镇党委书记在省委党校上的党性分析报告.docx

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1、镇党委书记在省委党校上的党性分析报告根据组织安排，我有幸参加省委党校第XX期乡镇（街道）党（工）委书记培训班学习，一个月的学习时间既紧张又充实，专题讲座、体验教学、小组研讨等多种学习形式让我受益匪浅、收获良多。结合本次党校学习，联系自身实际，我深入查摆自身在思想、工作等方面存在的不足，全面剖析原因，明确今后努力方向。现将个人党性分析报告如下。一、主要收获（一）理论基础更加夯实。本次学习让我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加系统地掌握，对党的路线方针政策有了更加深入地感悟，也让我更加充分认识到只有中国共产党才能带领中华民族实现中国特色社会主义现代化和中华民族的伟大复兴。我将以此次培训学习

2、为契机，以学无止境的态度，向书本学习、向实践学习、向群众学习，自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实补足精神之钙，锤炼自身工作本领。（二）理想信念更加坚定。通过学习习近平关于坚持和加强党的全面领导论述习近平关于中国式现代化论述等课程，让我进一步坚定了共产主义信仰和中国特色社会主义信念，让我清醒地认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，是我们党一切工作的出发点和落脚点。身为一名中国共产党，我将始终坚守初心使命，保持共产党人的政治本色，坚定理想信念、提高思想境界、加强党性锻炼，矢志为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴

3、。（三）工作视野更加开阔。在一个月的学习相处中，我从老师和同学们身上学到了书本上学不到的工作方法、为人态度和处事原则。在和同学们分享从政工作经验中，我深刻认识到在乡镇（街道）工作，尤其是开展农村工作不能墨守成规，必须立足镇域实际情况，因地制宜制定本乡镇（街道）未来发展规划，必须下足精力、找准方法提升党员群众共同参与基层治理的向心力、凝聚力，统筹发展与安全推动辖区经济社会高质量发展。同时，通过小组研讨、体验教学，让我与老师、同学们建立了深厚感情和友谊，这将是我人生的一笔宝贵的精神财富。二、存在问题（一）理论学习不深入。一是学习的主动性不强。客观上由于平时事务性工作较多，静下心来主动开展学习少；主

4、观上对政治理论在基层工作中的重要性认识不够，把学习当成了软指标。尤其是在学习习近平关于社会主义政治建设论述的过程中，只满足于课堂上老师讲解的内容，没有真正静下心来研读思考理论知识。二是学习的系统性不足。对政治理论缺乏系统钻研，在省委党校自学期间，只是靖蜒点水或是零散知识的学习，只停留在浅层次的了解，缺乏系统性地思考，更没有深层次讨论交流，存在为了学习而学习的应付思想，导致学习出现“断面化”。三是学习的实效性不高。面对乡村振兴、发展壮大村集体经济等重点工作，没有充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自身实际工作，对党的二十大精神仅停留在简单地宣传学习上，未能真正将学习成果真正转化为推进汪瞳

5、高质量发展的行动和成效，存在学用“两张皮”现象。（二）联系群众不紧密。一是服务民生意识不到位。自认为从事基层工作20年，已经基本掌握基层工作方法，在开展怡合佳苑等老旧小区改造工作过程中往往局限于通过班子成员汇报和电话联系了解村情，未进行实地走访，深入了解群众内心想法，导致部分群众不理解，改造初期12345热线激增。二是化解问题矛盾不到位。XX镇属于农业大镇，农村矛盾隐患、历史遗留问题多，作为镇党委主要负责人，对群众反映的问题没有高度重视、认真分析，采取的化解措施缺少针对性和可操作性，治标的措施往往多于治本的措施,致使相似问题反复发生。三是深入基层调研不到位。在分析全镇实施乡村振兴战略推进情况时

