2024年优秀党务工作者先进事迹材料汇编.docx

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1、习近平总书记深情寄语青年：“青春是用来奋斗的”。*同志作为新时代的一名青年党务工作者，在工作岗位上锐意进取、敬业勤业，用实际行动落实好岗位职责，撰写青春奋斗答卷。学而思进强本领，练好干事创业基本功。他坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神及习近平总书记重要指示精神等内容，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，夯实思想根基。2019年刚接触党务工作后，还是工作上的“小白”，他坚持“学习+实践”两条腿走路，提升岗位工作本领，利用工余时间学习党的政策理论、党支部工作实务等内容，积极主动要求参加了油田公司党建指导组，跟随指导组到各二级单位

2、学习党建工作方法，熟练应用，并快速投入到岗位工作中。利用工余时间对党支部换届程序、发展党员程序进行了梳理，并建立起一整套工作程序和工作模版，为今后党支部工作的规范性建设提供了参考。从严要求强履责，努力做好党建工作的参谋助手。他以做好日常党务工作为立足点，着眼基层党建工作的标准化、规范化建设，服务指导支部提升基层党建工作质量。发挥自身学习能力强、领悟能力快的优势，每年年初指导党支部书记、委员制定“一岗双责”清单，每季度对各支部党建工作进行一对一指导，年终对各支部抓党建述职材料进行审核把关，压紧压实党建责任。他树牢“党建抓实就是生产力，党建抓细就是凝聚力”理念，结合油田公司“三三融合”工作要求，主

3、笔编制公司“三三融合”工作方案，开启了“生产例会学理论、技能培训学管理”培训模式，完善“决策清单+任务清单”管理机制，打造“调研+帮送服务”一体化实践载体，不断提升党支部固根基、强管理、促发展的工作水平，完善“机关党员干部跟班行五帮+五送”等支部特色载体4个，完成“71+3N”党支部前线阵地建设，为2021年新港公司党委获集团公司先进基层党组织贡献了力量。迎难而上强担当，当好急难险重任务的冲锋手。3次疫情静默管理期间，他不畏艰险，主动请缨封闭办公，在工作任务不减、科室工作力量不足的情况下，树牢“工作无小事”理念，发扬“白+黑”“5+2”工作精神，保质保量完成本职工作，同时，协助科室其他岗位做好

4、相关工作，确保科室有序运转。他坚持学中干、干中学，在重大专项工作中不断历练成长，积极参与到公司重大材料撰写和党课视频的制作中，参与的抠成本挖效益，当好提质增效排头兵等8篇典型经验在油田公司作了公开交流，拍摄的党课、岗位讲述等视频获集团公司一等奖1项、油田公司一等奖3项，公司美誉度和影响力得到持续提升。特别是2022年，主笔完成的调研经验材料在油田公司进行了现场交流和书面交流。“青春是用来奋斗的。*同志将持续发挥好“参谋助手”作用，坚持用党建思维推动工作落地落实，为公司打造对外合作典范、稠油效益开发标杆助力。*,男,汉族，*年*月出生，*年*月入党，*年*月参加工作。现任*教育局机关党委专职副书

5、记。从事党务工作8年来，曾获评*“创城”先进个人、教育系统优秀党务工作者，多次在局机关支部党员年度民主评议中评为“优秀”。该同志聚焦主责主业，推动系统党建工作稳步提升。注重学习，做党建知识的“明白人”。编印党建工作手册，便于基层党务干部学政策、僮政策、用政策；创造性开展”机关党员干部微课堂党报党刊阅读分享”活动，每年组织党务培训不少于2次，带动党务干部业务学习，提升基层党建水平；开展“书记校长谈党建+”微视频12期，宣传推广党建引领教育教学改革的经验做法。履职尽责，做党建业务的“内行人”。成立17所新建学校（幼儿园）党组织、划转2所民办学校党组织关系、完成24所中小学（幼儿园）换届选举，实现各

