XX区节水型单位日常管理资料（2024年）.docx

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1、XX区节水型单位日常管理资料XX市*一、台账卷用水情况分析台账卷1考核期内各级水表计量统计表台账卷2单位用水台账台账卷3单位水指标分配台账卷4二、制度卷节水办公例会制度制度卷1岗位责任制制度卷2节约用水奖惩制度制度卷3巡回检查制度制度卷4巡视维修制度制度卷5计划用水管理制度制度卷6节约用水管理制度制度卷7计量管理制度制度卷8节水宣传教育工作制度制度卷9三、原始记录卷节水工作会议记录原始记录卷1节水工作会议记录原始记录卷2节水工作会议记录原始记录卷3节约用水奖励表原始记录卷4节约用水处罚表原始记录卷5用水设施及器具巡回检查维修记录原始记录卷6四、文书卷节水领导小组名单文书卷1节水工作分工负责名单

2、文书卷2五、计划卷节约用水规划计划卷12024年节水计划措施项目表计划卷22024年节水工作总结计划卷3六、节水宣传卷节水宣传会议纪要宣传卷1全面开展节水宣传和节水活动宣传卷2光瓶行动宣传活动总结宣传卷32024年宣传口号宣传卷4XX市*（第一卷）XX市*台账卷目录:用水情况分析台账卷I考核期间各级水表计量统计表台账卷2单位用水台账台账卷3单位水指标分配台账台账卷4提示：请各单位结合实际情况，具体分析重点用水部位用水量，人均用水量，水量同期对比数据，节水创建措施及节水效果等等，以数据和事实说话，避免客话套话。XX市xxxx用水情况分析（20xx年X月20xx年X月）（1）20xx年X月-20x

3、x年X月机关实际用水总体情况看，实行部门用水指标责任制，节水工作取得了成效，12个月节水XXX立方米。（2）为保障防汛工作安全有序，机关夏季值班人数较多，因此在重要节点的用水量会增加。（3）1-3月用水量比较少。争取明年在节水方面有大的提高。*考核期内一、一级水表计量台账（20XX年X月20xx年X月）水所单位：立方米序号用水部门9月10月I1.月12月I月2月3月4月5月6月7月8月合计1自来水总表表底数896093679735100661032810518109301127811760122461269013122用水水37840736833126222038234848218644443

4、24510一级水表水肽合计3784073683312622203823484821864444324540I办公楼东表底数132114801622176118631916210922382421261728062997用水量1361591421391028316312918319618919118122员工餐厅表底数693839991112312191298144015791765194420802208用水水139146152132967914213918617913612816543员工浴室表底数12116219321723926229332837622170517用水水464131242

5、223313548461847442二级水表用水量合计二级水去用水最合计一级水表用水依合计计量率编表提示，将所有装一级、二AbK表的用水每位一一列出，境计一整年Q2个月）每月的实际衰底皴，相邻两月表底数相得出本月实际用水量.后汇总全年T、二级水表用水总量，这两个H的比值就能得出计率.原画上每周集要进行查表，从而及时监用水。!是否发生异常.单位用水台帐一、实用量与计划量对比表（20XX年X月20XX年月）用水部门、地点计划用量实用水量节约量实耗占计划”办公楼东2000181218890.6操作间内1800165414691.9一层女卫生间5004425888.4一层男卫生间5004099181.

6、8合计5000448551589.7编表提示，将所有装二*我的用水部位一一列出，统计一鳖年12个月）用水数据，与计划分配指标进行对比，计算各用水部位实际用水量占计划用水量比例.二、单位用水结构表（20XX年X月20xx年X月）用水部门、地点用水量占总用水量与办公楼东181239.9操作间内165436.4一层女卫生问4429.7一层男卫生间4099*合计448598.8填表提示，将所有岁二*表的用水部位一列出，统计一整年（12个月）用水数据，与全年单位用水总进行对比，计*各用水部位实际用水量占全年总用水量比例.考核期内各用水部门指标分解台账（20XX年X月20xx年X月）水后单位：立方米用水部

7、门9月IO月U月12月1月2月3月4月5月6月7月8月合计1自来水总表分解计划城100500400-1001003004004005005005005005200用水水3784073683312622203823484824864444324540一级水水国合计3781073683312622203823484821864444324540I办公楼东分解计划量150200150150150100200150200200200200用水水1361591421391028316312918319618919118122员工餐厅分解计划J1502002001501501001501502002002