6、，没有深入到农村、企业、合作社、家庭农场等各个领域调查研究，对实际存在的三产融合度不深、农业产业业态较少、农村设施用地不足等系列问题掌握不充分，导致工作思路和努力方向存在偏差。（三）工作作风不扎实。一是廉洁自律意识不强烈。主观上认为自己入党XX年接受了足够多的党的教育，对党规党纪缺乏完整学习、系统研究和深入把握，对中国共产党纪律处分条例中国共产党章程等重要规章制度的学习还比较欠缺，在工作生活中片面地认为只要没有犯原则性的错误就可以，防范意识和危机意识不强。二是纪律规矩要求不严格。落实中央八项规定和廉洁自律各项准则没有真正做到内化于心、外化于行。出于保护下级和同事的心理，有时对于一些非原则性的问

7、题，只是在开会时提醒、警示，没有针对暴露出的问题进行谈话教育，“好人”思想依然存在。三是表率作用发挥不明显。身为镇党委主要负责人，在带头讲党性、抓学习、强服务上还存在麻痹思想，在参加理论中心组学习、组织生活时，经常因为工作原因中途离场或缺席，没有在班子成员面前起到带头表率作用。三、原因剖析（一）理论武装抓得不实。面对新形势新要求，把更多的精力放在了推动汪瞳争先进位、抓目标责任制考核等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，没有深入贯彻学习和领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要理论。对于理想信念在推动作风建设、保持党的先进性中发挥的作用把握不准，没有处理好修养“一辈子

8、”和“一阵子”的关系。潜心系统钻研党的基本理论和创新理论比较少，只满足以听讲座、读报纸代替读原著、学经典，导致理论素养与工作要求存在差距，主动运用理论知识破解XX镇高质量发展中的存在的瓶颈和难题能力有所欠缺。（二）宗旨意识树得不牢。作为一名距离人民群众最近的党员干部，主动联系群众的意识有所弱化，平时忙于事务性工作较多，多数时候是陪同上级到基层开展调研，很少主动到基层与群众面对面交流，对群众实际困难掌握得还不全面。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，片面认为只要把工作干好了群众就没有意见了，工作主要盯着上级的考核指挥棒，没有把人民满不满意、答不答应作为衡量工作的标准，导致部分群众关心关注的难点

9、、堵点问题没有及时得到解决。（三）从严治党压得不紧。对照新形势下全面从严治党的总体要求，作为镇党委履行全面从严治党主体责任的第一责任人，产生以上问题的最主要原因就是在于对党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨性、复杂性、长期性认识不到位，对“严真细实快”的工作作风领悟不足，潜意识中还存在重发展、轻廉政的思想。在实际的工作中，没有充分发挥“头雁”效应，执行纪律的表率作用不明显，对党员干部信念淡化、作风不严等问题没有完全做到带头抓、亲自抓，“失之于宽、失之于软”的现象仍然存在。四、整改措施(一)践行深学笃行，做政治上的明白人。树立终身学习的观念，切实增强政治理论学习的主动性和积极性，坚持把提高政治理论素养

10、作为自己的人生目标和不懈追求。一方面，坚持理论学习，以本次培训学习为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主要学习内容，带头落实“第一议题”和理论中心组学习制度，切实从党的政治理论中领会初心使命的重要价值和丰富内涵，把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉。另一方面，做到知行合一，持之以恒在学懂弄通做实上下功夫，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，把激情和干劲汇聚到推进XX镇高质量发展上来。(一)筑牢宗旨意识，做为民上的贴心人。坚持权为民所用，利为民所谋。始终把最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，带头积极践行以人

11、民为中心的发展思想，把人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要因素，及时掌握和解决群众急难愁盼问题；定期召开政务服务12345热线调度会，形成主要领导亲力推动、班子成员齐抓共管的工作机制，最大限度争取群众满意和理解。同时，全力推进农村生活污水改造、村落光伏产业项目等各项民生实事落实落地，切实提高群众安全感、幸福感和满意度。（三）夯实工作作风，做行动上的实在人。严格落实全面从严治党主体责任，认真履行第一责任人的职责，带领全体班子成员提高政治站位，以强化工作作风为抓手，抓实抓细抓好各项重点工作。充分运用在本次培训班上所学习到的内容，结合XX镇实际情况，研究制定新的发展思路，紧紧围绕“大