6、类学校“两个”全覆盖；推动把党小组设在年级（教研）组，促进党建与教学有机融合；确定大抓基层党建“1234”工作思路，实施党建4大重点基础工程。外树形象，做党员干部的“模范人”。承担教育系统党风廉政、纪检，以及局机关办文办会、机要保密等工作；发挥党员先锋模范作用，经常加班加点，从不耽误工作；每年累计撰写各类计划、总结、报告、讲话稿等全局性材料近20篇8万字，累计初核了结问题线索（信访件）16件。*同志充分发挥党务工作者党性强、业务精、工作实、作风正的特点，认真积极协助支部书记做好各项工作，做好支部书记的得力助手，努力按时完成各项党建工作任务，不断提升党务工作水平。强基础，扎稳党务工作“落脚点”。

7、*同志兼职党务工作以来，十分注重知识的更新，始终把理论学习当作首要工作来抓，认真学习党建理论和党务工作业务知识，在不断的学习中坚定对共产主义的信念，更加热爱党务工作。以耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神和对党务工作的满腔热情，认真落实好党建工作要求，党务工作的能力不断提升。他严格落实，三会一课，制度，协助书记做好支部相关会议计划安排，提前做好会务准备，持续提高党支部标准化、规范化建设水平。每月组织开展了支部党员大会暨主题党日活动、维护党务系统及材料报送、监督提醒支部党员按月缴纳党费、提交学习笔记及各项党员活动、集中组织开展廉洁谈话工作等，严肃党内政治生活，推动了党内组织生活制度化、常态化，

8、助力第一党支部获得“先进党组织”荣誉称号。助融合，汇聚党建共建“正能量”。为助力公司业务发展，他协助支部开展一系列党建共建活动，深入推进了党业融合。协助第一党支部，先后与*分公司机关党支部等开展共建活动，实现党组织间的工作互动、资源共享，优势互补,持续营造了良好的沟通环境。协部支部与宜春市人民医院骨科医院党支部等开展慰问志愿服务活动，进一步巩固了群众基础，有力展现了央企的责任担当。勇担当，当好履职尽责“强先锋”。*同志牢记党务工作者的身份，工作中积极发挥先锋作用，在重难点任务中主动作为。他积极参加公司各项目交付活动与“向心行动”开放突击队，知难而进、迎难而上，出色完成了攻坚任务。作为一个结构工

9、程师，他尽心尽力、踏踏实实地把本职工作做好。看图纸、下工地，解决缺陷通病、推广优秀做法，主动靠前、交圈协同。同时，他乐于修炼提升内功，完成结构标准化设计指引十余项，结构标准化工作卓有成效；主动接手地质结构复杂的项目，严控质量安全，累计组织基坑设计巡检十余次，及时发现并解决了现场安全问题。没有华丽言语，只有实际行动，没有任何抱怨，只有埋头苦干！他用润物无声书写了一名党务工作者的担当，用朴实的行动践行着一名党务工作者的忠诚！*,女，汉族，*年*月出生，现任党群工作部总经理。做工作，她有一颗笃定坚守的赤诚之心；做党务，她有勇于担当的奉献精神。”可以说全行的党建工作，在省国资委党委和省市农信社的坚强领

10、导下，坚持了上级有要求、我们有行动、落实见成效的一贯做法。党委把我放到基层党务这个岗位上，对我而言是一种极大的信任，也意味着要肩负更多的责任。”多年来，*同志不负众望，勇挑重担，留下了一行行闪光的足印。旗帜鲜明，信念坚定，做坚定信仰的“引路人”。*把树立政治信仰作为第一要务，积极推动全行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，紧紧围绕省国资委党委关于加强和改进思想政治工作的意见，推动党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述。为强化党的创新理论宣传宣讲，*创推宣讲品牌，多渠道宣传党的金融政策，推动金融知识普及，传播农商

11、银行正能量。坚持标准，真抓实干，做党务工作的“排头兵”。对于基层党建工作，*尽心尽力，严谨负责，围绕党章党规和各项规章制度完善基层党建体制机制。为制定契合农商银行实际的制度办法，她总是不厌其烦、有条不紊地分析论证，付出了大量心血和汗水。在她的牵头下，党建考核管理办法党务工作考核办法党员积分管理办法等16个办法得以修订完善。担任党群工作部总经理之初，她同时身兼多项职能，恰逢爱人省外进修，孩子不满3岁，工作生活压力巨大。但考虑到党纪学习教育启动在即，她坚守工作岗位，扎实开展征求意见、谈心谈话、制定计划、拟定方案、撰写材料等各环节工作，有力推动全行党纪学习教育的规范化、标准化落实，从此她成了别人口中

