“知敬畏、存戒惧、守底线”专题研讨发言稿9篇供参考.docx
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1、“知敬畏、存戒慎、守底线”专题研讨发言稿尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我们相聚在这里,围绕“知敬畏、存戒慎、守底线”主题,开展深入研讨,旨在进一步强化党员干部的纪律规矩意识,推动全面从严治党向纵深发展。在此,我结合正在开展的党纪学习教育,谈谈自己的几点认识和体会。一、深化认识,筑牢“知敬畏”的思想根基“知敬畏”是党员干部修身齐家治国平天下的基石。我们每一个党员干部都要深刻理解“敬畏”二字的内涵,将其内化于心、外化于行。要敬畏党的纪律规矩,因为它们是党的生命线,是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。要敬畏人民群众,因为人民群众是历史的创造者,是我们党的力量源泉。要敬畏权力,因为权力是人民赋
2、予的,必须用来为人民服务,绝不能用来谋取私利。当前,我们开展的党纪学习教育,正是要引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,增强对党纪国法的敬畏之心。我们要通过学习,不断深化对党的纪律规矩的理解和认识,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二、保持警醒,涵养“存戒慎”的自律精神“存戒惧”是党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的必然要求。我们要时刻保持对党纪国法的敬畏之心,对权力的戒惧之意,对自我的约束之力。要清醒地认识到,权力是一把双刃剑,用得好可以为民造福,用不好则会祸国殃民。因此,必须时刻保持警醒,做到自重、自省、自警、自励。在党纪学习教育中,我们要深刻反思自身在遵守纪律规矩方面
3、存在的问题和不足,对标对表,查找差距,制定措施,切实加以改进。要将学习成果转化为实际行动,将“存戒惧”的自律精神融入到工作和生活的方方面面,确保在任何时候任何情况下都能守住底线、不越红线。三、坚守原则,践行翻守底线”的庄严承诺“守底线”是党员干部对党和人民作出的庄严承诺,也是我们党一贯坚持的原则和立场。作为党员干部,我们必须时刻牢记自己的身份和职责,坚守政治底线、纪律底线、法律底线、道德底线。要以高度的政治自觉和行动自觉,坚决维护党的团结统一,维护党中央的权威和集中统一领导。要严格遵守党的纪律规矩,做到令行禁止、有禁必止。要依法行使权力,确保权力在法治轨道上运行。要加强道德修养,做到公私分明、
4、清正廉洁。在党纪学习教育中,我们要将“守底线”作为重要内容,深入剖析典型案例,以案为鉴、以案促改。要通过学习教育,进一步增强党员干部的底线意识,确保在任何时候任何情况下都能坚守底线、不越雷池一步。四、强化监督体系,构建常态机制构建“知敬畏、存戒惧、守底线”的长效机制,是确保党员干部始终保持清醒头脑、廉洁自律的关键所在。我们要加强党内监督,完善监督体系,确保监督无死角、全覆盖。要加强对权力运行的制约和监督,防止权力滥用和腐败现象的发生。要加强社会监督,拓宽监督渠道,让党员干部始终置于人民群众的监督之下。同时,还要注重发挥制度的治本作用,不断完善相关法规制度,为党员干部提供明确的行为准则和纪律规范
5、。要通过制度建设,将“知敬畏、存戒惧、守底线”的要求融入到党员干部的日常工作和生活的各个方面,形成长效机制,确保党员干部始终能够坚守初心、牢记使命。五、领导率先示范,引领风气之先领导干部是党的事业的骨干和中坚力量,在“知敬畏、存戒惧、守底线”方面必须发挥表率作用。要以身作则、率先垂范,严格遵守党的纪律规矩,做到言行一致、表里如一。要树立正确的权力观、地位观、利益观,做到权为民所用、利为民所谋。要加强自我约束和自我管理,做到慎独慎微、慎始慎终。同时,要加强对身边工作人员和下属的管理和教育,确保他们也能够做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。要通过自身的言行和行动,为党员干部树立榜样,引领和带动全党同志
6、共同营造风清气正的政治生态。各位领导、同志们,知敬畏、存戒惧、守底线是党员干部的基本素养和职业操守。我们要以此次专题研讨为契机,结合党纪学习教育,深入研读党的纪律规矩,全面贯彻落实从严治党要求,不断自我提升政治素养和道德品质,以更坚定的信念、更扎实的行动,为推进中华民族伟大复兴的中国梦贡献应有的力量。谢谢大家!公司纪委书记参加学习教育研讨发言材料参加公司党委党纪学习教育活动以来,自己能过“支部导学”“班子互学”“读书悟学”“深思笛学”,对党风建设和纪律规矩有了进一步认识和提高,现将个人心得分享如下,不妥之处请批评指正。一、细研深钻悟精髓,守牢思想总开关一是筑牢理想信念思想根基,在“政治过硬”上
7、狠下功夫。要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,完整准确贯彻上级公司会议精神,增强执行落实的自觉,永葆“闯”的精神、“创”的劲头,以务实高效的作风推进各项工作落实落地。二是坚持底线思维、严守纪律红线,在推动履职担当上狠下功夫。目前,公司扭亏脱困繁重任务,要建立保障经营工作有序运转的纪律保障,着力加强廉洁教育、法制教育、作风建设,激励有热情、有激情、想干事、能干事的干部,守住不出事的底线和纪法红线,迎难而上、勇挑重担,依法合规主动作为。不断凝聚共识、提升全员战斗力,让“躺平者”不能躺,不敢躺,不想躺,也无处可躺。二、勇立潮头敢作为,扭亏攻坚显担当事业是干出来的,幸福是奋斗出来的。“怕得罪人
8、、怕出问题、怕担责任”,甚至是“多干多错、少干少错、不干不错”的错误认识,成为了个别干部不积极作为、不努力奋斗、不扛起责任的理由,自己要将作风转变纳入日常监督范围,探索制定“躺平负面清单”,深化基层定期评议机关部门转作风机制,通过揪出负面“老好人”典型、树立办实事典型,营造积极向上奋斗创业氛围。围绕两级公司中心工作开展全过程监督,督促专业线扛责任、抓执行,真正将“工资靠挣、费用靠挣、利润兜底”转为具体工作实践、成为真实成效。扭亏脱困,说到底还得人来干。要有勇立潮头、开拓奋进、担当作为的精气神,敢于“啃硬骨头”、敢于直面困难。当前,越是面对公司扭亏脱困需要破解“五个难题”,越是需要我们保持定力,
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