8、00200用水量139146152132967914213918617913612816543员工浴室分解计划破1001005010010010050100100100100100用水水464131242223313548464847442二级水表用水量合计二级水表用水量合计一级水表用水量水计计量率填表提示：将所有装二级水表的用水部位列出，统计一整年12个月每月的实际用水及、计划公、实际用水与计划,比值，后汇总全年计划指标完或情况.制度卷XX市XXX（第二卷）XX市XXX制度卷目录:节水办公例会制度制度卷1岗位责任制制度卷2节约用水奖惩制度制度卷3巡回检查制度制度卷4巡视维修制度制度卷5计划用

9、水管理制度制度卷6节约用水管理制度制度卷7计量管理制度制度卷8节水宣传教育工作制度制度卷9提示：此制度仅供参考，各单位应结合实际情况，制定出反映本单位特色的用水制度，最好有反映具体工作的量化数据，禁止照搬照抄，如在验收过程中如发现大部分内容雷同，将酌情予以扣分。XX市xxxxx节水型单位工作办公例会制度为使节水工作更加深入，争取20xx年内通过XX市节水型单位复验，根据市节水办公室下发的有关文件通知精神，经本单位节水工作领导小组研究，制定节水工作例会制度：1 .节水工作领导小组每季度组织一次节水工作会议，总结本季度使用水情况，由节水员负责统计公布各部门的实际用水量，分析比较提出奖惩意见，研究部

10、署下季度使用水计划和具体节水措施。2 .每年召开一次节水工作会，总结表彰节约用水的先进部门和个人，以推动和增强全体工作人员节水意识。3 .各部门负责人每月组织一次岗位职工节水例会，学习有关文件和材料，总结本月工作，提出切实可行的节水措施。4 .反复出现人为的浪费现象，由负责部门及时查出原因明确责任，依照节水责任制给予经济处罚。XX市xxxxx节水型单位岗位责任制为了进一步加强我单位的节约用水管理，增强全体干部职工的节水意识，把节约用水纳入管理工作轨道，经领导小组研究决定，制定各部门节约用水岗位责任制。第一条实行计划用水、合理节约用水，要求全体人员参与节水，建立各部门节约用水岗位责任制。第二条办

11、公区岗位责任制由指定节水管理人员负责办公楼内各个卫生间及其它公共用水设施的检查和使用管理，发现设备、器具有问题及时报修，不允许出现常流水和滴漏现象。第三条食堂岗位责任制指定食堂管理员负责食堂的节水工作，加强对食堂的用水管理，每日检查各个用水龙头，发现问题及时报修，不允许出现常流水和滴漏现象。第四条车管岗位责任制指定车管干部专人负贲车辆清洗的节水工作，定期检修设备、截门、管线，不许有滴漏现象，洗车要定、限时给水。XX市XXX节约用水奖惩制度为了切实做好本单位节水工作，特制定本制度。1 .各部门要认真做好节水工作，严禁使用长流水，加强用水管理，发现跑、冒、滴、漏现象，及时报修。2 .节水管理员每天

12、都要巡视、检查，要求责任人负责区内公共设施、设备的监督使用，发现故障及时报修，小修不过时，中休不过夜，大修酌情而定。3 .每季度召开一次碰头会，总结交流，表扬好人好事，并做好工作记录，年终进行一次考评，如各项工作都做得比较好，上报领导适当奖励。4 .对不负责任，发现跑、冒、滴、漏现象不管不问，不及时报修，要追究当事人的责任，工作失误扣发当月岗位津贴，情节严重上报相关职能部门处理。XX市xxxxx巡回检查制度1 .用水部门应指定专门维修人员定期对用水点、用水设备、设施、器具等进行巡视检查，每周至少要检查一次。节水办公室不定期组织抽查。2 .水龙头、截门有滴漏现象，一经发现，应及时报告维修部门进行修复。3 .在检查中对用水不当、不合理的现象及时提出改进措施，并通知相关部门。4 .边检杳边宣传节水知识，增强我单位全体人员的节约用水意识。5 .建立巡查维修记录，认真填写巡查时间、地点、问题、报修时间、维修人员、维修时间、维修结果及建议等各项内容。20xx年X月X日XX市XXXXX巡视维修制度1 .设专职巡视员，负责全单位用水系统巡视、督查。2 .各部门兼职节水员，负责本部门用水系统的巡视、检查、报告。3 .配备维修人员，负责用水系统的维修、登记。4 .维修部门接到报修后，应及时派出维修工进行维修。5 .要定时定期对本单位各用水部门的用水系统进行全面检