(11篇)2024年上半年党建工作总结及下一步计划汇编供参考.docx
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1、2024年上半年党建工作总结及下一步计划(共11篇)目录篇一、2024年上半年党建工作总结及下一步计划2篇二、2024年上半年党支部工作总结7篇三、2024年上半年党建工作总结9篇四、党支部2024年上半年工作总结14篇五、2024年上半年党支部工作总结18篇六、2024党组(党委)党建工作总结21篇七、学校2024年上半年党建工作总结报告29篇八、2024年党建工作开展情况总结汇报33篇九、2024年党支部上半年工作总结38篇十、2024年上半年党建工作总结42篇十一、国企公司党支部2024年上半年工作总结.48篇一、2024年上半年党建工作总结及下一步计划根据工作要求,现就全县基层党建上半
2、年工作情况总结如下:一、突出政治建设,切实用党的创新理论武装头脑1 .巩固拓展主题教育成果,扎实开展党纪学习教育。认真落实中央关于巩固拓展主题教育成果意见,建立健全“四个以学”的长效机制,贯彻“四下基层”制度,推动县委各常委定期深入分管领域、挂点乡镇(城市社区)和非公企业了解、解决实际困难。精心谋划开展党纪学习教育,通过组建县委工作专班、制定全县工作安排和加强指导联络,有序推动党纪学习教育走深走实。全县31个乡镇、城市社区和县直党(工)委,607个基层党支部(党总支)已全部启动部署,发放中国共产党纪律处分条例900余册,结合“三会一课”、主题党F1.等原原本本、逐字逐句学习条例,举办交流研讨活
3、动210余场,真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。2 .严格落实党的组织生活制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,按照会前指导、会中督导、会后整改的程序,认真组织县委常委班子主题教育专题民主生活会,抓好全县各级党员领导班子民主生活会督促调度和指导工作,同步组织好全县各基层党组织召开主题教育专题组织生活会。认真落实“三会一课”、主题党日等制度,结合安全生产隐患排查、抗击低温雨雪冰冻灾害等重点任务,制定指导性方案,增强组织生活的实效性。二、强化组织建设,提升政治功能和组织功能1 .全力打造“先进基层党组织”。严格对标对表市组工作要求,精心组织、提前谋划、压实责任,切实将打造“先进基层党组
4、织”作为重要任务抓实抓细抓到位。制定2024年打造“先进基层党组织”工作链条,按照市组部署和时间安排,倒排工期、挂图作战,共确定40余个拟重点打造市、县“先进基层党组织”的党组织,统一进行资格审核,分组实地考察10余次指导准备资料台账、听取工作汇报,有序促进重点任务逐项落实,力争打造数量实现进位赶超。2 .深入开展基层党建品牌项目三年行动。聚焦基层治理、工业发展和打造“先进基层党组织”工作,将“强化社区物业党建联建,提高物业管理服务水平”“持续加强园区党建,推动非公经济高质量发展”“持续打造先进基层党组织,,推动各级党组织书记把抓好党建作为最大的政绩”3个项目定为县委党建品牌项目,制定专项方案
5、、组建工作专班,抓实抓细重点任务。严格把关、指导各乡镇(城市社区)党委党建品牌项目,引导其挖掘本地特色资源优势、补齐传统短板弱项,确定28个项目,打造一批基层党建工作特色品牌。三、抓实教育管理,打造一支过硬党员队伍I.把严发展关口强队伍。始终将政治标准放在首位,严格落实中国共产党发展党员工作细则,认真抓好每个环节,严把党员入口关,截至目前已发展党员X名。持续实施青年人才党支部“青苗工程”,在X个乡镇设立青年人才党支部,从找苗、护苗、育苗、墩苗四方面入手,着力吸纳农村优秀青年人才入党。2 .抓实教育引导促提升。聚焦政治素养和能力本领双提升,实施党员教育“百千万”工程,按照“十有标准”打造14个乡
6、镇(城市社区)党校,在全县范围内人才库挑选思想素质好、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、基层书记、先进模范和实用人才建立“百师库”X名,编印X余本“百师录”下发至各基层党委,推动教育培训资源整合到一线、工作力量下沉到一线、教学课堂举办到一线。举办全县入党积极分子培训班2期,各乡镇自行举办5期,共培训入党积极分子X余人。3 .探索“双向共管”提质效。针对流动党员所处地域分散、行业分布复杂、人员流动频繁等问题,探索建立流动党员“双向共管”机制。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动,全面更新流动党员信息,利用元旦春节、清明等外出人员集中返乡时节,组织流动党员开展集中培训13场,覆盖580余人次
7、。全面建立结对联结模式,动员全县X余名村(社区)干部联系X余名流动党员,了解思想动态、鼓励其反哺家乡。搭建流动党员发挥作用平台,开展“我为家乡献一策”等活动,征集意见建议210余条,吸引X名流动党员返乡创业,参与协助各地处理信访问题UO起。今年3月,我县流动党员教育管理经验做法在共产党员网、X组工信息、X微先锋等平台刊登。4 .突出先锋作用当示范。注重发挥党员先锋模范作用,以开展“X”行动为抓手,整合全县党员干部队伍力量,精心选派X余名乡村规划师和X名党建指导员全覆盖结对所有农村和规上工业企业,X个县直机关和企事业单位党组织、3500余名党员干部进社区报到,用好“X”报事平台,通过“五单”服务
8、模式,围绕产业发展、纠纷调解、抵御冰冻灾害等问题,今年已累计解决民生实事410余件,群众、企业满意度达99.93%o我县党员干部助力春耕事迹被中国组织人事报等媒体报道。5 .加大关怀力度强保障。在元旦春节期间集中开展走访慰问活动,对400余名困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员家庭等进行了走访慰问。按照上级部署,全面摸排全县党龄达到50年旦一贯表现良好的党员信息,认真筹备发放“光荣在党50年”纪念章工作。四、压实党建工作责任,凝聚同向共为的工作合力落实党建述职评议考核制度,县委以现场述职的形式,组织全县18位基层党(工)委书记开展抓基层党建工作述职评议考核,各基层党(工)委采取现场述职与书面
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