XX职业技术大学思政、学工系统人员奖励办法.docx

《XX职业技术大学思政、学工系统人员奖励办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX职业技术大学思政、学工系统人员奖励办法.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、XX职业技术大学思政、学工系统人员奖励办法为进一步加强学校思政队伍建设，更好地调动和激励学校思政工作者的积极性和创造性，发挥先进典型的引领和示范作用，结合我校工作实际，奖励和表彰有突出表现的优秀辅导员、优秀思政教师和优秀思政工作者，特制定此办法。一、奖励人员范围（一）专职辅导员。即在一线直接从事在校学生日常思想政治教育工作的辅导员，包括院系党总支书记、直属支部书记、分团委书记和一线专职辅导员。（二）思政教师。即从事思想政治理论教学的专职教师。（三）思政工作者。即从事日常学生工作的专职人员，包括学工部（处）、就业创业指导中心、团委、心理健康教育咨询中心、职业生涯规划教研室等职能部门人员。二、奖励

2、条件、标准（-）荣誉类1、个人获得国家、市级荣誉称号（三等奖以上），标准：300元/月；2、个人获得校级优秀思政工作者荣誉称号，标准200元/月；3、个人所带班级或所指导团队获得国家、市级荣誉称号，标准：一等奖IOoo元/次、二等奖800元/次、三等奖500元/次；4、团体获得国家级、省市级荣誉称号，标准：一等奖3000元/次、二等奖2000元/次、三等奖IOOO元/次。（二）科研类1、以第一作者发表论文，以学生工作为研究对象，在国家级、省市级论文征集和评比中获得奖项：标准：一等奖800元/次、二等奖500元/次、三等奖300元/次。三、奖金发放分一次性奖励和月度奖励。其中月度奖励从所获荣誉下一月度起，按月发放，奖励期限为一年。奖项大类（荣誉类、科研类）内多重奖项获得者，不重复奖励，以享受单一最高标准为准。四、本奖励办法由人事处、学生处负责解释。五、本奖励办法从X年X月X日起实施。