顶岗实习管理办法.docx

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1、顶岗实习管理办法为贯彻和落实国务院关于加快发展现代职业教育的决定、教育部等五部门印发的职业学校学生实习管理规定和市（天津）教委等上级有关文件精神，学院（生物工程职业技术学院，卜同）严格按照上级文件要求，认真组织开展学生顶岗实习工作。为了进一步规范顶岗实习，加强对顶岗实习学生的管理，全面提高实践教学质量，结合学院实际，特制定本办法。第一章总则第一条顶岗实习是学院教育教学过程中的必要环节之一，是其他各教学环节的继续、深化、补充和检验，是毕业生走向社会和上岗前全面提高职业能力的必经阶段，学生在毕业前必须参加顶岗实习。第二条毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野，使学生将所学知识及技能应用于岗位实践，熟

2、悉自己将要从事的行业运行情况，较全面地获得本专业生产实际中最常用的技术知识、管理知识和实际操作技能；提高学生的职业素质和独立工作能力，激励学生的敬业、创业精神，为就业做好心理准备，为毕业后走上工作岗位打下扎实的基础。第.章组织管理第三条学生顶岗实习实行院、系两级管理。学院负责全院学生顶岗实习工作规划和管理规定的制定，实施过程中的检查、评估及重大问题的处理。各系具体负责各专业学生顶岗实习的组织管理和实施工作。笫四条学院成立顶岗实习领导组，负责顶岗实习的宏观管理，主要职贲是：（一）制定学生顶岗实习的规划和其他相关的规章制度：（二）审批顶岗实习方案，与顶岗实习企业签订合作协议：（三）负成实习工作的检

3、查、监督、评估、总结和交流：（四）协调各系与实习单位的关系，处理各种重大问题。第五条各系成立顶岗实习领导小组，负责顶岗实习的组织管理和具体实施工作，主要职贡是：（一）负责安排指导教师，并对相关班主任（辅导员）和指导教师进行专题培训；（二）按要求组织开展针对学生实习前的专题培训，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法等，加强实习纪律和安全教育，杜绝各种意外事故的发生：（三）组织好毕业学生参加“校园招聘双选会”，各班班主任组织学生填写“毕业生推荐表”，负责督促班主任对学生Fl联实习单位进行审查及跟踪；（四）检查和指导顶岗实习的进展情况，处理各种突发事故：（五）组织顶岗实习考核，评定顶岗实习成绩

4、；（六）整理、归档和上报有关实习材料。第六条实习指导教师。对学生顶岗实习实行专业（校内）指导教师和在实习单位内聘请岗位指导教师联合指导的办法进行。（一）实习指导教师条件。1 .专业指导教师应由具有实践经验的专任教师担任，岗位指导教师应从具有丰富经验的企业兼职教师中聘任；2 .坚守医药行业职业道德，忠诚党的教育事业，政治素质高，业务水平突出，服从学院的统一安排；3 .有较强的管理能力和协调能力，责任心强，勤学肯干：4 .身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，能胜任各种熨杂条件下的工作；5.实习指导教师由各系部、处室推荐，教务处审批，负责一个地区或一个单位学生顶岗实习的日常管理和教学工作。（二）实习指导教

5、师职责。1 .根据院系顶岗实习领导小组的工作安排，协助系部组织学生培训和相关信息的采集：2 .按照用工企业和学院顶岗实习领导小组的要求，统计参加顶岗实习学生的相关信息：3 .负责与顶岗实习单位有关人员联系和协商，由实习单位有关人员填写实习手册中的学生月鉴定表，给出月实习成绩并盖章：4 .定期（每月至少一次）与实习学生联系并给予指导，协调处理学生在顶岗实习中存在的各种问题；注意学生动向，及时向学校有关部门反馈信息；5 .做好相关工作的记录，每月定期向系部汇报学生实习情况，紧急情况必须在第一时间汇报；6 .指导教师在顶岗实习结束前，督促学生完成实习手册中的顶岗实习总结，并对每位学生给出实习成绩，顶

6、岗实习结束后将实习手册交到所在系。第七条学生实习单位由学院通过安排实习学生与实习单位进行双向选择的方式确定。通过双向选择方式不能确定实习单位的学生，统一由学院协调安排，学生必须服从。无论是双向选择还是学院协调安排的实习单位，学生在离校前均须与学院、实习单位签订实习协议。实习协议内容应包括各方的权利、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全及卫生条件等，实习协议应符合劳动法的有关规定。第八条闩己联系实习单位的学生必须按照学院对IiI联顶岗实习单位的学生的要求准备相关资料，并填写“自联顶岗实习单位申请表”上交班主任，经班主任审核通过后，由班主任填写“Fl联实习单位班主任审核表”上交系部备案。第九条

7、实习期满，实习单位、班主任（指导教师）、学生所在系对实习学生作出书面鉴定，作为评定学生实习成绩的依据之一。第三章实习纪律第十条顶岗实习的学生具有双重身份，既是学生又是顶岗实习单位的员工，因此，顶岗实习的学生应当做到：（一）遵纪守法；（二）明确实习目的，端正顶肉实习态度：（三）遵守实习单位的各项规章制度；（四）服从领导，听从安排：（五）认真履行本岗位职责，培养独立工作能力；（六）遵守操作规程，安全生产：（七）自联实习单位的学生，须每月向班主任寄回月考核表；（八）独立完成顶岗实习总结。第十一条顶岗实习的学生必须遵守学生顶岗实习管理规定顶岗实习教学管理规定第十二条学生顶岗实习期间，如因违法违纪造成I

8、iI己或他人人身伤害等事故的，由学生本人负责。第四章成绩考核第十三条学生的顶岗实习成绩由三部分综合评定：一是实习单位鉴定：二是指导教师评鉴；三是顶岗实习记录。成绩分设优秀、良好、及格、不及格四个等级，实习成绩由指导教师予以评定。fi联实习单位的学生的成绩评定由各系组织班主任根据学生寄回的月考核表和总结来评定。第十四条学生顶岗实习期满后，应向所在系交顶岗实习手册。第十五条有下列行为之一者，其实习成绩评定为不合格：（一）实习期间严重违反实习单位规定，被实习单位辞退者：（二）请假累计超过实习时间十分之一者；（三）未经批准擅H离开实习单位一周以上者；（四）未经批准利用顶岗实习机会擅自离岗，自行联系工作单位者；（五）因违反有关规定给学院和实习单位造成严重后果者。第五章应急预案第十六条为保证学生顶岗实习顺利进行，保障企业和学校的利益不受侵害，维护学生的身心健康和生命安全，维护正常的生产实习秩序，营造良好的育人环境，结合实际，制定学生顶岗实习应急预案。第十七条本办法自下发之口起执行。第十八条本办法由学院教务处负贡解释。