安全生产考核办法.docx
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1、安全生产考核办法为进一步加强安全生产工作,通过考核评比手段,激励公司全体员工安全生产工作的积极性,约束个人安全生产违章行为,规范安全生产秩序,落实安全生产责任制,特制定本制度。1、适用范围本制度规定了公司安全生产考核标准、奖惩办法,适用于公司各部室、相关方考核。公司各部室、相关方统一简称公司各单位。2、参考文件中华人民共和国安全生产法生产安全事故报告和调查处理条例企业安全生产责任体系五落实五到位规定北京市生产经营单位安全生产主体责任规范北京市生产安全事故隐患排查治理办法生产安全事故报告和调查处理条例企业职工伤亡事故分类标准(GB6441-86)特种设备安全监察条例(国务院549号令)3、对检查
2、中发现的安全隙患,按危险程度,第一次发现提出警告,第二次发现下达隐患整改通知单,第三次发现进行考核;对于典型问题或重复出现的问题,可立即进行考核。4、考核标准4.1公司员工考核标准:序号类别考梭内容贵任部门考核人员/考核金瓶元当事人现场费任人文部书记、部门建理、副经理主冬领导1安全管理制度未制订健全的安全生产蟾章制度.安监制2002未建立安全投入保律制度,确定提取标准.5003未明确评审和修订安全生产域章制度和安全操作规程的时机和疑次,未定期进行讦审和修订.安笺部50-2004安全生产责任制未逐圾蛰订安全生产责任书各部门50-1005未明确主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基
3、础工作和基够安全生产责任制.安装部50-2006未制定安全工作规划或计划.以媒证安全生产方针和目怀的有效完成.安延福2007未建立安全生产委员会或领导小组.安比茄2008未设置安全生产营理机构或配务专职安全生产管理人员,健全安全管理网络。各部门1009未明确安全生产管理机构、各单位、各生产班组及从业人员安全职责.各部门10010应急管理未按规定编制应急慎案,应急预案编制不全安会都10011应急强案未经过串查、批准安监部50-20012未姐投应急培训学习安牯部50-20013未按规定俎织浪炼安监部50-200l1未按规定对应急澳案进行修订安姓司50-20015文件落实未认真学习贺物公司下发的有关
4、安全文件各部门50-20016未对公司安全文件的存放、传达、记录、执行各部门50-10017教育培训未建立从业人员的安全教育培训档案,做好安全培刎我有记录。人力笠源部50-10018安全培训数市的主管部门未对培训效果迸行评价。安监部50-10019未严格落实新进厂人员班组级安全散育各部门50-10020未定期对职工进行安全培训,并有计划和记录各部门50-10021安全生产未运过培训或培调不合格上岗作业.各部门10022特种作业人员不持迂上岗。费产、费本、因区中心505010023特种作业人员无证上岗。炎产,资本.园区中心505020024在易燃易爆等危险性较大生产场所吸烟:班前、班中饮酒各部门
5、20025擅自迎入有限制性规定的工作场所各部门505026进入转殊工作场所,不按照规定者装,不按规定做酸个人安全防护用品或使用不合格的防护用品各部门505027工作前未检衣设备或设jfe,不按规定迸行安全确认,设备带痫运转,安全装置不齐全进行操作.启用查豺或数度设备各部门50-10028用手代替手动工具,用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工各荀门5029隼、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡根、吊车吊物):单至吊运中的物件,在起吊物、吊臂下作业、停趴穿行各部门10030未羟许可开动、关停、移动机器设备各部门10031机器设备运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;调整、检
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