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1、同意按照上海婚庆礼仪投诉处理暂行办法进行处理。五、未尽事宜与附加条款(一)本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定,并形成书面协议作为本合同附件执行。(二)本合同附加条款如下本正本一式两份,具有相同的法律效力。经双方签字、盖章后立即生效。甲方:乙方:签字:签字:日期:日期:始庆司仪聘请协议书篇2聘方:受脾方:一、培训中心聘请籍(外文姓名)(中文姓名)先生/女士/小姐为语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年一月一日起年一月一日止。三、受聘方的工作任务(另附件1)。四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利:1.脾方向受聘方提供意
2、外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票(金额不超过人民币元整)或教师凭机票报销元人民币。六、聘方的义务:1 .向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2 .对受聘方提供必要的工作条件。3 .对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4 .按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务:1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。5 .遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。6 .按期完成工作任务,保证工作质量。7 .遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份
3、不符的活动。8 .遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止:1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2 .经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。3 .聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经转方指出后,仍不改正的。k根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4 .受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方箔字
4、之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁:当事人双方发生纠给时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于年月一日在签订,一式两份,每份都用中文和文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。聘方(签章):受聘方(签章):附件1:教师职责一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程(在中心或在外教授),同时保证不断提高授课质量。二、教师需遵从中心每周课程安排,每周课时约20节,但在生源和已开设班级数目允许
5、的条件下,可以酌情增加。三、教师应能承担一学期的全部课程(经主任同意的特殊安排除外),应参加教学讨论会议,必要的话,应准备小测验及试卷,应服从临时的换课安排。四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假。五、除中心主任预先同意以外,教师不能在外工作。六、教师应遵守培训中心及的规章制度。附件2:关于籍教师的意外保险语培训中心将为来中心任教的外籍教师购买公司的保险,险种为综合个人意外保险,年保费约为人民币元,具体内容如下:意外身体及断肢元人民币意外医疗费赔偿元人民币公交双倍赔偿元人民币每日住院现金元人民币手术费保障元人民币一语中心将承担教师保险年保费的30%,其余701将由教师个人承担。婚庆司仪聘请协
6、议书篇3甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号:一联系方式:地址:根据中华人民共和国劳动合同法,结合我校后勤人员岗位职责要求,为明确甲乙双方职责,本着平等,公平,公正的原则,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作,合同期限为年。自年一月日起至年一月一日止。试用期为年一月一日起至年一月一日。二、乙方工作内容主要负责甲方教师饭菜操作,操作间卫生,茶水供应,餐具消毒等工作。三、甲方的权利与义务1,负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。2、负责支付乙方工资,每月元,乙方工作时间以月为单位,月日前和月日后工作的按日元付给加班费。寒
7、暑假期间不发放工资,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇,发放福利时由甲方视学校经济情况的情处理。4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品,定期为乙方进行体检。四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。2、非工作日,甲方需要加班,乙方必须服从,学校按照规定给予补贴。3、工作期间要讲究卫生,穿戴整洁,热爱学生,热心为师生服务,自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作,严格执行餐具的消毒工作。4
8、,享受合同规定的工资待遇。5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定,上班期间需在校。6,乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担,因工受伤按有关规定执行。五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一,甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同:1、履行合同差、完不成工作任务。2、甲方撤并或减缩编制需要减员,或经双方协商就调整岗位达不成协议的。3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。4,年龄超过以下情况:女年满55周岁、男年满60周岁的。5、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议
9、的。乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。4,违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。5,因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。7.其它违反国家、学校有关规定的。有下列情况之一,本合同自行终止1,合同期限届满。2、法律、法规规定的其它情况。六、本合同签订之后,以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。七、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起一日内向人民法院起诉。2、甲方的规章制度,与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。4、本合同经双方绦字后生效,本合同一式三份,甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。甲方(盖章):负责人(签字):签订日期:年一月0乙方(签章):签订日期:年月日