社会工作部2024工作总结汇报三篇.docx

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1、社会工作部2024工作总结汇报弟扁自市委社会工作部组建以来，深刻学习领悟党中央决策部署和习近平关于基层治理论述摘编，认真贯彻落实全国社会工作部部长、信访局局长座谈会精神，牢固树立“看首先要从政治上看”的意识，聚焦加强党对社会工作的全面领导，着眼政治机关要求、立足功能定位，以首善标准谋划、以首创精神推进，从夯基础、重创新、善统筹三方面靶向发力、抓牢责任，推动社会工作高质量发展。一、注重基层基础夯实，完善党建引领超大城市基层治理体系。近年来，*持续深化党建引领“吹哨报到”“接诉即办”改革，推动解决了一批群众急难愁盼的问题，打造党建引领超大城市基层治理的*路径。新形势下，*将突出补齐短板弱项、破解重

2、点难点问题、提升基层治理效能，实现*“大城善治”。整合社区治理政策资源，打造具有*特色的城乡社区治理典范。推广跨区域跨层级建立党建工作协调委员会,搭建更多“有事商量着办”的平台，构建共建共治共享的治理格局。探索整合使用社区公益事业补助、城乡党组织服务群众等各类经费，引导其他资金投向社区治理。贯彻落实关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题的若干措施，统筹社区（村）准入项目和方式，着力抓好“为车减负”“为马赋能，让基层有更多时间和精力干事情、抓落实。优化规范网格设置标准，依托“热线+网格”模式，建强网格党组织，逐步将社区各类网格整合成“i张网”，加快推进“京民通”社区治理服务系统建设，构建网格化管

3、理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。二、注重创新解题，持续探索党建引领行业治理有效路径。针对*优势行业聚集、就业群体数量庞大的特点，充分汲取*市新业态、新就业群体党建工作的经验做法，以党建引领行业治理凝聚政府、协会、企业等多方力量，引导各类主体更好融入和服务新时代*发展大局。加强行业协会商会深化改革和转型发展中的重难点问题调杳研究，探索优化行业协会商会党建管理体制。压实行业管理部门监管贵任，解决“脱钩就脱管”问题。探索行业党委引领、行业协会商会党组织协同、行业企业党组织参与的行业党建路径，发挥行业协会商会自律作用，推动行业健康发展。针对社会组织发展各环节中的突出问题，研究建立“培育一赋能

4、一管理一退出”的社会组织全生命周期管理机制。建立社会组织孵化平台，通过购买服务、完善内部治理等方式，激活社会组织发展动力，推动实现社会组织制度化、精细化、专业化监管。压实“抓行业抓党建、管领域管人群”党建责任，推动行业部门党组织在行业监管与行业自律有机结合上发力，指导属地党组织在行业治理与基层治理有机结合上发力，带动两新组织党组织在推动顶层设计落地与群众有效动员有机结合上发力，以组织化方式让行业资源服务发展新质生产力，让“管理变量”成为“治理增量”。三、注重统筹协调，建立健全领导有力的社会工作体制机制。*市委社会工作部将充分发挥统筹抓总职能作用，以统筹政策、资源、项目、力量等为重点，健全机制、

5、加强协同，推动构建以市委社会工作领导小组为统领、六个专项协调机制统分配合的工作格局。在市委领导下，充分发挥社会工作领导小组的牵头抓总作用，完善议事规则和督查考核制度，强化统筹职能。在社会工作领导小组下设立六个专项协调机制，明确任务和牵头部门，推动形成分层分领域重点推动的工作合力。六个专项协同机制具体包括：人民建议征集机制，整合群众来信来访、接诉即办等渠道的意见建议，加强系统性研究和分析，协调推动突出问题的解决；党建引领基层治理协调机制，聚焦基层减负、社区信息化等重点任务，统筹各部门政策资源和工作力量，汇聚治理合力；市委“两新”工委工作机制，推动网信、交通等重点部门发挥职能作用，把行业管理、业务

