2022年的党建工作特色亮点做法【七篇】.docx

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1、2022年的党建工作特色亮点做法【七篇】【篇一】2022年的党建工作特色亮点做法各位领导、同志们：2021年，在总公司党委的正确领导下，XX党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为XX销售工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下：一、强化理论学习，不断加强个人及全体职工思想政治建设，保持正确的前进方向思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，近年来，XX党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平；注重员工素质教育和思想教育、以

2、部门为单位，部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则；组织店内中层以上管理人员学习中国共产党纪律处分条例并进行测试，推动党员领导干部提高自身自觉自律性；所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”，从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心，做好国有资产的创造者和守护人；带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛，枳极推进业务健康平稳发展在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策，做到一切为了职工，时刻关心职工、相信和依靠

3、职工群众。2019年在支部开展了形式多样的职工劳动竟奏。三八妇女节期间，以慰问和关爱女职工为契机，开展了“秀出美丽人生，共筑幸福生活”女工建设活动;4月在总公司工会倡导下，积极参与并组织了职工“拔河比赛活动，荣获总公司拔河比赛“冠军”，激发广大职工凝聚力和战斗力；为了倡导和激发全员学习热情，培养和塑造爱读书的好习惯，10月在店内开展了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会竞赛活动；11月，为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志，在店内组织并举办了职工趣味运动会；全年认其开展“党员示范岗”创建活动，把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。

4、通过开展一系列活动，有力的促进了支部党建工作和4S店整车销售及维修服务工作的完成，丰富了职工文化生活，提高了企业人性化关爱及服务水平。三、用心关爱、真心呵护，做好职工服务，为职工排忧解难近年来，市场竞争加剧，一线业务繁忙，职工工作压力剧增，为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。XX党支部积极开展关怀关爱职工活动，利用节日送温暧、夏季送清凉，周末在店内开展党建+帮带计划”，帮助职工解决周末无人带孩子难题，实现工作与家庭的平衡；企业和职工农户一对一扶贫，实施职工及家属突发灾害救助，对职工生病住院慰问和生日慰问，同时坚持困难职工动态档案管理制度，坚持女职工关爱机制，开展定期谈心谈话活动，了解职工困难，

5、为职工排忧解难，让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。四、求真务实、开拓创新，助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境，XX党支部在总公司的正确引领下，发挥战斗堡垒作用，广大干部职工顽强拼搏，攻坚克难，主动出击，突破重围，不断开发新的营销手段和渠道，准确把握市场动态，精准研究商务政策，果断采取有针对性的营销手段，助力XX销售和XXX业务的不断推进。一是建章立制、规范管理，为经营的有序开展保驾护航；二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训，力求人岗匹配，初步搭建了年龄结构合理、专业互补、团结奋进的人才队伍；三是持续提升店内中层以上管理干

6、部的综合素质和管理水平。通过日常业务学习、党建知识学习、管理人员能力评估、团队建设学习及活动的开展，努力打造一支团结、高效、锐意、进取的管理队伍。2021年，XX党支部将尽职尽责，牢记使命，充分发挥基层党支部在企业经营管理中的战斗堡垒作用，团结带领干部职工奋发向前,为总公司年度总体任务的完成贡献力量。【篇二】2022年的党球工作特色亮点做法以围绕开展抓党建，抓好党建促开展？为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。一、是完善机制，认真实施党建工作责任制1 .绻订党建目标责任承诺书。20_年党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建第一责任人？职责，同时在年初全区工作大会

7、上与各支部签订年度党建目标责任承诺书，明确了各基层组织的党建目标任务。2、实施党委委员党建工作联系点制度。实施党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村、企业指引工作,通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓实施的良好工作局面。二、抓班子带队伍，不断夯实党建工作根底1 .始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次，召开党委会议次研究两优一先？评选、党员开展、七一？活动等问题。2、抓好党员队伍建设。会同市委组织部举办了村支部书记培训，对入党积极分子进行了专题

8、培训。日常工作中引导企业、村党员干部为开展出谋献策，使党员干部成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。三、创新思路抓亮点，效劳大局促开展1、抓住“三到村”效劳这个”若力点”，不断提升群众中意度。一是实现三到村？工作全覆盖。按照三到村全覆盖要求，调整选派了个党委委员、副主任到村任第一书记？，实现了第一书记全覆盖；七个村的便民效劳室牌子制度全部上墙，按四有一上堵？标准全部达标。依托市乡村三级政务效劳平台？，充分发挥业务受理员作用，关心村民代办事务，真正做到让数据多跑路？、群众少跑腿？，目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等效劳事项50余件。二是新建五务合一？党员群众效劳中心。

