2024年党风廉政建设和反腐败工作方案(7篇合集).docx

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1、2024年党风廉政建设和反腐败工作方案（共7篇）目录篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作方案2篇二、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.6篇三、2024年党风廉政工作报告总结10篇四、2024年度党风廉政工作情况总结汇报15篇五、党风廉政建设工作要点工作计划21篇六、2024年党风廉政建设工作要点工作计划.28篇七、2024年教育系统党建和党风廉政建设工作要点34篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作方案一、指导思想2022年，党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想是：深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，始终坚

2、持“两个维护”，忠实履行党章和宪法、法律法规、党规制度赋予的职责和义务，全面运用“四种形态”，将监督执纪做深做实做细，努力探寻建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实提升党风廉政建设和反腐败治理效能，推动全面从严治党工作不断向纵深拓展，为构建良好的政治生态提供坚实的政治保证、纪律保证和制度保证，建设一支忠诚干净担当的铁军队伍。二、组织领导为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，实现高位推动和全员参与，特成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组：组长：*党组书记、局长副组长：*党组成员、副局长成员：*服务中心副主任*服务中心副科级干部*局机关科员领导小组下设办公室，由组长*担任办公室主任，全面负责

3、党风廉政建设和反腐败工作的安排部署、组织协调工作,并对整体工作负总责；副组长*担任办公室副主任，具体负责工作实施和推进。三、工作安排(一)强化责任担当，扎实推动“一岗双责”落实1 .深化“一岗双责”工作机制建设。坚持党组主导、党组书记主抓、班子成员共同参与，一同查找管党治党存在的突出问题，明确责任主体，制定有效措施，细化工作任务，形成闭环推进。进一步推进落实党风廉政建设的各项党内监督制度,通过履职约谈、纪律教育等方式，不断压实“一岗双责“，加强对党政领导班子成员责任清单和各自分工范围内“一岗双责”任务的督促落实。2 .党政领导班子成员严格落实“一岗双责”工作机制。着力弥补一岗双责”工作中的不足

4、，确保管党治党与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，切实将各责任主体之间的横向协同和纵向压力传导有机结合起来，在营造良好政治生态、加强干部日常教育监督管理、推进岗位风险防控建设、抓好问题整改落实、支挣派驻组运用监督执纪“四种形态”以及深化标本兼治等各项工作中体现协同效应。(二)坚持问题导向，加大监督检查力度1 .提升政治站位，坚定政治定力。始终牢记初心使命,以自我革命的决心，坚持不懈落实中央八项规定精神。准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，找准工作重心，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，坚持问题导向，构建作风建设长效机制。2 .规范程序流程

5、，加强制度建设。积极推动党务公开和业务公开，主动接受党内监督约束，规范权力运行，不断提升监督的针对性和实效性。督促掌握公权力的单位、部门严格职责权限，完善权责清单，优化业务流程。3 .突出工作重点，防范化解风险。紧密围绕整治“四风四气”等重点任务，落实监督责任，推动问题整改。严格执行党员领导干部重大事项报告制度，重点关注关键少数和重点岗位，强调抓早抓小，对潜在问题早发现、线索问题早处置、苗头问题早提醒，防止小错误演变为大问题。（三）坚持惩防并举，加强廉政教育学习1 .牢固树立思想政治建设首位意识。始终将思想政治工作贯穿各项工作全过程，通过深入细致的思想政治工作，从理想信念、初心使命层面唤醒党员

6、意识，提升党员干部的思想觉悟。着力解决少数干部忽视政治、无视制度、遇事消极应付等问题，激励党员干部从内心深处崇尚廉洁、拒绝腐败,扎实开展形势教育、“三会一课”主题党日、谈心谈话、评优奖惩等活动，不断提高党员干部党风廉政建设和反腐拒变的自觉性。2 .始终坚持把纪律和规矩挺在前面。强化廉政教育学习的前置性，加大廉政教育学习力度，不断创新教行形式，丰富教育内容。持久深入学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则以及中央八项规定精神等相关党纪党规，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两方面的电教片，以正面典型引领，反面案例警示，促使党员干部增强廉政意识和法制观念。在日

