深入学习贯彻全国党政领导班子建设规划纲要（2024-2028年）心得体会研讨发言材料 （汇编5份）.docx

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1、深入学习贯彻全国党政领导班子建设规划纲要（2024-2028年）心得体会研讨发言材料领导班子是各级党政机关贯彻习近平总书记号召、落实党中央决策部署、推动各项工作落她的“决策中枢”“指挥大脑”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键一招，也是抓好改革发展稳定各项工作的根本举措。近日，中共中央办公厅印发了全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。各级党政领导班子要下足“三功”贯彻实施规划纲要，着力能造堪当时代重任的领导班子，为全面推进中国式现代化强国建设、实现中华民族伟大复兴提供坚强有力的组织保证。下足“试玉要烧三日满”的“优育”之功，

2、加强能力建设，为领导班子担当作为“提效能”。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，锻造堪当时代重任的领导班子，首先当立足于对每一个干部个体的针对性培养，把“培优个体”作为“配强班子”的先决条件，切实抓好教育培训这一干部队伍建设的基础性、战略性、先导性工程。“时人莫小池中水，浅处无妨有卧龙”，要立足宽广视野、宽阔胸怀、宽容心态深入发现人才，到干部身边听取具体、直观的干部评价，发现干部的特长、潜力和需求，制定完善领导干部教育培训计划，助力领导班子队伍的发现培养。“千锤百炼始成钢”，在开展理想信念教育和政治忠诚教育的基础上，开展领导干部专业化能力提升，通过“专而精”的小班教学，综合运用理论教学、现场观

3、摩、案例学习、讨论交流、情景模拟、走访调研等方式“靶向提升”履职能力，坚持构建更多实战实训平台，创造更多实践锻炼机会，让各级领导干部在干事创业“战场”上开展实战式“红蓝对抗”，舍得把有发展潜力的年轻干部选派到发达她区、开放前沿、攻坚一线和艰苦、吃劲岗位摔打磨炼、踏泥踩雪，不断增强领导干部防风险隐患、迎突发挑战、抗打压挫折的能力。下足“同舟共济扬帆起”的“配强”之功，优化干部结构，为领导班子干事创业“牢基石”。“大鹤之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也”领导班子作用的发挥，不能仅仅依靠个别个体的带动，而是通过梳理个体特点，整体优化排列，才能够真正使整体功能得到最大发挥，实现的效果。“骏马能

4、历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟”，要注重长远规划和平时选任相结合，综合考虑专业型干部、年轻干部、女干部等结构性干部的使用，确保党政领导班子和领导干部队伍结构不断调优、整体功能不断调强。将专业型干部作为领导班子建设的核心。突出专业思维、专业导向,把专业能力作为领导干部选拔任用的重要标准，把专业四配度作为领导班子配备的重要考量，坚持按需配备。针对班子功能定位和运行短板，既注重综合型干部使用，又注重专业型干部选拔，推动领导班子专业素养“人岗相适、人尽其才二既契合地方事业发展需要，又促进单位核心职能发挥。“人才自古要养成，放使干宵战风雨”，将年轻干部作为领导班子建设的基础。坚持抓好后继有人这

5、个根本大计，健全完善优秀年轻干部选育用管“全链条、全周期、全维度”机制，进一步强化基层领导班子中年轻干部的配备，打造年龄梯次合理、专业结构优化的坚强”战斗队伍二下足“为有源头活水来”的“调活”之功，突出实干导向，为领导班子争先创优调状态二”芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”，要鲜明树立重基层、重实干、重实绩的用人导向，打破干部机构编制、人员身份、部门地域壁垒，拓宽干部交流调配视野和渠道，激活创先争优的“一池春水”。“心如止水鉴常明”，要建立健全干部信息预警机制，依托大数据技术，通过数字化干部信息系统对党政领导班子搭配情况进行实时分析，对于年龄搭配不合理、任职年限过长、男女比例失衡等情况及时预警，