12、的“拼命三娘”。勤勉务实，迎难而上，做不懈奋斗的“实干家”。为提高年轻党务工作者素质和强化后备队伍建设，*着眼党务队伍年轻化专业化结构优化，大胆启用年轻、高学历、专业型党员从事基层党务工作。为尽快指导新任党务工作者上手，她亲自制作讲解课件和培训视频，组织党务工作专题培训I,开展党务工作评比、小班辅导等。她根据工作经验，进一步精细化工作要点，定期整理、解答困扰工作的共性问题，发到微信群供大家学习，并制定“党务工作实用口袋书”“党建明白纸”和“党建工作日历”，切实解决“干的累”“忘记干”“难干好”顽疾，尽最大努力为基层党务“减负增效”。因为忠诚，所以坚守；因为热爱，所以执着。多年来，*积极参加每一

13、次的志愿服务，打造“爱心助农”“爱心扶老”公益品牌12个，牵头发起公益活动50多次，用自己满腔热情和爱心带动身边广大职工投身公益事业。*,男，中共党员，*年*月参加工作，*年*月加入中国共产党，*重机股份有限公司党委副书记，*集团工会副主席。他凭借强烈的事业心和高度的责任感，在党务及生产经营工作中，恪尽职守、拼搏奉献，从一名党员到党课教授级讲师，从一名党员干部到党务工作者，时刻把党的理论学习好、宣讲好、运用好。做先进理论的宣讲员。基层党建工作怎样才能抓实抓活？*结合多年的丰富党建工作经验，打造了独具特色的“三抓三亮一管控”党建管理模式，通过抓规范、抓学习、抓宣传，实现党建工作标准化、主题教育常

14、态化、特色活动一体化；通过亮绝活、亮担当、亮业绩，确保人才培养见实效、基础管理快提升、公司逆势大发展；在业务推进中通过支部月度自查、党委季度抽查和党委半年核查等进行重点过程管控，保证党务工作高水平推进。作为一名党课教授级讲师，*将党建管理模式输出推广，对内为集团支部书记、党员、发展党员和入党积极分子等1600余人进行授课20余期,统一员工思想，提升员工凝聚力；对外结合*集团发展经验,完成5期*党校、市直机关和省属企业等600人次的党建管理经验交流和党课讲解，输出*党建成功经验。由他提炼撰写的团队管理成果铸强红色引擎锻造过硬支部被评为国企党的基层组织建设优秀案例。做党业融合的引领者。在日常工作中

15、，*特别注重抓党建和业务的融合共促。他构建了常态化支部揭榜挂帅、党员项目领办工作机制，进一步激励党员在项目攻坚、技术攻关等工作中发挥先锋模范作用。2023年，项目建设过程中，*身先士卒、以身作则，带领团队党员骨干冲在项目最前线。为确保实施方案最优，他们先后与16个厂家深入交流并实地考察，白天考察、夜间招标谈判。特别是在实施过程中，每周分解工作计划，全力保障项目进度。在他的带领下，团队克服各种不利因素和挑战，如期完成项目改造，该项目也因高效率改造被评为集团A级投资改造项目。做榜样领航的先锋队。为了提高员工素质和团队合力，*创新思维，搭建了员工“学习+锻炼+晋升”成长平台，帮助员工规划职业生涯。通过领导干部业务授课、管理技术经脸交流和一线员工技能面授等方式，打造了一支“懂业务、业务精、技术熟”的管理团队。在他的精心培养下，所在单位员工先后斩获“中国铸造大工匠”“中国机械行业质量工匠”等荣誉称号。为了增强员工服务意识，*开通360畅通民意直通车，倾听员工心声，帮助员工解决切身利益问题。2023年度帮助解决80余项员工心声清单，践行了“工作在*、幸福在*”的企业文化理念。