XX区中小学(幼儿园)目标管理综合考核办法.docx
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1、XX区中小学(幼儿园)目标管理综合考核办法为正确引导和督促全区各中小学(幼儿园)全面贯彻党的教育方针,树立科学的教育评价导向,优化学校内部管理,深化教育教学改革,推进教育治理体系和治理能力现代化,全面提高教育质量,经区委教育工委研究,特制订本考核办法。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,遵循学生成长规律和教育规律,加快建立以发展素质教育为导向的教育质量评价体系,落实立德树人要求,深化教育教学改革,提高教育治理能力和水平,强化评价结果运用,全面提高教育质量,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二、考核原则1 .客观
2、公正、注重实绩原则。2 .目标引领与底线坚守相结合原则。3 .过程与结果相结合原则。4 .奖励与惩罚相结合原则。三、考核对象全区中小学、幼儿园(一中、旅校根据此指标和普通高中学校办学质量评价指标开展自评)四、组织领导区教育局成立考核工作领导小组,教育工委书记、局长任组长、其他班子成员任副组长,相关股室负责人为成员,全面负责考核的组织、统筹、协调工作。由督导室负责牵头考核具体事宜。五、考核内容及细则结合区情、校情,突出工作的规范性和实效性,从党的建设、教育教研、安全卫生三个大方面考核,具体细则见附件。六、计分办法及考核等次确定1.计分方法:考核总分为100分。各单项分扣完为止,不倒扣分。所有项目
3、不重夏扣分。九年一贯以及包含乡镇中心幼儿园的乡镇学校,在教育教研方面体现学段区别,具体幼儿园30%、小学70%(九年一贯按中、小学各35%的比例)核算教育教研得分。2.考核等次确定:根据学段按考核成绩排序,确定优秀”(90分以上)、“良好”(8089分)、“合格”(60-79分)、“不合格”(60分以下)四个等次。七、考核程序1 .学校自评。各学校对照考核办法,于8月份开展自查自评,并于8月25日以前将自评报告,学校年度工作总结,本年度内荣获符合奖励加分条件的荣誉(含佐证材料)纸质稿(加盖单位公章)报督导室。2 .股室考核。教育局相关股室根据平时的工作台账,对照相应的考核指标进行评分(有扣分的
4、,须说明扣分理由),并将评分结果(经分管领导签字)于9月15日前报督导室汇总报局考核工作领导小组。3 .综合审定。考核工作领导小组9月20日前汇总审核,报区委教育工委会议审定。八、考核结果的运用1.校(园)长考核、班子成员评先评优与该学年度学校目标管理考核结果适度挂钩。4 .资金、人员的指标分配与该学年度学校目标管理考核结果适度挂钩。5 .学校考核“不合格”的,对该校(园)长进行约谈。九、其他1.本办法自印发之日起执行。若遇实际情况或政策规定发生重大变化的,将组织对考核办法进行修订并予以公告。6 .本办法由区教育局考核小组负责解释。附件:学校目标管理综合考核指标及量分细则重点内容关键指标评价内
5、容及评分标准建内管137,党及部理I分基层党建(10)细则见附件11.基层党建六项指数(按考核结果折第)(10分)党风廉政(6分)2,每学期研究党风廉政建设工作1次,有计划,有总结。(1分)3.落实廉政谈话提醒制度。(Q.5分)4.扎实开展清廉校园建设。(2分)5.专项整治按要求开展。(2分)6.积极参加各类廉政活动(0.5分)师德肺风(7分)7.每年开展师德教育4次以上,每年开展宣誓活动,教职工100%签订师谏承诺书,(少次扣0.2分.没有100%签订承诺书扣0.2分):师馆活动有方案、有总结、有过程性材料.(2分)人事股8.发现有教师怵馅考核负面清单行为之一的,扣1分,扣完为止:受到区级层
6、面或市教育局及以上部门通报一例违反教师职业道憾行为,本项考核不得分。有其他负面行为的,且受党纪政纪之外的处理每件次扣0.5分,总分1分,扣完为止。(2分)9,每年开展校级优秀教师、优秀班主任、骨干教师评选。(1分)10.完成规定的教育教学任务,教师工作量达到规定课时量(按照课程方案中规定的课程,高中不低于10课时,中学不低于12课时,小学不低FM课时,幼儿园不低16课时.)高级教师要发挥示范引领作用。有1人未达标准扣0.1分,扣完为止。(2分)政务及效能(8分)11.根据XX区教育局关于进一步加强内外宣工作通知B中任务完成情况等综合计分(2分)办公室督12.按时按质完成上级交办杏项工作任务,严
7、格落实外出报备、节假日值班值守等各项工作制度,出现迟办、漏办等事件一次扣0.3分,扣完为止.(2分)导室13.枳极配介责任督学督学督导巡查巡项工作,及时落实督学反馈的问题整改。未按要求落实整改或整改不到位的,发现一起扣0.5分,扣完为止.(2分)14.落实信访工作制度,扎实开展信访维槎工作,无重大信访事件:无网络安全及舆情事件。(1分)15.严格落实保密工作制度,档案管理规范:出现密件泄密事件不得分。(I分)财务管理(6分)16.建立健全财务管理制度。(0.5分)H-财股17.合理编制预算,学校组织收入合法合规,严格实行“收支两条线”管理:非税收入纳入预算安排:往来资金纳入预鸵管理,支出有计划
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