孝义市农村（社区）人居环境整治考核奖补方案（试行）.docx

《孝义市农村（社区）人居环境整治考核奖补方案（试行）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《孝义市农村（社区）人居环境整治考核奖补方案（试行）.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、孝义市农村（社区）人居环境整治考核奖补方案（试行）为认真贯彻落实国务院、省、吕梁市爱国R生工作及农村人居环境六乱”整治工作部署，持续巩固我市农村人居环境整治行动成果，建立“规范公平、以奖代补、鼓励先进、引导投入”的长效激励机制，有效提升全市农村（社区）人居环境整治水平,现制定孝义市农村（社区）人居环境整治考核奖补方案（试行Z一、奖补资金及急Bl每个乡镇（街道）io万元/年为基数，市财政设立农村（社区）人居环境整治奖补资金160万元/年，列入财政预算，专项用于16乡镇（街道）农村（社区）人居环境整治考核奖补.二、奖补原则-）坚持结果导向.采取有力有效措施，保质保量全面完成爱国卫生工作及农村人居环

2、境六乱整治工作任务。（二）发挥摇动作用.奖补资金重点用于村庄（社区）人居环境基础设施及公共服务设施建设改造，短国Il生工作及农村（社区）人居环境整治等工作经费.进一步调动施层工作枳极性。（三）体现奖优罚劣.建立指标量化考核体系，对各乡镇（街道）有关工作落实情况进行专项考核，根据考核结果进行奖补。三、奖补方式2021年先行拨付每个乡镇（街道）5万元作为基础资金，其余奖补资金根据考核结果年底兑现，2021年7月起,每个月对各乡镇（街道）至少考核1次并一条龙排队，对后5名乡镇（街道）依次扣除1万、0.8万、0.6万、0.4万、0.2万元，分别依次补给前5名乡镇（街道）。2022年起1月起，每个月对各

3、乡镇（街道）至少考核1次并一条龙排队，对后5名乡镇（街道）依次扣除1万、0.8万、0.6万、0.4万、0.2万元，分别依次补给前5名乡镇（街道）奖补资金半年兑现一次.四、组织实施市政府办公室牵头，抽调农业农村、城管、卫健等部门人员成立考核组。制定4孝义市农村（社区）人居环境整治考核评分细则，采取明查与暗访相结合，通过查看资料、听取汇报、现场隹石等形式开展，每月通报考核结果。财政局依据考核结果报市政府分管领导同意后，兑现奖补资金。五、工作要求（一）严甫工作纪律.考核组要坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守工作纪律和廉洁自律有关规定，考核评分全过程要公开透明，随时接受各方监督。各乡镇（街道）是农村

4、（社区）人居环境整治的实施主体和货任主体，要积极配合市考核组的工作，如实提供相关资料，对有弄虚作假等违法违纪行为的，依照有关规定予以严肃处理。（二）规范资金使用.各乡钝（街道）要严格执行国家法律法规和财务管理制度，主动接受财政、审计、纪检监察等部门的监督和检查。不得将奖补资金用r行政业机构开支和人员经费.各种泮补力和根利费用及其他1.j，/项资及使用范围不相符的支出。财政部门要加强对农村（社区）人居环境整治奖补资金的监督检查，确保专款专用，充分发挥奖补资金的使用效益。（三）严格奖惩兑现.对连续两次考核排名后：.位的乡镇（街道），市政府分管领导聘约谈有关乡镇（街道）主要负贡人：对连续三次考核排名后三位的,市政府主要领导将约谈有关乡镇（街道）主要负货人，并取消该乡镇（街道年终贡任制考核评先、评优资格。