用权、工作作风、保密安全等方面,充分体现了新时代管党治党的新要求。强化责任意识,勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。条例第十章“对违反工作纪律行为的处分”的第一条,就是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明,判断一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则,就是看其在工作中是否真负责、真担当。党员干部肩上担负着党
7、中央和习近平总书记的殷殷嘱托,担负着人民群众的热切期盼,担负着实现中华民族伟大复兴的历史重任,做到知贲明责、履责尽责至关重要。然而现实中,个别党员干部却缺乏责任意识,遇到问题不担当、不作为。有的“新官不理旧账”,面对就任前的问题消极回避;有的捂着“乌纱帽”做官,担责担险的事不干,该决断时瞻前顾后、该攻坚时畏意不前。针对这些问题,条例增写了对“到任前已经存在且属于其职贲范围内的问题,消极回避、推卸责任”“不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等避责行为的处分,旨在督促各级党员干部增强责任意识,直面工作中的矛盾问题、风险挑战,积极主动作为,不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署,推动
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