归零更新重启向上——新学期班主任工作计划.docx
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1、归零,更新,重启,向上新学期班主任工作计划看着书桌上的台历,离开学的时间已经不远,休息了这一个寒假,也该思考下接下来新学期接手的日语文科班该如何管理了。这是我第二次接手日语班的班主任,说实话,接手这个班就是一个包袱,不如接手纯文科班舒服。因为这个班一半学日语,一半学英语,管理起来一定有难度。可是包袱也是契机,难度就是高度,因为有了上一次带日语班的一些经历,本学期,现制定工作计划如下:一、己欲立而立人,己欲达而达人看着班级60多人的名单,女生几乎占据了三分之二,来自23个班级的孩子汇聚在四班,能够选择文科的孩子,那都是理科不好的,以为文科读一读背一背就可以的,这种观念一定要纠正。理科不好,对文科
2、班的学业水平测试来说是一个难题,这一切都要在新学期慢慢引导。都说班级管理是制度在约束,所以班主任会把班规制定的天衣无缝,可是我到觉得,班级管理走向何处,关键在班主任,特别是班主任的示范,班规是针对犯错误的孩子而设,只是预防,不能从源头上解决。唯有班主任的示范,引领才是关键,没有班规恰恰是最好的班规,因为孙悟空的紧箍咒就是无形的束缚。这一学期,我会依然采取示范的管理方式,自己先以身示范,要求学生做到的,自己首先做到,自己做不到的事情,绝对不会要求学生。班规由大家制定,对班主任同样也有约束力。让班规从孩子们中产生,再在孩子们中间实行,这样的班规才有执行力。班主任一个人空想的班规只是墙上冰冷的制度,
3、学生即使遵守,也是应付。示范来自引领,我会在阅读,为人处世,学习等方面加强引领,要让四班形成一种精神,一种人人为我,我为人人的一种精神。让“别人因为我的存在而感到幸福“成为四班孩子们的精神引领!二、欣赏自己,尊重学生一个班级到底走向何处,要看班主任,一个班级管理久了,就会带有班主任做事风格的烙印。班主任自信,学生不会怀疑自己;班主任乐观,学生不会悲伤;班主任豁达,学生不会小肚鸡肠;班主任正能量,学生不会产生抑郁。新学期,四班孩子活泼开朗,再无抑郁!新学期,做一个欣赏自己的班主任,无论何时,不跟别人比,只跟自己的过去比,日语班这是第二次带,应该会比第一次带的更好,再说第一次带的就不错。文科生本来
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