zara品牌策略与品牌分析.docx
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1、ZARA是西班牙InditeX集团旗下的个子公司,它既是服装品牌,也是专营ZARA品牌服装的连锁零吉品牌。1975年设立于西班牙的ZARA,隶属于InditeX集团,为全球扑名第三、西班牙排名第一的服装商,在世界各地56个国家内,设立超过两千多家的服装连锁店ZARA深受全球时尚青年的喜爱,设计加品牌的优异设计,价格却更为低廉,简单来说就是让平民拥抱HighFashion.一.ZARA服装市场发展捡略的实ItZARA的策略:1 .自己做大部分生产,在欧洲进行生产,自己建设大型配送中心,建设工厂之间的地下滑道,公交车配送方式,都是为了实现运作过程中的小批埴。是因为小批里的运作实现了ZARA的快.Z
2、ARA花巨资体化设计自己的灵陂供应处,生产基地设在西班牙,只布最班本款式的眼装在亚洲等低成本地区生产,ZARA自己设立了20个裔度自动化的染色、剪裁中心,而把人力密集型的工作外包给周边WO家小工厂甚至家庭作坊,而把这20个染色、裁剪中心与周边小工厂连接起来的物流系统堪称一绝.在西班牙方网200英里的生产基地,集中了20家布料剪裁和印柒中心,500家代工的终渊厂.ZARA把这200英里的地下都挖空,架设地下传送带网络,神天根据新订单,把最时兴的布料准时送达终战厂,保证了总体上的前导时间要求,建设这样个生产基地,需要投资达几1亿欧元。许多品牌服装想模仿ZARA,可是却没有这样巨额投资的生产基地.成
3、品服装在欧洲用卡车两天内可以保证到达,而对于英国和日本市场,ZARA推至不惜成本采用空运以提高速度.这种大生产思维,使得ZARA品牌一骑绝尘。“短”是ZARA快速反应的另外一个基础,ZARA知道,如果供应链环节很多,则不可避免导致反应时间长,因此要求产品从门店直接发出,由店长负责订货,配送也是从配送中心直接配送到门店.一张订单从中国发出后,最快能在多长时间内得到响应?通过ZARA深圳假日广场店的特别订单服务,我们可以推算出ZARA的快速反应速度,最快三天!”一位店员告诉我们,ZARA的特别订单服务相当于国际调拨功能,当顾客看中某款衣服而门店缺货时,可以向ZARA的门店经理申请免费的特别订单服务
4、.店经理将通过手持PDA发出订.单,在总部不缺货的情况下,从订单开始网上旅行直到货物送达门店,最快只用三天的时间,便可以让顾玄得到满意的服装。2 .ZARA值得大多数传统企业借鉴的是,它有意识地在自己的产品中“制造短缺”.虽然一年中它大约推出120)种时装.但每一款的求却并不大.即使是畅铺款式,ZARA也只供有限的数量,常常在一家专卖店中一个款式只有两件,卖完了也不补货,“我们不想所有人都穿同样的衣服J总裁ISIa说.随荷诲周两次补充新货物,公司使顾客养成经常来殂的习惯.“如果你看到/一件衣服却没买,就把它忘J吧,不用指型以后再来,因为以后就买不到了J如同抵票的限法发行提升了集邮品的价做,ZA
5、RA通过这种方式,满足了大盘个性化的需求,培养了一大批忠实的追随者,“多款式、小批T,ZARA实现了经济规模的突破,“品种少.批量大”是传统制造业的天条.而在“长尾巾场”中,“款多量小”却成为当红的商业模式,ZARA以其“多款式、小批届”,创造了长尾市场的新样板.款式更新更快增加了新鲜第,吸引消费者不断笊更光颐。快速更新店面里的货品,也确保了它们能符合顾客的品味,从而能被销售出去。在ZARA你总是健弊找到新品,并且是限用供应的。这些商品大多数会被放在特殊的货架上面.这种树时断货策略在很多人眼中太大胆广!但是想想所有限量供应商M在市场上受到的追捧吧,人们需要的不是产出而是“与众不Pr、“独一无二
6、”.而ZARA的彷时断货正涧足了人们的这种心理,ZARA由F这种简覆性的做法悔悔变成了“独一无二”的代言人。此外.抛弃引导潮流的想法,ZARA更喜欢追他潮漉.它的目标就是让顾客在承担得起的价位上买到多个品种的服装.ZARA去年推出了2(XXX)件单品,大约是世界眼奘界老大GaP的三倍。在GaP的店里,东西都是I篦一律。二.ZARA的4P策略的实施1 .产品策略ZARA采用的是“少信、多款”的产M策略,打破了传统服装业界季节的限定,在同一季节内也会不断推出新颖款武供消费拧选择.这样的产品策略有效地减低了庠存风险.并且应对市场变化时更加灵活r.ZARA并不追求每种款式能卖多少数壮.而是注重款式的多
7、样性,ZARA每年的的服装超过12,CIOe1.款,因而,即便一神款式非常畅铺,也早有新款等着圾补它的货架位汽了,更多的款式意味着史笠的选样,对届些时尚敏感型的顾客来讲选中白己合意服装的机会就大大增加,也增加校客对ZARA的的爱好和忠诚.ZARA的“少量、多款”产品策略的实现,依靠的是公司对时尚信,电和消费者反馈信息的快速采集与共享,而这主要缘于以下两个系统的构建.1) .庞大的设计团队的构建:ZRRA料行个两百多人组成的.非常强大的新产品开发团队,该团队包括三类人员:设计师、市场专家和生产经理。其中约有一百多人为设计师,平均年龄不到30周岁。年轻的新产品开发团队对时尚有若敢超准确的理解,他们
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