中国共产党纪律处分条例版学习心得体会优选10篇.docx
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1、中国共产党纪律处分条例2024版学习心得体会(共10篇)目录篇一、中国共产党纪律处分条例2024版学习心得体会a3篇二、2024年新修订的中国共产党纪律处分条例1.彳Xx.”.“.“.4篇三、2024年学习新修订的中国共产党纪律处分条例心得感,悟6篇四、党纪学习教育读书班学习中国共产党纪律处分条例研讨发言提纲8篇五、党纪学习教育读书班学习中国共产党纪律处分条例研讨发言提纲11篇六、在中国共产党纪律处分条例学习培训会上的交流发言提纲14篇七、【党纪学习教育】学习中国共产党纪律处分条例解读实践授课讲稿19篇八、认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例研讨发言材料30篇九、2024年新版中国共产党纪律处分
2、条例专题学习心得研讨发言提纲34篇十、2024年新修订中国共产党纪律处分条例学习心得体会37篇一、中国共产党纪律处分条例2024版学习心得体会通过近期学习,让我对中国共产党纪律处分条例有了更为深刻的理解,充分认识到教育活动的臣要性和紧迫性,也使我进一步筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。一、增强党性修养。党的纪律是维护党的团结统一,保障党和人民事业成功的重要保证。我们需要认真学习党纪,自觉遵守党纪,以此来提升自身的党性修养。作为一名党员,在工作和生活中要树立终身学习的观念,用党的重要思想武装头脑,规范言行。二、严格遵守规定。要牢固树立党章意识,自觉用党章
3、规范自己的,吉,行,不论担任何种职务、从事何种工作,首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员,要用入党誓词约束自己。要严格按照党章规定,提高自身素质和能力,经常检查和弥补自身不足。对我们党员来说,严格遵守党章党规党纪各项规定,关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微,始终心存敬畏、手握戒尺,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终不放纵、不越轨、不逾矩。三、强化自律意识。“清廉是福、贪欲是祸”,党员要时刻牢记党的根本宗旨,不断加强自我修炼、自我约束、自我改造,严守纪律规矩,确保自身清正廉洁。我作为一名人力工作者,在日常工作中要严格执行物业总部选人用人相关管理制度,坚持落实党管
4、干部原则,严格按照干部管理权限履行考察程序,切实将选人用人工作做到程序规范、材料完备。作为一名党员,要坚决克制个人私欲、摒弃贪婪,保持廉洁自律本色,以忠诚干净担当的优良作风,在新征程中奋勇争先、建功立业。篇二、2024年新修订的中国共产党纪律处分条例心得体会“加强纪律性,革命无不胜。”近日,中共中央印发修订后的中国共产党纪律处分条例,释放从严治党越来越严、越往后执纪越严的强烈信号担当新使命、建功新时代,要树牢铁纪“长牙”生威的“硬形象”,促使干部重视、警醒、知止,始终把纪律之弦绷得紧而又紧,凝聚遵规守纪、干净做事的奋进力量。把准政治过硬“硬杠杠”。秉纲而目自张,执本而末自从。政治纪律、政治规矩
5、,既是兴党强党的基石,也是党员干部立身做人、为官从政的根本。守纪律首要的是遵守政治纪律,守规矩首要的是遵守政治规矩。要突出思想引领、强化政治意识,结合开展主题教育,依托专题党课、“三会课”、支部主题党H等载体,通过领学讲学、研学践学等方式,教育引导党员干部把自己摆进去淬炼思想、涤荡灵魂,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,不断锤炼政治品格、强化政治忠诚,更加坚定自觉地拥护“两个确立”、做到“两个维护”,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,任何时候任何情况下都政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏.筑牢
6、知纪守纪“硬底座”。学名己才能知纪、明纪才能守纪,做实做细常态化纪律教育,是护航党员干部行稳致远的有效抓手。要压紧压实党委主体责任,抓住领导干部这个“关键少数”,把纪律教育与党性教育、党的组织生活、廉洁文化建设等贯通起来,明确重点内容、主要任务和责任分工,做到有人抓有人管、有方法有举措、有机制有感丸突出分层分类、精准施策,紧盯金融、国企等权力集中、资金密集、资源富集的领域,结合工作特点、群体特质,定制“政企共建,协同保廉”、身边人身边事瞥示教育、评析同级同类典型案例等方式,精准“滴灌”、靶向发力。注重年轻干部教育培养,在入党入职、提拔任用、职务职级变动等关键节点,通过举办纪律教育专题班、旁听庭
7、审等方式,促使其揽镜自照保持敬畏之心、反思自省筑牢自律之堤,系紧廉洁从政“第一粒扣子”。强化刚性执行“硬道理”。法规制度的生命力在于执行,凝聚力、战斗力也在于执行。要增强纪律执行的刚性约束,严字当头、一严到底,巩固发展执纪必严、违纪必究成果,对违反纪律踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为,发现一起、查处一起、通报一起,让警钟长鸣、震慑常在。坚持严的基调、实的要求与激励干部担当作为相统一,精准运用监督执纪“四种形态”,严肃惩治诬告陷害、及时澄清正名,细化落实“三个区分开来”,明确容错责任清单、具体情形、操作流程,多维研判、精准划定“可容”和“不容”界限,一体推进容、纠、改、治,对容错纠错的干
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