责任制护理管理制度.docx

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责任制护理理制度1、开展优质护理服务，实行护理责任小组包干制，即每个病区根据住院病人数设1-2个护理责任小组，每组设高级责任护士（组长）1名，初责护士若干名组成.2、站护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，对护士进行合理分工，每位责任护士平均负责患者数量不超过8个.3、制定各岗位职责。高级责任护士通过竞聘上岗，每3-6个月组织竞聘1次，I年内不得超过6个月.4、责任护士每天评估患者，掌握所负责患者的诊疗护理信息，并有效开展健康教育、康复指导和心理护理。5、实行APN连续排班，责任护士对患者实施24小时连续责任制，根据患者的个体情况，提供有针对性、个性化的护理服务.责任护士不在岗时，与同组护士做好交接。6、高级责任护士负责分配和协调本组责任护士的工作，评估本组病人，指导与检查责任护士护理计划与实施情况。7、站护士长每天评估科室的重点患者，指导、检查和雨介责任小组及责任护士的各项护理工作，并与护士绩效挂钩，针对不足之处分析评价，提出改进措施，达到持续改进目的。8、护理部定期对各病区责任制护理的落实情况进行检查，针对存在的不足，提出整改意见，进行持续质量改进。