党建引领促发展凝心聚力谱新篇.docx

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1、党建引领促发展凝心聚力谱新篇党的建设是抓好各项工作的根本。习近平总书记强调，把党的建设作为一项伟大工程来推进，并且始终坚持党要管党、从严治党的原则和方针，是我们党的一大创举，也是立党立国、兴党强国的一大法宝。2023年以来，江西省大余县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记江西考察重要讲话精神，扎实开展第二批主题教育，准确把握新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，全县政府系统全面从严治党向纵深发展，推动大余经济社会取得了新成绩、迈出了新步伐。2023年，全县GDP137亿元，增长5.5%,排名赣州市第7；规上工业增加值增长14

2、.6%,排名全市第3。着力打造新能源和新能源汽车配件、鸨及有色金属、微纳粉体新材料3个优势产业集群，大余有色金属新材料产业集群入选省级产业集群。大余工业园区荣获2022、2023年度省级开发区综合考核第1等次，大余工业园区扩区调区成功获省政府批复，扩区规模全市第1。荣获2020-2022年度全省开放型经济综合先进县，连续两年获评全市工业倍增升级先进县、开放型经济工作先进县。2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，大余县将持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求，聚焦“走在前、勇争先、善

3、作为”的目标要求，扎实推进党建质量过硬行动，切实以高质量党建引领经济社会高质量发展，为建设更高层次实力活力美丽幸福现代化大余提供坚强保障。一是坚持思想引领，坚定高质量党建政治方向。落实好“第一议题”“每月学习日”等制度，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和重要指示要求上来，统一到党中央决策部署上来。扎实开展党纪学习教育，认真学习领会新修订的中国共产党纪律处分条例，进一步学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，为大余经济社会高质量跨越式发展提供坚强纪律保障。纵深推进新时代基层干部“凝心强基赋能”主题大培训，精心组织实施党的创新理论学习

4、教育计划，推动各级基层党组织党员轮训全覆盖，引导全县党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是坚持业务引领，增强高质量党建实践成效。全面推行“领导干部上讲台”活动，鼓励领导干部特别是党组书记带头开发课程，参加市县干部教育课程大赛，进党校讲课、上讲台授课。加大领导干部交流力度，推动业务部门和综合部门干部常态化交流，多岗位历练，培养既懂业务又懂综合事务的“多面手”。实行优秀年轻干部联挂帮带机制，强化股级干部交流轮岗，分级分类对优秀年轻干部进行跟踪培养，持续优化干部队伍结构。积极引领各基层党组织找准党建和业务工作融合促进的契合点，

5、打造一批基础扎实、亮点突出、带动性强的基层党建示范点。三是坚持模范引领，树立高质量党建鲜明导向。持续推进“四强”党支部建设，高质量打造让党放心、人民满意的模范机关，进一步规范平时考核工作，推进工作项目化、项目目标化、目标节点化，营造比学赶超、争先攀高浓厚氛围。深入开展“新时代赣鄱先锋”选树学活动，健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务等机制，组建基层党员志愿服务队，积极向所在社区党组织报到，让党员干部在文明创建、植树护绿、捐资助学、交通引导等活动中发挥示范引领作用，以实际行动展现新时代党员干部风采。做好公务员职级晋升、事业单位管理岗位职员等级晋升工作,用好“红榜黑榜”“薜牛奖”“蜗牛奖”、记三等

6、功（记功）及嘉奖等表彰奖励机制。四是坚持文化引领，汇聚高质量党建精神力量。扎实推进大湾区红色教育培训基地建设，发挥好南方红军三年游击战争纪念馆、池江陈毅旧居、长岭会议旧址等丰富的本地红色资源优势，建立有大余特色和核心竞争力的党性教育课程体系，从红色基因中凝聚奋进力量。持续深化扩展主题党日的形式和内涵，通过祭扫革命烈士陵园、红色主题观影、讲述革命故事等形式，让党员在沉浸式的爱国主义教育中，发挥文化潜移默化的感召作用。积极探索组织建设互鉴、党建教体互用、党员干部互动的党组织联建共建新模式，通过以强带弱、对标提升、双向互动，实现互促共进。五是坚持作风引领，营造高质量党建良好风气。围绕省委“大抓落实年

7、”活动，不断巩固拓展“三严五整”攻坚行动、提素质、改作风”专项行动、“根治躺平追求卓越”全力打造勤廉模范机关活动和“进百家门、知百家事、解百家难、圆百家梦”活动成果，持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严惩敷衍塞责、推诿扯皮和虚假整改行为。严格执行领导干部个人有关事项报告等制度，做好干部“八小时外”监督工作，开展公务员违规经商办企业清查。扎实推进“支部建在项目上、干部派在火线上”“干部进湾区、项目回大余”活动，选派干部到工业园区、重点项目、招商引资、乡村振兴等一线历练，锤炼实干作风。六是坚持组织引领，筑牢高质量党建基层基础。扎实推进基层党建重点任务清单任务落实落细，采取定期听取汇报、研究部署、统筹调度、督促落实、考核评价等方式，压实政府各部门党组书记抓党建第一责任人责任。持续推进抓党建促乡村振兴，构建乡村网格治理体系，开展好红色美丽村庄建设工作。强化青年科技人才培养，建好育好科技创新人才、数字经济人才、高技能人才、宣传思想文化人才、乡村振兴人才、社会事业人才6支队伍。探索推行“揭榜挂帅赛马”制度，建设“人才飞地”“驻外人才联络站”等交流平台，发挥人才创新平台效能。深入推进“三招三引”，持续实施“庾才回归”工程，大力开展“三请三回”“家乡行”“虔才荟”等活动，推动人才回乡、技术回归、项目回流。