在经济工作会议上的交流发言：以新质生产力开辟高质量发展“新蓝海”.docx

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1、在经济工作会议上的交流发言：以新质生产力开辟高质量发展“新蓝海”习近平总书记关于新质生产力的一系列重要论述，深刻回答/什么是新质生产力、为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力的重大理论和实践问题，为我们加快科技创新、推动产业转型升级和高质量发展指明了努力方向、提供了根本遵循.我公司作为承担战略性新兴产业和高技术产业培育、投资和科技服务任务的省属近点企业，将努力围绕国家所需、我省所能、群众所盼、未来所向，聚焦培育新质生产力，打造科技创新主平台和产业投资新平台的功能定位，为中国式现代化我省实践贡献更多智慧和力量.一、聚焦创新驱动、培育发展新质生产力的新动能,我公司锚定高斯疥发展目标，闱绕“进入

2、新领域、培育新产业、投资新项目、打造新业态、形成新动能”的发展思路，持续完善以产品开发和技术研究为核心的科技创新体系，深化关键核心技术攻关体系，努力打通束缚新质生产力的堵点卡点。积极优化整合内外部创新资源，持续推动建设一批细分领域具有区域特色、适应地方发展需求的技术研发、中试转化、科技服务创新我体，强化科技创新平台能力建设，加大培育科技成果拳头产品和优势服务，者力打造专精特新科创领军企业，为加快发展新质生产力提供了有力支掾.同时，公司困绕现有产业升级、战略性新兴产业培育，以市场需求为导向，动态实施三年产品开发和技术攻关计划，集中攻克产业发展“卡脖子”技术。大力助推产业发展，打造了3个链主企业，

3、持续提升细分领域专业优势，培育有机过氧化物、涂层新材料等“单项冠军”，推动饲料收获装备、农特产品精深加工等优势产品技术走向国际。实施产学研合作项F1.47项；搭建我省科技成果转化赋能平台，提供“一站式科技管家”服务,聚焦科技是第一生产力这个关键，持续加大研发投入力度，近五年研发投入占主营业务收入比重最高达6.27位位居全省前列：新产品新技术新业态销杏收入实现翻番,占主营业务收入比I1.圾高达39.75%。集团现有高新技术企业14家、专精特新中小企业10家、专精特新“小巨人”企业1家；各类科技创新平台159家，其中企业技术中心、博士后科研工作站等国家级平台13家：拥有有效专利464件，其中发明专

4、利105件，主编参编标准90项、通过省级登记备案新产品新技术66项,先后获得我省科技进步奖一等奖、专利奖一等奖、“中国好技术”称号等省部级及行业奖82项。二、推动产业升级，打造发展新质生产力的新高地我公司加速推进转制类科研院所市场化转型、产业化升级，积极培白战略性新兴产业，全面推动产业多元融合发屣。累计实施投资项H18项，完成10.29亿元，年均增长14.96%。积极发挥资质平台优势，盛计服务政府、中小企业等6000家次，实现科技服务收入6.9亿元。安科院东水泉煤矿90万吨产能提升项目建成投产。机械院有力支掾全省工业硅、铁合金、电石产业发展，高强高导铜合金材料产业化项目建成运营。化工院组建省内

5、首家化工反应安全风险评估实验室，受阻酚及乙烯基新材料项口即将建成。轻工院大力推动陇南油橄榄等区域特色产业发展，生物质能源及新材料项H正在可研论证。同时，积极探索球色低碳产业发展，努力构建绿色产业新体系”建材院中深江地岩热供暖技术8个项目实现工程化应用.碳排放交易中心发布全国首个对标国际的自愿碳减排标准，匕天碳产品交易平台试运行以来上市9个产品，构建形成“碳减排标准一减排技术方法学一减排活动项目一K大碳指标一飞天碳交易一飞天碳中和”的业务体系。围绕产业链招商、科技招商、博金招商等统筹发力，通过混合所有制改革先后引入湖南方锐达、北京启迪清洁能源、江苏努尔成海拓化工等各类战略投资者21家，引入战略投

