2024（最新）国家开放大学《公共行政学》形考作业（含答案）.docx

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1、2024（最新）国家开放大学公共行政学形考作业（含答案）学校:班级:姓名：考号:一、单选题（15题）1.按照里格斯的划分，棱柱型是（）。A.农业社会的公共行政模式B.后工业社会的公共行政模式C.工业社会的公共行政模式D.农业社会向工业社会过渡期间的公共行政模式2 .我国第一部行政学著作是（）。A.行政学的理论与实际B.论译书C.行政学原理D.行政学3 .在西方，最早提出行政概念的是A.瓦特B.史坦因C.马克思D.亚里士多德4 .人事行政机关实行折中制的国家有（）。A.英国B.美国C.日本D.法国5 .公共行政环境O首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D.约

2、束性6 .在经济职能中，为弥补市场失灵而担负的职能不包括（）A保证社会总共给与总需求的平衡B.提供公共产品C管理经济行政事务D.保持宏观经济稳定，避免市场的过度波动7 .公共行政环境的O首先表现在各种公共行政环境之间的爰异性上。A.不稳定性B.约束性C旦杂性D.特殊性8 .法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是（）A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制9 .总统制，起源于18世纪末期的（），是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。A.英国B.美国C.巴西D.埃及10 .整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是（）。A.协调阶段B.实施阶段C.准备阶段D.总结

3、阶段11 .从20世纪O年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家国灰实行市场化也进行不同程度的行政改革。A.5（）B.60C.70D.8012 .融合型的公共行政模式存在于O。A.原始社会B.信息社会C农业社会D.工业社会13 .被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是0。A普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特14.20世纪3（）年代，古立克把管理职能概括为（）。A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C.计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算15 .里格斯认为处于农业社会向工业

4、社会过渡期间的一种公共行政模式是（）。A.分散型B.融合型C.衍射型D.棱柱型二、多选题（15题）16 .著名经济学家萨缪尔森在经济学（第十六版）中，认为政府的经济职能主要有（）。A.执行国际经济政策B.通过宏观经济政策稳定经济C.确保社会公平分配的职能D.提高经济效率E.改善收入分配17 .按沟通的线路划分，行下沟通可分为（）。A.单向沟通B.非正式沟通C.双向沟通D.网上沟通E.正式沟通18 .里格斯聘公共行政模式划分为（）。A.融合型公共行政模式B.分散型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式E.集中型公共行政模式19 .预算草案审核的主要内容是（）。A.政策审核B.体

5、制审核C.指标审核D.技术审核E.经费审核20 .行政组织中的沟通存在的障碍主要有A.信道障碍B.组织结构障碍C心理与语言障碍D.职位与专业障碍E.接受障碍21 .按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为（）。A.上行沟通B.平行沟通C下行沟通D.双向沟通E.单向沟通22 .法治行政的特点包括（）。A.法律保留B.法律优先C.职权法定D.依据法律E.职权与职责统一23 .人事行政机关实行部内制的国家主要有A.法国B.中国C.瑞士D.英国E.德国24 .行政领导权力的来源主要有（）。A.奖惩权力B.归属权C.专业知识权D.决策权力E.合法权力25 .作为行政学的学科体系的建立是由O完成的。A.泰勒B

6、.魏芳毕C.怀特D.韦伯E.费富纳26 .从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为A.确定型决策B.理性决策C.风险型决策D.直觉决策E.不确定型决策27 .在四分图理论的基础上，O于1964年提出了领导方格图理论。A利克特B.莫顿C沙特尔D.斯多基尔E布莱克28 .世界上通行的人事分类制度是（）。A.态度分类B.态度分类C.能力分类D.学历分类E.品位分类29 .标杆瞄准的类型主要有（）。A.内部标杆瞄准B.外部竞争对手标杆瞄准C.行业内标杆瞄准D.跨行业标杆瞄准E.内外部综合标杆瞄准30 .莫定公共行政学理论基础的代表人物是。，他们提出了政治与行政公离的观点。A.威尔逊B.古德诺C.韦伯D.

7、法约尔E.泰勒三、简答题（10题）31 .简述行政执行的原则。32 .简述标杆瞄准的类型。33 .简述现代行政决策体制包含的内容。34 .行政监督法律地位的相对独立性体现在哪些方面？35 .合法权力；奖惩权力；专业知识权，又称专家权；归属权,又称关系的权力。36 .非营利组织的特点主要有哪些？37 .简述舆论监督的特点。38 .我国在市场经济条件下，政府的经济职能主要有哪些?39 .简述政府对非营利组织的作用。40 .人力资源主要具有哪些特征？参考答案1.D41 A42 D43 A44 A45 C46 D47 C9.B10.B1I.C12.C13.C14.AI5.DI6.ABDE17. AC1

8、8. ACD19. ABCD20. BCD21.ABC22.BCDE23.ACE24.ABCDE25 .BCE26 .ACD27.BE28.BE29.ABCDE30.AB31 .忠实决策的原则；迅速IT力的原则；创新灵活的原则：计划安排的原则：（5）团结协作的原则。32 .内部标杆瞄准；外部竞争对手标杆瞄准；行业内标杆雕准：跨行业标杆瞄准：内外部综合标杆瞄准。33 .领导决策系统；公民磋商与参与系统；（3）专家咨ifU系统：（4）信息支持系统。34 .监督主体依法行使监督权，不受其他机关、团体和个人的干涉。各监督主体实施监督活动所需的人员、经费、技术手段和信息等不受任何监督对象的制约和影响。35 .政治责任：法律责任：行政费任；道德奏任。36 .组织性；非政府性；非营利性；自治性；（5）志愿性。37 .监督方式的公开化：监督表达形式的直接性：监督效应的及时性；监督效果具有社会效应。38 .规范和稳定市面上场秩序，确保自由竞争的职能：对经济进行宏观调控，确保国民经济平衡发展的职能；直接生产和提供公共物品，弥补市场的不足的职能：管理国有资产的职能。39 .补助：减免税收：委托公共事务：法律管制：（5）辅导监督。40 .人力资源的时效性；人力资源的时代性：人力资源的能动性:人力资源的再生性：人力资源的熠值性。