6、有计划地对长期在同一系统、同一部门、同一岗位的领导干部进行分批调整。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野“。强化基层部门与职能部门的干部交流。在部委办局与基层间形成良性的干部交流机制，适时将部委办局干部派驻到基层增加群众工作经验和综合素养能力，将基层干部交流至部委办局提升干部条线工作专业度，培养一批既熟悉基层情况又掌握机关业务的专业化高素质干部队伍。结合领导班子和领导干部调研结果和考核评价运用，通过干部调配持续彰显“严管和厚爱结合、激励和约束并轨”的选人用人导向，有效激发各级领导班子和领导干部担当作为、干事创业的积极性，全力发挥关键少数带动多数的“火车头”效应。深入学习贯彻全国党政领导班子建设规划

7、纲要（2024-2028年）心得体会研讨发言材料求木之长者，必固其根本。党政领导班子是一个地方、单位的“指挥部”，对一个地方发展起着举足轻重的作用。近日，中办印发了全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）（以下简称规划纲要），并发出通知，要求各她区各部门结合实际认真贯彻落实。这是党中央着眼新时代新征程党和国家事业发展作出的重要部署，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的具体举措，对从组织上保障和推进强国建设、民族复兴伟业具有重要意义。新征程上，推动党政领导班子强越来，就必须把吃透纲要精神作为“第一导向”，把履行纲要要求作为“第一遵循”，在深学笃行中擦亮领导干部忠

8、诚本色、能力成色、廉洁底色。一心向党、以“心向往之、行必随之”的政治自觉，永葆忠诚“本色”。这次规划纲要突出领导班子的政治属性、政治功能，旗帜鲜明提出聚焦“两个维护”加强党的政治建设，并有针对性提出“筑牢政治忠诚、提高政治能力、严格执行民主集中制”等具体措施。这些工作要求，鲜明传递了党中央强化政治建设的坚定决心。抓实党政领导班子建设，必须要把强化对党忠诚摆在首位。实践中，我们要突出抓好政治忠诚教育，深入推进理想信念提升计划，定期组织开展重温入党誓词，参观红色爱国主义教育基地等“沉浸式”教育活动，推动各级领导干部不断提升忠诚意识、看齐意识。要突出抓好政治理论学习。坚持把政治训练贯穿干部成长全周期

9、，结合主题教育成果巩固等重点任务，系统化抓好组织调训I、集中轮训，进一步完善落实领导班子读书班制度，推动各级领导干部在汲取理论力量中，深切认同自己党员的第一身份，时刻铭记自己的第一使命。要突出抓好干部政治素质考察，坚持把政治要素作为各级领导班子考察的第一标准,考准考实干部在重大任务、重要关头、关键时刻的政治表现，引导党员领导干部把对党忠诚刻在事业里、写在岗位中。一心担当，以“力源于心、行源于志”的思想自觉，擦亮能力“成色”。领导班子是事业发展的核心，抓好领导班子能力建设，就是抓住了事业发展的“牛鼻子二这次规划纲要围绕提升领导现代化建设能力，提出“加强履职能力培训、强化实践锻炼、加强斗争精神和斗

10、争本领养成”三方面具体举措，这是我们党根据事业发展、国内外形势任务变化，审时度势提出的鲜明要求，是提升领导班子能力建设的主题主线。实践中，我们要对标对表，抓好贯彻执行，推动干部能力结构不断优化。要强化统筹管理，实施分类定标，科学制定年度干部教育培训计划，扩大覆盖范围、提升培训质量，让党员领导干部学思悟透、入脑入心。要持续优化干部队伍知识结构，扩大专业型干部源头，注重从熟悉金融、规划、经济等专业的人员中培养选拔专业型干部。要加强干部实践锻炼，持续深化干部挂职锻炼、第一书记选派、“万名干部下基层”等工作，有组织有计划地把干部放到重大专班、项目建设等斗争一线、火线，实打实、硬碰硬培养，真正经风雨、见

11、世面、长才干。一心自律，以“发乎于心、现乎于行”的行动自觉，彰显初心“底色加强纪律性、革命无不胜。当前，世界百年未有之大变局加速演进，实现中华民族伟大复兴正处于关键时期，迫切需要各级领导班子和领导干部树立廉洁自律、坚守初心的精气神。这次规划纲要坚持问题导向，总结运用新时代全面从严治党成功经验，对领导班子作风和纪律建设提出明确要求。新时期新征程，我们要始终把讲规矩、守纪律贯穿各级领导班子干部建设始终。要以党纪学习教育为契机，将“一把手”作为开展日常监督、巡视巡察、专项督查等的重点，严格执行领导干部报告个人有关事项、兼职、出国(境)、离职后从业管理、“裸官”治理等规定，常态化做好规范领导干部配偶、

