党建带群建、群建促党建工作的实施意见党建工作实施意见六篇.docx
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1、党建带群建、群建促党建工作的实施意见党建工作实施意见六篇篇1党建带群建、群建促党建工作的实施意见党建工作实施意见为深入贯彻落实中央和省委、市委党的群团工作会议精神,进一步完善“党建带群建”工作机制,进一步发挥工会、共青团、妇委会、关工委联系党和职工、青年、妇女、青少年的桥梁作用,扎实推进群团工作创新,以党的政治优势促进群团组织更好地履行职能、发挥作用,以党的组织活力激发群团组织的工作活力,制定如下实施意见。一、指导思想以党的十九大、十八大和十八届历次全会精神为指导,深入学习习近平总书记系列重要讲话,按照中央和省委、市委党的群团工作会议精神,坚持正确的政治方向,牢固树立“四种意识”尤其是核心意识
2、和看齐意识,强化党对群团工作的两道,进一步完善“党建带群建,群建服务党建,党群共建”长效工作机制,充分发挥群团组织的优势和作用,激发群团工作创造力和感召力,充分调动广大职工、青年和妇女的积极性、主动性和创造性,团结教育广大青少年听党话、跟党走,全面提升新形势下群团工作科学化水平。二、目标任务及措施(一)党建带工建1.加强组织建设,全面提升职工素质。一是要及时做好新会员的发展工作,在干部的正常调动、流动中,要及时做好会员的迁出和转入,及时接转新调入职工的组织关系,使新调入干部职工能及时参加工会活动,享受应有的待遇。二是要充分发挥工会组织维权职能,切实维护广大干部职工的合法权益。三是要全面提升干部
3、职工素质。要坚持以人为本,以推进干部职工素质工程,培养“四有”干部职工为主体,持续打造“学习型工会”为目标,不断创新舞台,拓宽渠道,不断夯实干部职工思想理论基础,提高干部职工思想觉悟和政治理论水平。努力在工会会员中树立终身学习、团队学习、全员学习”的学习理念,在工会范围内形成“学习工作化,工作学习化”的良好氛围。要结合工会会员的工作任务、思想状况、文化素质,技术技能等实际,引导工会会员坚持在工作中学习,在学习中工作,做到政治信念坚定,思想道德纯洁,科学文化知识水平有新的提高,业务能力和技术技能明显增强。2、完善机制,建立健全工会各项制度。一是坚持重大事情集体讨论研究制度。要坚持做到凡属工会范腌
4、的重大事情,均由集体讨论研究决定,充分发挥工会委员班子的智慧和作用。二是要建立正常地学习、研究工作制度。定期或不定期地召开工会委员会议,开展学习活动,研究和布置日常工会工作。同时,每个季度要召开一次工会小组长会议。遇有特殊情况,随时召开委员或小组长联席会议。三是坚持慰问、探望制度。工会是困难职工的依我,是传递爱心的窗口。坚持各级人员的走访慰问制度,做到“三必访”,即职工生病住院必访,职工家庭纠纷必访,职工天灾人祸必访;规范会员患病住院的探篁费,以及会员及直系亲属生老病死丧葬困难补助费标准;坚持对下派到县、乡、村挂职的干部每年进行定期走访慰问,对因家庭突发事情或本身家庭困难的职工由其个人向局工会
5、申请,由委员会集体研究,绐予适当的困难补助。四是坚持并完善资料档案归档制度。要做到工会每次会议都有会议记录,工会的各种资料统一归档,档案齐全。五是坚持严格的财务报批制度。严格执行财务审批制度,工会财务开支报批手续完整,实行工会主席一支笔审批制度。工会财务要认真负责,及时做好财务的季度报、年报工作;并及时做好工会统计工作。3、持续性开展“连心帮扶”和“金秋助学”活动,弘扬中华民族美德。要积极响应市总工会的号召,持续性开展连心都扶活动,每个觉员干部与被帮扶对象一起分析致困原因,寻找脱贫途径,立足扶志、扶技、扶智相结合,制定切实可行的脱贫计划,明确帮扶目标。领导干部要深入挂钩帮扶单位,了解都扶对象的
6、具体情况,努力做到“输血”帮扶与“造血帮扶并举。在帮助解决实际困难和问题的同时,帮助困难职工家庭坚定战胜困难的信心,增强摆脱困境的能力,促进困难职工家庭自力更生、艰苦创业,逐步走上致富道路。要发扬“帮扶济困”、“一方有难,八方支援”的互助互爱精神,大力弘扬了中华民族团结互助、患难与共的传统美德。篇2党建带群建、群建促党建工作的实施意见党建工作实施意见山东畅通集团股份有限公司顺应新时代发展要求,以党的建设为引领,积极探索企业发展与党建业务有机结合新路子,参与推动建立非公企业党建新格局,促进企业经济实现高质量发展。实施“三个三”机制,不断强化党员队伍建设一是优化教育平台。建立了“企业微信公众号集团
7、网站”“畅通简报”三个平台,定期发布党员教育信息、党建工作动态及先进典型事迹,加强党员职工的教育培养,让党员职工及时聆听党的声音,用党的先进思想武装头脑、指导工作。三个平台的建立和使用,不仅有效激发了党员职工的学习兴趣,还有效解决了工作和学习的时间矛盾。二是严格党员管理。山东畅通集团股份有限公司项目多、分布广,党员流动性强。针对部分党员工作原因无法按时参加支部生活日的情况,公司党支部制定了一个流动党员管理办法,建立了一个流动党员管理工作站,设立了一个党员补课记录簿,通过落实“三个一”措施,全面强化流动党员管理,并结合“灯塔-党建在线网络平台山东e支部系统,及时向流动党员传达党内信息、党建动态、
8、时事政治等内容,实现了不让一名党员掉队的目标。三是完善培养机制。以“有助于公司发展壮大、有助于社会正能量传播”为目标,在党员队伍建设中,积极开展“三个优先”活动,即优先发展懂生产、善经营的管理人员,优先发展技能人才,优先发展在生产一线能吃苦耐劳、爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪的优秀员工,树立明确的工作导向,不断改善党员队伍结构,提高新发展党员质量,为公司发展提供强有力的人才保证。以党建带群建,增强工青妇组织凝聚力公司党支部依托工会、共青团、妇联等群团组织,把党、工、青、妇整合一体,探索并形成了党群工作同步推进、党群干部相互兼职、党的工作通过群团工作实施的党群工作新模式,支部书记和工会主席一肩挑,
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