12、抓经济”战略部署，精准招引优质项目，推动镇域产业集群发展壮大，力促基层党建、乡村振兴、工业经济等重点工作落到实处。演讲稿：责任与担当，青年干部成长的基石尊敬的各位领导、亲爱的青年干部们：大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享关于青年干部责任和担当的思考。责任和担当，是青年人成长道路上的重要基石，更是我们国家和民族的未来所系。青年干部作为党和国家事业的接班人，承担着重要的历史使命和责任。那么,我们应该如何履行自己的责任，如何展现青年干部的担当呢？首先，我们要明确一点：责任并非外在强加的负担，而是一种内在的驱动力。责任感来源于我们对社会、对人民、对国家的爱。只有将这种爱化作实际行动，我们才能真

13、正成为一个有担当的人。青年干部要勇于担当起自己的责任，这不仅体现为完成任务和目标的能力，更体现为在困难和挑战面前不退缩、不畏惧的勇气。那么，如何培养这种责任感和勇气呢？我认为青年干部应从以下几点来提升自己的素养。第一，加强学习。青年干部要通过不断学习，提升自己的能力和素养。“十年树人，百年树人”，不仅要学习专业知识，更要努力提升自己的智商与情商并重提升。到基层,到社会中去读懂这本博大精深的无字天书，学习如何处理复杂的人际关系、如何应对各种挑战。高素质的青年干部的成长不可能一蹴而就，而需要长期的磨炼与锻造。只有不断丰富自己的知识储备，才能在工作中更好地履行职责。第二，积极实践。身体力行，主动担当

14、，不懂就问，三人行必有我师。青年干部应该积极参与到各项工作中，般炼自己的能力，积累实战经验。再好的理论如果不付诸实践,一切都是空中楼阁。奋斗的道路不会一帆风顺，往往荆棘丛生、充满坎坷。志不求易者成，事不避难者进。青年人勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿去经受锻炼、增长才干，才能成就一番事业。第三，保持乐观。面对困难和挑战，要有坚定百折不挠的进取意志，保持乐观向上的精神状态，变挫折为动力，用从挫折中吸取的教训启迪人生，才能使人生实现升华和超越。乐观是一种态度，更是一种力量。青年干部要用积极的心态去面对一切，要相信自己的力量，相信通过努力，一定能够克服困难，你会变得更加强大，并在

15、各种工作中取得成功。第四，勇于承担责任。人生于天地之间，各有责任。知责任者，大丈夫之始也；行贵者，大丈夫之终也；自放弃其责任，则是放弃，则是自放弃其所以为人之具也。青年干部是有梦想的群体，青年人乐于追梦、勤于圆梦，努力将民族梦想和个人梦想结合起来，在实现中华民族伟大复兴中国梦的过程中成就个人梦想，是新时代青年干部应有的担当。当错误发生时，青年干部不应该逃避责任，而是要勇于承担责任，越是艰难处，越是修心时；越是尽责后，越有开心颜。正所谓“种树者必培其根，种德者必养其心”，把责任与担当铭刻在心，时时勿忘、久久践行，方能收获“而今而后、底几无愧”，并积极采取措施弥补损失，避免事态扩大。最后，我想分享一个观点：青年干部的担当不仅仅体现在个人身上，更应该体现在团队协作中。一个有担当的团队，能够更好地应对各种挑战，取得更大的成就。“单丝不成线，独木不成林”，大家一起承担责任与担当才能发展。因此，青年干部要发扬团队精神，与同事们团结协作，共同进步,共同担当起国家和民族的重任。谢谢大家！