12、子女及其配偶经商办企业行为工作,扎实开展“逃逸式辞职”问题专项整治。要织密监督网络、延伸监督触角，加强与纪检监察、巡察、审计等部门的互联互通，精准实施提醒、函询、诫勉，让干部习惯在监督中工作、在约束中生活。深入学习贯彻全国党政领导班子建设规划纲要(20242028年)心得体会研讨发言材料近日，中共中央办公厅印发了全国党政领导班子建设规划纲要（2024-2028年）（以下简称规划纲要）,并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”，担负着统筹全域发展、推动整体建设的重任。各级领导班子和领导干部要对照规划纲要找差距、明不足、寻方向，立足岗位履职尽责

13、，弘扬干部队伍优良作风，走好让党放心、让人民满意的“第一方阵”，以更大担当为强国建设、民族复兴贡献奋斗力量。走好”请党放心，强国有我”的忠诚方阵，以许党报国之志书写“无悔人生”。从兴业路到复兴路，从石库门到天安门，从亡国的边缘到踏上民族复兴的康庄大道，一代代中国共产党人赴汤路火，矢志不渝，用鲜血和生命书写了气壮山河的英雄史诗，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。历史和现实充分证明，中国共产党是中国人民最可靠的主心骨。一代人有一代人的际遇，一代人有一代人的担当。踏上以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程，各级领导班子和领导干部要坚定不移听党话、跟党走,深入学习领会习近平新时代中

14、国特色社会主义思想，从内心深处厚植对党的忠诚、对中国特色社会主义的信心、对马克思主义的信仰，不断增强做中国人的志气、骨气、底气。要勇担时代重任，锐意开拓进取，主动投身到祖国建设一线,将个人发展与祖国前途紧密结合，在强国建设民族复兴新征程上奋力夺取新的更大胜利。走好“我将无我，不负人民”的奉献方阵，以躬身实干之姿沁泗“百姓心田江山就是人民，人民就是江山。中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。无论时代如何发展变化，让人民生活幸福是我们永恒的“国之大者人民立场是我们党的根本政治立场，各级领导班子和领导干部要树牢“全心全意为人民服务”的宗旨意识，始终把“让人民

15、满意”作为自己的毕生追求，真正把人民群众放在心中最高位置，做到一切为了人民、一切依靠人民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。要树立和践行正确政绩观，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，坚决挨弃为了个人功名搞华而不实、劳民伤财的“面子工程”“形象工程”，坚决防止因政绩冲动而虚报浮夸搞“数字政绩”“虚假政绩”。要扎扎实实开展好各项惠民生、暖民心、顺民意的群众工作，努力把群众的“急难愁盼”变成我们工作的“满意答卷”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。走好“不畏艰险，迎难而上”的斗争方阵，以攻坚克难之势勇攀“时代高峰”。遇事无难易，而勇于敢为。敢于斗争、善于斗争是中国共产党一路走来克敌制胜的

16、重要法宝。现在的领导干部绝大多数没有经历过枪林弹雨的革命岁月和一穷二白的建设时期，一出生就过上了和平、幸福、安宁的生活。正所谓“庭院里跑不出千里马，花盆里长不出万年松”，躺在先辈们的“功劳簿”上过日子绝不可行，极容易滋生“思想不正、能力不足、作风不实、纪律不严”之风,在面对急难险重的任务时往往会有较强的畏难情绪。平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，这既是一把检验担当作为的标尺，也是党员干部必须具备的精神气质。各级领导班子和领导干部要坚决克服养尊处优、拈轻怕重的“躺平思想”，不能老想待在“舒适区”，要主动到“吃劲儿”的岗位上去担苦、担难、担重、担险，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，自觉挨弃“骄娇”二气，努力练就过硬本领，敢于斗争、善于斗争，争做实现中华民族伟大复兴的先锋力量。深入学习贯彻全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）心得体会研讨发言材料头雁领航，群雁高飞。党政领导班子作为真正意义上的“关键少数”，应当充分发挥“头雁效应”形成