6、监管和党建群团等资源力量整合起来，构建全面覆盖、协调联动的工作机制；社会组织发展管理协调机制，以社会组织全生命周期的服务管理为牵引，形成社会工作部门统筹，登记管理部门、行业主管部门、综合监管部门各司其职、协同推进的分层分类社会组织服务管理格局；社会工作人才队伍建设协调机制，社会工作部门牵头做好人才培养和政策统筹，相关部门落实好本领域的岗位开发和人才使用；志愿服务统筹协调机制，统筹党委、政府、群团等资源力量，构建社会工作部统筹协调、各有关单位齐抓共管、志愿服务组织具体负责、居民群众广泛参与的志愿服务新局面。Ar第一篇*市委社会工作部自成立以来，全面贯彻党中央决策部署和省委社会工作部工作安排，聚焦

7、“1256”社会工作思路，深入推进政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部，确保各项工作规范运行、高效落实。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦“一条主线”，坚持和加强党对社会工作全面领导。社会工作一头连着党委政府，一头连着基层群众，是党的工作体系的重要组成部分，必须坚持和加强党对社会工作的全面领导。加强政治建设。*市委社会工作部牢记社会工作部门的政治属性，自觉把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则、根本政治规矩和首要政治责任,研究制定部务会会议制度、理论学习中心组学习制度和贯彻落实意识形态工作责任制等工作规则，为各项工作开展把牢了政治方向、提供了制度

8、保障。强化理论武装。建立领导班子和班子成员理论学习清单，明确学习内容、时间安排、学习方式，组织机关全体人员集中学习习近平关于基层治理论述摘编等重要资料，从中找遵循、明方向、学方法，夯实理论基础。开展教育培训.深入学习贯彻各级党委社会工作部部长、信访局局长会议精神，大力实施社会工作系统干部专业能力提升工程，定期举办“*社会工作大讲堂”，以专家作报告、科长讲业务、青年展风采的形式，不断提升*社会工作系统人员工作能力和业务水平，着力打造全面过硬的社会工作人员队伍，奋力开创*社会工作新局面。明确“两大目标”，把准新时代社会工作功能定位。*市立足实际，确定构建社会治理大格局、推动社会工作大提升两大目标，

9、加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。构建社会治理大格局。完善党建引领基层治理协调机制，对网格管理、红色物业、志愿服务等重点工作实行专班化推进、项目化攻关，以党的组织体系建设打破行政壁垒。充分发挥市委“两新”工委职能作用，定期召开“两新”工委委员会议，建立健全重点课题联合调研、重点问题协同攻坚等工作制度，完善条块结合、上下联动的运行机制，做到分工负责、高效协同、互相补位，全面增强社会治理工作力量。推动社会工作大提升。坚持全域覆盖、上下联动，持续巩固党建引领基层治理工作成效，把党的领导有效落实到社会工作各方面。研究制定加强“两企三新”党建工作的意见，深化“三化四制六联”产业链党建工作机制，构建

10、“园区党工委一产业链党委一链上企业党组织”党建工作格局，推动企业发展与党建工作深度融合。健全完善志愿服务管理、评价、保障制度，持续培树“管得宽”“小鸿花”“泉小哥”等一批特色志愿服务品牌，引领全市志愿服务组织干有标尺、赶有标杆。强化“五个手段”，不断筑牢社会工作发展之基。*市坚持把强化运行机制、队伍建设、工作规范、任务落实、典型引路作为重要抓手，推动全市社会工作高质量发展。健全运行机制。坚持单位组建与开展工作齐头并进，研究制定“三定”方案，准确把握和处理好与其他部门间的工作关系，厘清职责任务，确保各项工作不脱节、不断档。打造过硬队伍。统筹推动社会工作系统干部教育培训，举办青年社区工作者座谈会，

11、组织优秀社会工作人才谈收获、聊感悟、话理想，帮助掌握政策、熟悉业务、提高本领。注重工作规范。完善市委“两新”工委工作规则和委员单位职责分工，健全综合协调、分工负责、定期研判、督促指导等制度，定期召开述职评议会议，压实“管行业就要管党建”工作责任，形成27个成员单位齐抓共管“两企三新”党建工作格局。狠抓任务落实。制定印发2024年全市社会工作要点和市委“两新”工委工作要点，将社会工作任务完成情况与部门年度考核挂钩，推动各项重点任务高效落实。坚持典型引路。发挥“百千万”提升工程示范点示范引领作用，组织“两企三新”领域负责人实地调研，放大“党建强、发展强”的辐射带动效应。充分发挥蓝天救援、圆梦微公益

