人才服务月活动总结.docx
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1、人才服务月活动总结近年来,*市委组织部充分发挥人才“店小二”精神,积极落实省委、市委人才工作精神,启动全市“人才服务月”活动,聚焦人才事业发展和住房、医疗方面的“关键问题”,不断优化全市人才服务质量,营造尊重人才、用心服务人才的良好氛围。统筹组织协调,多方共同参与。为将“人才服务月”活动落到实处,*市委组织部秉承全面主动、滴水不漏的原则服务人才,充分发挥人才工作部门牵头抓总、统筹谋划职能,以市场化理念凝聚人才服务合力,打造全链条、系统化、高效能的人才服务体系,构建政府职能部门与相关企事业单位共同参与人才服务的新格局。制定*市2022年“人才服务月”实施方案,组织全市30多家人才工作成员单位,召
2、开全市“人才服务月”活动启动大会,明确单位职责,划分活动任务,汇集各方力量“合作共赢,优势互补”,保除人才各项服务。广泛宣传推广,营造良好氛围。开展人才政策进企业、进高校、进园区、进乡村、进社区等“五进”活动;发动各镇、(办、处、区)、市直单位积极宣传“丹九条”人才新政和先进人物事例,以手册、展板、宣传稿、短视频等多种宣传方式。截至目前,全市共发放人才新政宣传手册2万余份,制作各类展板500余个,制作人才宣传短视频11部,开展各类政策宣传活动30余次,有效提升了人才政策知晓度,鼓励更多人才享受政策。优化人才政策,提升人才待遇。推出*支持大学生在丹就业创业九条措施,来丹就业创业高层次人才在丹购房
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