《物业管理实务》形成性考核册及参考答案范文.docx
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1、物业管理实务(2)形成性考核册及参考答案作业一案例1上海在物业管理市场化、社会化、专业化推动分类管理上海在物业管理在推动市场化、社会化、专业化方面实行重点推动的方法。首先在卢湾、普陀区试行厉爆分类管理;然后管修分开,推行专业化管理:同事考虑在企业内部进一步在机制上、管理上、人员分流上,做了许多探究,通过点面结合,不断推广,上海市在房屋分类管理取得了特别好的成效.公房改革是一件特别困难的事情,改革的结果是否得到社会承认是改革.成败的关键。去年,新黄湖集团提出在产权问题上来考虑整个体制和机制的改革,用了一个月时间,对改制方案迸行可行性论证,然后才推行。改革一年以来的实践证明:改革促使物业管理企业在
2、思想观念、管理方法、修理质量、服务水平四个方面发生了转变,不仅使企业增加了实力,促进了发展:而Il改善了物业管理企业与老百姓的关系。据统计,改革后由于修理服务质量上去了,老百姓满足率高达98%,收租率达98.5%。上海市在房管行业转制改革,已经做了多方面的探究,包括全部制产权改革、专业化推动、房屋分类管理、企业内部深化改革、富余人员分流和整个行业的考核激励等。上海市领导就进一步推动上海房管行业改革提出了三点希望:第-,以“以民为本”的机制创新做为抓手,推动公房管理市场化。要以江泽民总书记“三个代表”至要思想为总的知道思想,结合房管行业的特点,以“以民为本”机制创新为抓3进一步推动改革,为老百姓
3、带来更多的实惠和便利。要充分相识到现有公房物业的老化状况,急顾老百姓的实际生活水平,执行市局关于公房租金60%以上用于房屋修理的要求,做到开源节流,降低成本,尽可能提高房屋修理率,降低返修率:同时,要严格执行物业管理行业规范,改进服务方式,完善“门式”服务规范,尽可能地满足老百姓的合理需求。其次,在处理和社区管理的关系上,要充分依靠街道、居委会。物业管理是社区管理的基础,是社区服务网络的重要组成部分,也是社区精神文明创建的重要力气。要在街道、居委会的协作支持下,理顺小区管理体制,变更“一个管理区域有多家物业公司管理”的状况,这个问题不解决,相印推诿扯皮,物业管理很难上档次。同时,要加大整治环境
4、差、服务差、管理差的“:差”小区的力度。主动参加文明小区的创建,为老百姓创建和保持一个平安、整齐和舒适的居住环境。第三,抓住新一轮房地产开发和I口区改造的机遇,探究规模化、专业化、品牌化发展之路。集团所属的转制物业管理企业,要用市场配置手段,通过改造、改组、插并和联合等手段,做大企业规模,实行连锁经营管理,主动参加物业管理市场竞争。同时,要在充分市场调研的基础上,利用管理直管公房的技术优势,组建专业公司,做响专业品牌,使之符合物业管理市场发展的方向。探讨:1、你认为推行上海市物业分类挂你的改革是否胜利?为什么?2、你认为上海市在物业分类管理方面还应做好哪些工作?3、如何看待物业分类管理发展趋势
5、?答:I、胜利。上海在物业管理在推动市场化、社会化、专业化方面实行重点推动的方法,在物业分类管理取得了特别好的成效,改革促使物业管理企业在思想观念、管理方法、修理质量、服务水平四个方面发生了转变,不仅使企业增加了实力,促进了发展:而且改善了物业管理企业与老百姓的关系。说明改革是胜利的。上海在首先在卢湾、普陀区试行房屋分类管理:然后管修分开,推行专业化管理:同时考虑在企业内部进一步在机制上、管理上、人员分流上,做了许多探究.上海市领导还针对“公房管理市场化”、“发挥街道”、“居委会作用和规模化、专业化、品牌化发展”等方面提出了进步推动上海房管行业改革的希望。2、当然还要做好多工作,如分类管理观念
6、更新、分类管理向其他物业领域推动、分类市场开拓等都有空间.3、现代物业的特点是人类社会发展对物业构建的要求与作用的结果。物业管理企业实施对区也的管理过程中必需考虑这些特点:多样性、困难性、动态性的物业在管理上必需采纳分类管理。这有利政府对物业行业的分类指导与管理,促进物业管理的健康发展。作业2案例2“厂房管家”三大生存要案必要因素一一资金实力就“厂房管家”业务模式来看,没有足够的资金实力将面临很大的风险。这不同于一般的租赁代理。房屋租赁合同签订后,公司就要投入资金包装改造并起先履行定期支付房租和贡任,而房子何时、何价为出租,风险全部落到公司自己身上。据测算,动态出租率临界线85%,按正常经济形
7、势和临界线以上的出租率预料,投资回收期将不少于5年。“厂房管家”主要收益点旅软硬件的包装包提高租金市价,在实际操作过程中,可能出现的问题并不是都可以规避的,这样,在没有较高出租率的保证卜,,风险度之高自不待言。关键因素一一客户资源“厂厉管家”经营业务成本结构中90%是固定成本,如付给业主房租、装修成本的分推、物业管理费等。所以,招租时间越快、招租率越高,公司获得的利益就越大,反之,则可能会亏损,因而,客户资源是“厂房管家”成败的关键.如今公司凭借上海市工业招商服务中心的巨大信息平台,已经胜利完成近5万平方米厂房的招租任务,日平均拥有有效客户需求信息100余条。保障因素一一管理系统有了资金、有了
8、信息、有了硬件,假如没有强有力的管理支撑,这项业务还是不能健康运行。公司作为专业化经营都市工业的领头羊:,通过一:年的实践,已经架构好科学的管理体系,抑有完备的厂房物业管理阅历,而且为客户供应一系列的增值服务:如物业延长股务、注册登记门式服务、享受都市工业园区特别的税收嘉奖政策、房租补贴政策等,来吸引更多的企业入驻、长驻。探讨:1、你是否同意这种看法?为什么?2、你认为“厂房管家”应具备什么条件?答:I、同意。这个案例是自问自答式的案例,这个案例事实上是从阅历的角度,指导我们对厂房管家条件的相识.这是比较精辟的,主要是抓住了厂房管家生存发展的关键因素:必要因素一资金实力:关键因素一客户资源;保
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