6、资5.9亿元，穿透混改率达67%.集团把打造专精特新科创领军企业作为重耍抓手，积极推进全级次科技象军企业再造。围绕各板块产业优势，按照巩固基础、培育关键、壮大中坚、打造龙头的发展思路，全面推动产业转化,努力打造发展新质生产力新高地。三、强化人才支撑，把车发展新质生产力的关健点.我公司着眼企业发展所需和“十四五”规划目标落地,编制了“十四五”人才发展规划,围绕规划落地制定了一系列配套制度体系，进一步夯实人才支掾保障基础。选聘集团及所属企业两个乂级科技专家人才31人，初步构建r专业领军人才（首席技师）一专业领域带头人一青年专业带头人的科技人才梯队,破除人才晋升“独木桥”.提升人才发展“天花板”。不

7、断丰富育人载体，所网企业组建了17支科技创新团队，由核心骨干人才担当团队或项目负货人，向省政府国资委推荐省级束点人才项F1.6个、青年人才团队和个人项目7个，申请获批省科技厅系统省（部）级点科技计划项H15项。探索实施多种人才激励举措，建材院实施股权改第.员工持股占比达30%,并预留6%的员工持股基金用于激励核心骨干人才.化工院对获省（部）级科学技术奖、专利奖的科技人员，按所得奖励的50%配套奖励：在2户了公司试点推行以岗定股、骨干持股的员工持股改革,员工持股比例超过38%。丝州助剂厂将科技研发人员的收入同产品销传利润直接挂钩，进一步激发了科技人员创新创造的活力和动力。四、圉统高质量发展，持续

8、激发新质生产力的新优势.今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是我公司组建运行5周年，集团将锚定高质址发展新门标，深度融入全省“四强”行动，先行先试“五链”融合，努力做好“五信”文章,畅通科技金融产业一体循环，在科技创新上放大格局、赶超进位,在产业项目上高位凝练、催生效益，推进“五新”发展再加力，激发科技创新主平台和产业投资新平台的崭新优势，开辟高质量发展“新蓝海”。一是突出科技创新，增强发展动能。持续推进38个细分领域技术攻关、产品开发和成果转化应用，深化科技体制机制改革，推进开放式协同创新，大力推行“揭榜挂帅”、联合攻关等项H组织形式，紧盯产业链细分领域急缺关

9、键技术清单，增强8个“核心创新平台+中试基地研发能力和工程化放大效能，攻克关键核心技术和产业共性技术21项以上，开发高附加值新产品33项以上。集中资源推动科技成果转化，发挥集团科技协同转化专项和兰白基金科技金融赋能作用，引导和支持实施一批产学研联合集成度高、关联度大、带动性强的重大科技项目，加速新产品新工艺国产化替代和工程化开发，培育新的增长能级。提升科技服务（生产性服务业）效能，加快我省科技成果转化赋能平台县域工作站建设，开展区域科技资源有效供需撮合，推动精细化工、特色农产品深加工等7大整域服务与产业深度融合。二是全力谋引并举，加快项目落地。积极谋划、用进、培育我省所得的高技术、高成长性、高

10、附加值的战略性新兴产业项目，加快布局结构优化，调整存量，优化增量，实现由找项目向谋项目转变、单一项目向产业集群转变、项H清单向项目落地转变，构建“飞天碳”绿色资本市场，打通绿色资源一球色资本一绿色产业的实现途径，打造绿色金融新模式。有序推进兰州助剂厂9000吨新材料用有机过氧化物项目建设，积极推进生物脑、催化剂等项目科研项目论证。三是创新招商模式,助推升维换挡。全力做好招商引资工作，充分发挥涂层新材料、有机过氧化物、草牧业装备产业链“链生”作用，积极与上卜.游企业开展合作，拓展延伸产业链条。着力加强招商引资项目的课划储备，打造数据要素产业园、飞天碳四链融合示范园、数字双碳赋能平台等招商毂体，推介一批混合所有制改革项目，困绕项目引进战略协同度高、产业匹配度强的战略投资者,按照全省“财政+基金”整合实施方案，积极对接省内外金融资本、社会资本和上市公司，完成新基金设立和资金募集，强化基金“动力引擎”作用。