新余市审计整改成果创造性运用见真章.docx
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1、新余市审计整改成果创造性运用见真章新余市审计局为贯彻落实中央两办关于建立健全审计查出问题整改长效机制的意见以及省委两办的实施意见,将审计结果及整改情况作为对相关部门、单位考核的重要依据,并作为考核、任免、奖惩被审计领导的重要参考。新余市审计局着力在推进审计结果运用上下功夫,将审计整改结果纳入全市综合考核工作中。这一举措,把过去一直以来审计结果运用仅局限在党政部门、市直机关单位,扩大到所辖“一县三区”“教育系统”“卫健系统”“市属企业”,从而实现了审计结果全方位、全领域、全覆盖。目前新余市“审计结果运用”归口为市定指标,已作为市委市政府认定的部门进行考核的一项分值。将考核结果实行反向扣分,原则上
2、工作赋分3分,计算公式为:“单项指标扣分=认定部门百分制扣分值100X赋分值”。为拓展审计成果运用,提升审计地位、权威,倒逼审计质量提升,在运作过程中,我们主要采取了以下做法:一、提高政治站位,高位推动抓整改一是健全党对整改工作的领导机制。“用好审计委员会和审计办平台,理顺工作机制,坚决防止以老办法运行新体制”,加强党委审计委员会和审计机关建设,打造同向发力。我市每年第一次召开审计委员会之前,在市委主要领导专门听取我局主要领导对审计整改工作情况的汇报的同时,极力向审计委员会提出为加强审计整改长效机制建设,将审计整改与单位考核捆绑实施的建议。二是健全人大党委会对审计整改工作的监督机制。我局充分利
3、用市人大常委会对我市每个年度市本级预算执行和其他财务收支审计整改监督的有利时机,在市人大对同级审相关单位进行整改满意度测评打分、现场整改督导、整改“回头看”等举措,我们借机发力,推动审计整改率逐年提升。二、借用考核平台、顺势而为抓整改借用全市综合考核的指挥棒、风向标、助推器作用,新余市审计局主动与市委综合考核办公室对接,反映在全市考核中存在“审计结果运用”存在局限性,在考核实际工作中对被审计单位考核未进行全方位覆盖的问题。经申请同意把县(区)、市属国有企业、市属重点公办学校、市属重点公立医院等单位纳入到综合考核指标之中。市绩效考核办同时对相关单位转发了我局申报新增考核指标来源依据是根据中共中央
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