5篇学习《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》心得体会.docx

《5篇学习《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《5篇学习《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》心得体会.docx（12页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、5篇学习全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）心得体会学习全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）心得体会近日，中共中央办公厅印发全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）（以卜.简称规划纲要），这是党中央着眼更好实现新时代新征程党的使命任务，对各级党政领导班子建设作出的重要部署。规划纲要的制定和实施，对于高质量推进党政领导班子建设，从组织上保障和推动强国建设、民族复兴伟业，具有重大意义。党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”，在推进改革发展稳定各项工作中起着关犍作用。党的二十大确立了全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标、以中国式现代化全面推进

2、中华民族伟大复兴的中心任务。这是一项前无古人的开创性事业，艰巨性复杂性前所未有，对各级领导班子和领导干部的素质能力、工作作风、精神状态等提出了新的更高要求.各级党委（党组）及其组织（人事）部门要切实扛起政治责任,落实好规划纲要提出的目标要求、部署的重点任务，在党和国家事业大局中统筹考虑、通盘把握、整体推进党政领导班子建设，努力建设忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署、堪当时代重任的坚强领导集体。全面加强党的政治建设，推动各级领导班子坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。党的政治建设是领导班子建设的灵魂。要坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿领

3、导班子建设全过程、各方面，推动各级领导干部特别是“一把手”发挥示范引领作用，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持政治立场和政治原则，严肃政治纪律和政治规矩，做深做实干部政治素质考察，加强政治训练、政治历练，推动领导班子增强政治敏锐性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严格执行民主集中制，健全领导班子议事规则和决策程序，严肃党内政治生活，不断提升解决自身问题的政治自觉和实际效果。强化党的创新理论武装，引导各级领导班子以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。思想统一是政治统一、行动统一的基础。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学

4、习中心组学习的首要内容、领导干部教育培训的主题主线,引导广大干部全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。要巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，健全学习贯彻党的创新理论制度，完善理论学习考核评价机制，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要坚持理论联系实际，推动各级领导班子研究重要问题和重点工作首先对标对表习近平总竹记有关重要讲话和重要指示批示精神，养成完整准确全面领会精神实质、紧密结合实际抓好贯彻落实的习惯。着眼发展需要选人用人，选优配强各级领导班子。新征程上,党和国家事业发展任务艰巨繁重，党政领导班子的结构功能必

5、须与之相适应。要落实新时代好干部标准，注重选拔经过实践考验,政治过硬，领导经验丰富、能够驾驭复杂局而，用于担当、敢于斗争，模范执行民主集中制、善于抓班子带队伍，坚持原则、公道正派、清正廉洁的干部担任班子正职。要坚持个体强整体优,不断优化班子结构，增强整体功能。要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。进一步激励干部担当作为，促进各级领导班子真抓实干、造福人民。干事担事，是各级领导班子和领导干部的职责所在，也是价值所在。要坚持以人民为中心的发展思想，完善考核评价办法，及时发现和纠正政绩观偏差，引导各级领导班子树立和

6、践行为民造福的正确政绩观。要聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一苜要任务，加强履职能力培训和实践锻炼，注重在重大斗争中磨砺干部，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，完善担当作为激励和保护机制，落实“三个区分开来”，推进领导干部能上能下，提振各级领导班子和领导干部干事创业的精气神。当前，全党正在开展党纪学习教育，各级党委（党组）要以此为契机，自觉扛起党风廉政建设责任，坚持以严的基调正风肃纪反腐，加强干部管理监督，持续深化纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好政治生态。学习全国党政领导班子建设规划纲要（202

7、4-2028年）心得体会近日，中共中央办公厅印发了全国党政领导班子建设规划纲要（2024-2028年）（以下简称规划纲要），并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。各级领导班子和领导干部要对照规划纲要找差距、明不足、寻方向，立足岗位履职尽责，弘扬干部队伍优良作风，真正用“铁肩膀”担起人民群众“好生活”，从而为中国式现代化贡献力量。1 .思辨“实干与虚浮”，用“担当作为”的铁肩膀担起“芝麻开花节节高”的好生活。“为官者必先为德，从政者必定从民。”自古以来，担当作为、清廉正直、实干奋斗都是群众喜爱的、赞誉的“为官标签”，若一心想着如何“糊弄过关”，将“大饼”画得溜圆、把“口号”喊得震天响

8、、让“承诺”变为镜中花，久而久之，自然被群众看破假面、收获“嘘声一片”，影响的不仅是自己的从政之路,更关系着鱼水情深的同频共振、动摇着党在基层的执政根基。因此，各级领导班子和领导干部当用心思辨“实干与虚浮”，将心思和精力都花在为民办实事、办好事上，切莫心里打着“小算盘”、玩起了“太极拳”，变成了“为官不为”的虚浮派，只有真真正正扎根向下、奋斗向上，用“担当作为”的铁肩膀担起“芝麻开花节节高”的好生活，方能得到群众的认可和信任，凝聚同心逐梦的澎湃力量。2 .兼顾“速度与质量”,用“稳中求进”的铁肩膀担起“满眼生机转化钧”的好生活。“九尺之台起于累土，千里之行始于足卜。”要想成就一番非凡之功，既得

