E组ERP实习报告.docx
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1、财务经理实习报告在这个学期的第六周,我们迎来了企业ERP沙盘模拟实训。在实训起先之前我们根本不懂得什么是沙盘,如何用沙盘来模拟经营企业。但在第一天的上午,经过老师的讲解后,我们最终茅塞顿开,并对此产生了深厚的爱好,而且受益匪浅。这次的实训,我们分为了6个组,而我所在的E组由我们7位同学组成.我们分别为企业的CEO,营销总监,生产总监,研发总监,选购总监,财务总监和财务助理。而我很荣幸的担当了财务总监的职务,和我们组的其他同学一起努力经营我们的企业。当我们做完练习份的工作的时候,我对财务总监这个角色应担当的工作任务与成任,算是有了个初步的了解,此时我才真正的意识到我的工作的确是贯穿企业经营的各个
2、阶段,责任之大,任务之巨,忽然让我加倍的醒悟.今后的学习有了个更为明确的方向和目标。希望在接卜.来的口子里,学校能给我们更多的实训课,以便我们能不断地查漏补缺,这样更能帮助我们专业的学生学好这门课,为以后走向社会奠定良好的基础。我们这次实训是综合性训练,既是CEO、营销主管,财务主管,生产总监,又是选购主管,财务助理。克服了分岗实习工作不到位的不完整、不系统现象将国商专业理论学问和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作状况的相识,为我们毕业走上工作岗位莫定坚实的基础。生产经理实习报告1 .打算阶段首先是学员分组,每组一般为57人,这样全部学员就组成了6个相互竞争的
3、模拟企业(为简化起见,老师将几个模拟企业依次命名为组、B组、C组、D组、E组、F组),然后进行每个角色的职能定位,明确企业组织内每个角色的岗位贲任,一般分为CEO、营销总监、生产总监、选购总监、财务总监等主要角色。企业在一个开放的市场环境中生存,企业之间的竞争须要遵循肯定的规则。综合考虑市场竞争与企业运营所涉与的方方面面最主要的市场规则与企业运营规则可简化为以卜.几个方面的约定:(1)市场划分与市场开拓(2)订单争取(3)厂房购买、出售与租赁:(4)生产线购买、转产与修理、出售(5)产品生产(6)产品研发与ISO认证(7)贷款与贴现。这就是我们所该驾驭的关于这一模拟试验的规则,以与开启白身关于
4、以后运营的理解与思索以与执行方式策略。规则是模拟试验得以实施卜去的必要因索,了解和驾驭模拟规则是企业得以生存的必要利器。2 .模拟经营阶段练习年,通过老师的引导带领,熟识经营规则,了解经营的步骤,了解如何运用沙盘等:接下来是一到六年的经营,由CEo带领小组成员决策经营企业。3 .结束总结经营六年后小组企业经营状况排名,老师讲评,小组分析模拟成功与失败后的感想,共享模拟过程中的心情。我在模拟中的角色:本人在两周的实训中选择担当的是生产总监这一职能,生产总监的主要职责有:1.制定年度生产支配,帮助选购总监制定选购支配。理的步骤:同时在模拟过程中,启发我们学会换位思索,加强我们之间的沟通与理解,体验
5、团队协作精神,从而全面提高我们经营管理的素养与综合实力。通过这次的沙盘实习课程,让我对沙盘有了更全面的了解,主要通过模拟沙盘来强化我们的管理学问和技能,感受到r管理真谛。通过老师的悉心指导和自己的操作接触,从中学到好多课堂上学不到的东西。在两次的模拟实训中,我们跟随企业发展经验了大起大落,从第周的股东追加投资到其次周企业权益稳步增加,虽然我们组的成果不是最好的,但是我们付出了很大的努力,在这次的课程中,我们有最团结队伍,最仔细的队友,最谨慎的决策,最最主动的协作。这次的实习中我们还学到r担当责任、风险的志气,企业的发展离不开各部门的协调与合作,企业的成功是各部门共同努力的结果,企业的失败更是各
6、个部门的责任,不只是CEO白己的责任;任何的决策都不会没有一点风险,但你身处其位就应当有担当这个岗位该有的责任,做出的任何决策都应当有担当其风险的志气。此次的沙盘模拟,让我们学习到了很多,无论是理论还是实际操作,无论是思维还是行动,让我们更加直观的接触企业各部门,了解各部门之间的关系,我信任,这次的历练会为我们以后的职业生活供应很多的帮助。升为50.第六年,广告费投了10M,今年的单子和很多,订单分别Pl有3个1OM,2个IOMoP2有2个12M的,2个IlM的,2个IlM的。P3有5个45M,2个20M,1个9M.销售收入IlOM,干脆成本60M,毛利68M,营业费用25Mo长期负债有80M
7、,今年我们收益f24M,全部者权益上升为74.有了良好的经营状况。虽然模拟训练只有短短五天时间、六个财政年度,我却觉得获益匪浅:团队合作、整体规划、产销预料、产品研发、市场开发、贷款还款”,课上学来的学问第一次综合运用,在和团队成员的沟通中也相互切磋,相互学习。我们组其次年在广告竞争上,占用大量的可流淌现金,致使资金流淌不利:广告投放不合理,时多时少,没有周密支配资金预算,只能被动的依据现金额度进行广告投放:订单选择不合理,导致资金无法快速回流。不论是模拟试验还是实际经营,说究竟都是要匏团队去完成,假如说ERP让我了解到如何运营数据、合理规划资源,那么ERP模拟试验的经验则让我更深地了解到一个
8、团队要取得成功,必需上下齐心,团结一样,必需发挥每个人的作用。一个团队的各个成员就仿佛是一个企业的各项资源,同样是必需合理组合,并不是要某个人把实力发挥到增多,也不能仅仅依靠某一个人的思想,只有相互激发引导,团队的才智才会闪烁到极致,能量才会发挥到最大。最终通过这次模拟运行我总结了一些成功的要诀:1、恒久抓好现金,尽量避开现金断流;2,目前的亏损并不行怕,可怕的是企业资金滞留;3、长债适用:固定资产的投资,而用作流淌资金是不明智的:4、短债是在资金断流可能发生前才须要借入的:5、短债虽然费用低,但是它的风险要远远大于长债:6、以市场为向导,争先抢占利润最大的子市场:7、充分发挥各部门的实力,听
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