9、去年新建的茅埠村党员群众效劳中心已经投入使用，该村的办公用品、便民效劳大厅等相配套设施正在逐步完善中；今年预备新建党员群众效劳中心的石码头村目前已经完成图纸设计，正在组织施工中。三是结合三到村？工作，积极探究村企联建模式，逐步建立以工促农、以强带弱？的基层党组织体系。以三到村？强效劳，不断增强党组织效劳功能，用效劳凝聚人心，不断增强党组织的吸引力和战斗力。2、抓住非公党建这个“重难点”，不断推动企业经济健康有序开展。非公企业党建工作，按照无组织抓组建，有组织抓标准，已标准抓作用？工作思路，用四个抓？来建组织、扩覆盖，促标准、强作用。一是抓思想认识。通过深入细致的思想工作，宣讲党建工作的重要性，

10、同时组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习，真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突，让他们亲身感受到这立党组织给企业增添的活力、带来的效益。二是抓机构组建。按照统一模式，关心企业建立党组织结构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地。比方我们今年新成立的党支部，按照统一模式，组建党员活动室，完善党员档案资料。三是抓活动开展。把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来，通过活动开展塑造企业文化和精神，提高员工的素养，关心员工排忧解难，不断增强企业凝聚力和内在开展动力，从而将政治优势转化为生产力，推动非公企业开展。比方开展的五月技能大比武？活动，党员带头学技术、比技能、晒业绩

11、，收到了很好的效实实在在的党建工作，使基层党组织的凝聚力、向心力和党员干部队伍的排头兵、先锋队作用发挥日益明显。？年党委团结带着全体党员群众，克难奋进、开拓创新，取得了一定的成绩：年完成工业总产值亿元，同比增长乐固定资产投资亿元，同比增长%;销售收入亿元，同比增长乐入库税收万元，同比增长乐实现农民人均纯收入兀。【篇三】2022年的党建工作特色亮点做法近年来，我校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有很好的发挥和业绩，我们进一步深化学校党建工作规范建设，在工作中凸显个性，争创特色，努力创速我校党建工作的崭新局面。现将我校党建特色与亮点工作汇报如下：一、紧抓常规，构建党建工作体系（一）重视思想

12、工作，坚定政治立场。我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐，传达、学习、贯彻文件精神，在每次教育局党组统一学习后，学校支部做到及时传达会议精神，并结合学校工作实际，贯彻落实党组提出的要求，充分发挥党的思想政治工作优势，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。（二）丰富学习活动，严格工作作风。为把从严治党要求落实到学校党建工作的各个方面，弘扬严细深实作风，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来，增强党组织的凝聚力战斗力。学校党支部在已经开展的两学一做、三严三实系列学习教育活动基础上，继续深入研讨，将系列学习教育活动落到实处

13、。（三）送服务进社区，温暖常在人心。上个学年,我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。党员教师多次为社区居民针对幼小衔接问题答疑解惑，带领少先队员走进孤寡老人的家中送去关心和温暧。本学年，学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化，党员教师走进社区，进行家庭教育、心理健康以及政策咨询等相关各询。咨询活动吸引了很多社区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起，党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。（四）推进廉洁学校建设，深化廉洁育人思想。二、近年来党建工作总体情况（一）突出三个注重，不断提升服务群众的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基

14、层讲党深、播放教育影片等多种形式对两委干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖X万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村两委干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策；采取定人定向压担子培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有X人已担任两委干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度，加大机关工作人员监督管理办法等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步触决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。（二）狠抓三个落实，构建风清气正新常

15、态。一是落实集中学习教育。先后开展两学一做学习教育、三严三实不忘初心、牢记使命主题教育，开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足精神之钙。二是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治庸减散浮拖走读等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来，共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近X件，调处成功率、报结率均达X%以上。三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治颈防腐败体系建设，通过组织定期和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干部严格遵守中央八项规

16、定和各项规章制度。近年来，通报批评街村干部X名，党纪处分村（社）干部X名。（三）实施三项举措，重拳整顿软弱涣散党组织。一是抓班子建设。【编四】2022年的党建工作特色亮点做法一、基本情况*学校始建于1930年，原为私立回民小学，经过不断发展，现为公办九年制学校。该校地处*区大京镇*村（回民聚居区），是*、尹家庄、窑庄等多个行政村儿童就读的一所小学，也是太京镇东南两片二十多个行政村少年就读的一所初中。学校现有16个教学班，其中学前班1个、小学教学班6个、初中教学班9个，在校学生519人，其中小学生231人，中学生388人；教师55人，其中小学专任教师23人，中学专任教师32人，学历合格率均为100%o校园面积16.8亩，校舍建筑面积3288平方米，生均7.6平方米。二、布局调整学区通过布局调整，银坑、盘头山、张吴山、何家庙四