9、有脚踏实地的付出、躬身耕耘的勤勉，更得有爬坡上坎的坚持、翱翔天际的魄力，然而在现实生活和工作中，个别干部围绕着“指标”转的现象屡见不鲜，只顾考核单上的条条框框”、只看任务结算的“固定节点”，而不花心思研究如何“做好、做优、做细”上来，自然是稀里糊涂“交卷”、匆匆忙忙“过关”，无论是任务还是工程，都经不起时间的检验。各级领导班子和领导干部当兼顾“速度与质量”，既要学会“挂图作战”让心里有目标感、有使命感、有紧迫感，更要时常“自我检验”，在步步踏实中走稳攀峰之路，真正用“稳中求进”的铁肩膀担起“满眼生机转化钧”的好生活，让奋斗的每一程都伴随着风景无限。3 .统筹“当前与长远”，用“久久为功”的铁肩

10、膀担起“幸福美好入画来”的好生活。习近平总书记曾说，“我们对于时间的理解，不是以卜年、万年为计，而是以仃年、千年而计J语中的，给人以醍醐灌顶之感，深刻论述了“政绩观”的时代意义，更为干部奋斗指明了鲜明方向、校准了导航仪。“计熟事定，举必有功。”撰在我们面前的问题，有些是“一锤定音”的简单课题，而有些是“虽有近路，但却未至”的迂Iq流转，需得拨开迷雾找到最行之有效的方法和策略，既能解决眼下之难、更能奠定未来之基。所以，各级领导班子和领导干部当用心统筹”当前与长远”，无论是看待问题、还是聚焦发展，都得学会以更高格局、更大视野去规划和谋略，坚决不走“竭泽而渔、焚薮而田”的道路，而是在“一张蓝图绘到底

11、，一茬接着一茬干”中成就梦想，真正用“久久为功”的铁肩膀担起“幸福美好入画来”的好生活。学习全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）心得体会近R,中共中央办公厅印发了全国党政领导班子建设规划纲要（2024-2028年），对新时代新征程党政领导班子的结构和功能提出了新的更高要求。领导班子战斗力怎么样，关键看结构优不优、功能强不强，能否适应党和国家事业发展需求。当前,世界百年未有之大变局加速演进，实现中华民族伟大复兴正处于关键时期，迫切需要把党和人民需要的好干部选拔进领导班子,建设一支宏大的高素质执政骨干队伍，这既是夯实党的执政根基的有力保证，也是实现中国特色社会主义事业伟大目标的关键之

12、举。如何选出好干部、配出好班子，首要任务就是明确什么是党和人民需要的好干部。习近平总书记强调：“好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。这就要求我们选拔干部要坚持五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向。要坚持把政治标准放在选人用人的第一位，加强对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的考核力度，真正把那些政治过硬的好干部选拔到各级领导班子中来。要坚持多方面选拔人才、选拔多方而人才，根据不同类型领导班子职责任务，从各条战线、各个领域、各个行业选拔专业化人才，不断

13、优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构，切实为基层党政领导班子补充新鲜血液。诚然，好干部不会自然而然产生，组织还要做到源头把关、全程跟踪、递进培养，真正让优秀人才脱颖而出。要突出招考录用“源头活水”，科学设定职位，创新招录方式，加大急需紧缺专业选调生招录力度，从源头上提升年轻干部专业化水平。要大力发现培养使用优秀年轻干部，对能力强、作风好、有潜力的F部，敢于打破隐性台阶、破除论资排辈、大胆提拔使用，确保领导班子梯次配备、搭配合理、上下贯通、优势互补。要深入实施年轻干部蹲苗培养计划，将政治素质好、培养潜力大的优秀年轻干部有意识地放到党政领导岗位上培养锻炼，有计划地推进年轻干部跨地区跨

14、部门跨行业轮岗交流，让干部在“一线指挥部”的重要岗位上打硬仗、扛重活、攻难关，增强管党治党意识和领导能力。与此同时，要想把好干部及时发现出来、合理使用起来，要努力做到知人善任、人尽其才。“操曲而后晓声，观千剑而后识器J要善于识别人才，既要注意在重大关头、关键时刻，处理复杂问题、思考重大问题时考察识别干部，又要多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部品质情怀，切实把作风优良、群众信服的好干部选出来用起来。要坚持事业为上，重点关注那些勇于担当、锐意进取、善于改革的干部，把适合事业发展、匹配岗位职责、具备专业能力的干部及时选拔进领导班子，推动党政领导班子在中国式现代化建设中展现新气象新作为。学习全

15、国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）心得体会近日，中共中央办公厅印发了全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）（以下简称规划纲要），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。规划纲要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代新征程党的使命任务，对20242028年全国党政领导班子建设作出系统规划，是高质量推进各级党政领导班子建设的指导性文件。党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”，在推进改革发展稳定各项工作中起着关键作用。改革开放以来，党中央先后批准印发7个领导班子建设规划，为加强和改进领导班子建设、推动党和国家事业发展发挥了重要引领作用。党的

16、二十大确立了全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的中心任务。这是一项前无古人的开创性事业，艰巨性复杂性前所未有，对各级领导班子和领导干部的素质能力、工作作风、精神状态等提出了新的更高要求。规划纲要是党中央着眼更好实现新时代新征程党的使命任务，对各级党政领导班子建设作出的重要部署，对于高质量推进党政领导班子建设，从组织上保障和推动强国建设、民族复兴伟业，具有重大意义。党的政治建设是党的根本性建设，是领导班子建设的灵魂。规划纲要突出领导班子的政治属性、政治功能，旗帜鲜明提出聚焦“两个维护”加强党的政治建设，并有针对性提出具体措施。要坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿领导班子建设全过程、各方面，深入开展理想信念教育和政治忠诚教育，完善领导班子贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示机制，坚持政治立场和政治原则，严肃政治