12、服务中心等志愿服务组织带动作用，推动志愿服务组织融入社会治理。突出“六项重点”，持续推动社会工作提质增效。*市深入推进全国社会工作部部长、信访局局长座谈会明确的六项重点任务，确保今年社会工作开好局、起好步。统筹指导人民建议征集和人民信访工作，打开新局面。把信访工作融入基层治理格局，制定统一领导信访部门有关事项的意见，完善信访工作联席会议机制，加强相关部门沟通协作，推动形成人民建议征集工作闭环。深化党建引领基层治理和基层政权建设，取得新成效。完善党建引领基层治理协调机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立“社会工作观察员”制度，发挥社会各界全方位参与、全过程监督作用。开展基层治理“小马拉大车”突

13、出问题专项整治，着力为“车”减负，为“马”赋能。推动行业协会商会党建和改革发展，增加新动能。建立行业协会商会动态管理系统，健全与登记管理机关、行业管理部门等的统筹协调机制，选优配强组织负责人等“关键少数”，协调推动全市行业协会商会深化改革和转型发展。全面加强“两企三新”党建工作，再上新台阶。实施*经济开发区党建强基赋能专项行动，推动党群服务中心迭代升级，发挥省级基层党建工作教学示范基地功能作用,持续深化新兴领域党组织书记和党务工作者培训。实施“红帆领航、新新向党”行动，充分发挥市级行业（综合）党委作用，打响凝“新”聚力工作品牌。不断拓展志愿服务内涵，聚合新力量。聚焦”为老、为小、为困难群体、为

14、需要心理疏导和情感慰藉群体、为社会公共需要”,指导和支持志愿者、志愿服务组织开展服务，常态化举办“*志愿红助力文明游”主题活动，定期召开志愿服务工作座谈会，不断深化重点领域志愿服务品牌建设。推进社会工作人才队伍建设,展现新面貌。构建社会工作人才培训体系，探索“社工+志愿者”融合发展模式，鼓励镇（街道）社会工作人员参与社会工作职业资格考试，持续发展壮大社会工作人才队伍。市委社会工作部组建以来，牢牢把握中央和省委、市委赋予的职责使命，认真贯彻落实全国、全省社会工作部部长、信访局局长座谈会精神，聚焦加强党对社会工作的全面领导,紧紧围绕全面推进中国式现代化*实践大局，以常态化纵深推进“抓学习促提升、抓

15、执行促落实、抓效能促发展”行动为抓手，加强系统性谋划、整体性推进，奋力谱写*社会工作新篇章。提高政治站位，把牢扛稳职责使命。坚持把旗帜鲜明讲政治作为“第一要求”，牢记政治属性，把准政治方向，严守政治标准，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保社会工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进。巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”制度，持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、转化工作,深学细悟习近平总书记关于社会工作的重要论述，从中找遵循、明方向，不断提升指导工作、推动发展的能力。深刻认识党中央的深远政治考量，着眼加强党对社会工作的全面领导，结合全市社会工作实际，进一步厘

16、清思路举措、谋实载体抓手、找准切口入口，促进社会工作高效统筹协调，有效整合社会工作力量，不断提高社会工作整体效能，全面推动新时代*社会工作高质量发展。注重基层基础，持续完善治理体系。牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力夯实城乡社区治理基础，积极探索党建引领基层治理的新路径新方法，持续提升基层治理效能。完善市委党建引领基层治理领导协调机制，增强党建引领基层治理合力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，开展党建引领基层治理“分基提质突破”三年攻坚行动，加快推进“多网合一”步伐，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。多措并举破解基层治理“小马拉大车”突出问题，健全基层减负常态化机制，从源头防止“大抓基层”变成“大压基层”，不断扩大基层减负成效，激发基层发展活力。加强对信访工作的指导支持，充分发挥信访工作“晴雨表”和“连心桥”作用，为做好社会工作提供助力。推动完善人民建议征集办理体系，进一步畅通人民建议征集渠道，健全民情反映机制，实现群众工作从“被动”到“主动”