2024年上半年党建工作情况报告.docx
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1、2024年上半年党建工作情况报告2024年上半年,*公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神,紧紧围绕国企改革发展稳定大局,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,为实现公司高质量发展提供了有力保障,现将2024年上半年党建工作总结报告如下:一、党建工作开展情况(一)突出党建引领作用,强化理论学习。坚持把党的政治建设摆在首位,把思想建设作为基础,聚焦政治理论学习,围绕主业主责,全面安排学习内容,以支部主题党日活动、党委理论中心组学习和日常学习为抓手,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的二十大精神,持续巩固拓展主题教育
2、成果,认真推进三会一课”制度。2024上半年共开展党委理论学习中心组集中学习5次,理论宣讲8次,党支部累计召开党员大会7次,主题党日活动6次,党课4次。(二)加强党的纪律建设,抓实党纪学习放育。为全面贯彻党中央关于在全党开展党纪学习教育的决策部署,*公司党委召开党纪学习教育动员部署会,深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,对开展党纪学习教育工作作出动员部署,对标全市党纪学习教育工作方案,研究制定学习计划,紧紧围绕“学党纪”主线,紧盯时间节点,紧扣基本要求、主要目标,聚力聚焦、贯通融合,逐项逐条一体推进,确保高标准高质量完成党纪学习教育各项任务。截至目前,开展党纪学习
3、教育有关“三会一课”2次,主题党日2次,纪律党课1次,警示教育3次。举办公司党纪学习教育读书班暨党委理论学习中心组集中学习,邀请市委宣讲团成员*老师以知纪学纪明纪守纪一中国共产党纪律处分条例解读为题开展党纪学习教育专题辅导,全体参学人员围绕条例,结合工作实际开展交流研讨,撰写心得体会,进一步绷紧纪律之弦、筑牢勤廉之基。(三)压实管党治党责任,强化履职担当.一是坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”议事决策制度,召开党委会议10次,研究决策重要事项180余项,充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用。确保严格按规章制度和工作流程办事,有效地保障公司业务工作的高效运转。二是深化作风革命效能革命,对
4、各公司“三重一大”事项是否严格按照决策制度执行、决策过程有无记录、会议内容是否清楚、完整等问题进行专项检查。研究制定K*公司持续推进作风革命加强机关效能革命建设工作方案,坚持把推进作风革命加强机关效能建设与加强干部队伍建设结合起来,与全体干部职工考核评价使用结合起来,激励公司干部职工担当作为,为推动国有企业高质量跨越式发展提供坚强作风保障。三是深入践行“三法三化”工作要求,深入一线开展调研及现场办公,研究制定*关于开展“走一线促发展”调研活动的方案,由党委书记带队深入各子公司督查指导当前各项重点工作开展情况,围绕年初制定的重点工作任务,对各子公司工作开展情况进行全面督查了解,同时针对近期各地发
5、生事故开展对本单位安全生产隐患排查,并提出指导性意见建议。(Eg)加强党组织体系建设,充分发挥战斗堡垒作用.一是强化党员队伍教育管理,把好党员发展入口关,严格审查党员发展对象,目前*公司共有正式党员29名,预备党员2名,发展对象4名,入党积极分子3名,递交入党申请人4人。二是为认真贯彻落实党的二十大精神,把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。根据关于在全市国有企业建立关心下一代工作委员会的实施意见的通知要求,组建*公司关心下一代工作委员会,切实抓好青年职工思想教育和道德建设工作,营造相互学习、团结活
6、泼、积极向上、争创一流的良好氛围。(五)丰富党员活动,激发基层组织活力。*公司围绕“党建强兴笃行致远”主题,切实发挥党建对业务工作的引领作用,实施“党建+业务”模式,推动党建和业务深度融合。一是*公司党支部持续开展“传承红色文化助力国企党建创新”品牌建设,坚持品牌文化引领,坚持将品牌和文化作为企业发展的核心竞争力,2024年4月,联合其它党支部开展“书香四月阅见美好”主题党日活动,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神开展主题阅读分享交流。二是*公司党支部强化应急管理,提高辖区内中小型水库安全风险快速应对能力,于汛期来临前联合市水务局开展防汛应急演练,做好突发事件防范和应急抢险准
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- 2024 上半年 党建 工作情况 报告