7、常各类会议、节日活动中全方位、多层次地开展廉政教育学习工作，实现廉政教育全覆盖，推进廉政教育常态化，使党员干一部在行政勤政过程中能够自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。3 .坚持惩治与预防两手抓、两手硬。积极配合审计、巡察等部门发挥作用，扎实做好问题整改的“后半篇文章”将核实反馈与制度建设和责任落实相结合，尤其是针对反复出现的问题和监管薄弱环节，深入分析问题，排查风险点，补足制度短板，力争做到整改一类问题、完善一套制度，形成预防腐败的“系统闭环4 .坚持寓教于乐与注重实效相结合。继续将党风廉政教育融入节日活动、融入群众生活中，传承和发扬中华优秀传统文化、本土传统文化中的良好家风家规，引导

8、党员干部培育良好家风。积极营造廉政文化氛围，通过推荐读书、参观学习等形式，举办丰富多彩的廉政文化活动，让党员干部在愉快、轻松的环境中受到廉政文化的熏陶。四、工作要求1 .高度重视。全体党员干部，特别是领导干部要提升政治站位，将加强党风廉政建设和反腐败工作视为首要政治任务，增强政治责任感和使命感，视党风廉政建设和反腐败工作为政治生命线来全力守护。2 .广泛参与。党风廉政建设和反腐败工作关乎每一名党员干部，关乎全局政治生态，关乎全局工作氛围，关乎团结稳定，关乎凝聚力和战斗力。因此，每一名党员干部都要树立全局意识，勇于自我革命，敢于捍卫公平正义。3 .明确目标。党风廉政建设和反腐败工作要以纠正和抵制

9、“四风四气”为核心，以弘扬主旋律、传递正能量为目标,全面推进风清气正的机关建设。篇二、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料2024年是全面贯彻落实党的二十大精神之年，“十四五”关键之年，做好全面从严治党工作责任更加重大。商务局2024年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委二十届一次全会、省纪委*届*次全会、市纪委*届*次全会和县纪委第*届*次全会的部署要求，紧紧围绕商务系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不

10、断取得全面从严治党新成效，推动商务局各项工作有序开展。一、提高政治站位，传导压实责任1 .强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的二十大、精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻把握“两个确立的决定性意义，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍。2 .落实主体责任，强化责任担当。商务局党组要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责

11、”责任。党组书记与班子成员、分管领导与分管股室和下属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。二、深化纪律教育，培育廉政文化1 .学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例新形势下党内政治生活若干准则等廉政法规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2 .加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，

12、通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。3 .培育廉政文化，构建清廉阵地。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。三、强化重点整治，狠抓巡察整改，优化政风行风1 .突出重点整治。有序推进商务系统腐败和作风问题重点整治工作，认真查找问题，完善制度，狠抓整改，强化国有资产监管，持续改进作风，严肃查处腐败和作风问题，强化政治建设

13、，优化政治生态，推动全面从严治党落地生根。2 .扎实抓好巡察整改。坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好上级巡察反馈意见的整改落实，及时召开会议研究部署，成立整改工作领导小组，严格按照巡察整改要求，制定整改方案并对照要求认真整改。针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析原因，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖；同时加大执纪监督力度，真正使制度和规矩严起来、立起来,切实做到强标固本、本固标清。3 .完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用

14、人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。四、健全制度机制，抓好风险防控1 .完善内控机制。不断完善商务局党组会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入商务局党组集体决策范围。要根据商务系统腐败和作风问题重点整治和上级巡察反馈意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位,健全风险防控制度，深化源头治理。2 .优化监管体系。全

15、面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。3 .建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。五、严格问责追责，净化政治生态1 .有效落实好日常监督。商务局党组切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行

16、制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治贲任全覆盖。2 .切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党组主要负责同志与领导班子成员、各股室负责同志，领导班子成员与分管股室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。3 .持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒交。协调推动商务局党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请派驻组派员参加或列席有关会议，及时向派