5——培养良好的个人职业素养.docx
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1、培育良好的个人职业素养作为一名高校生,将来工作的时候要想在工作中表现突出,取得良好的业绩,应当具善一些良好的职业索养,要品爱本职工作;敬等1导、团结同事,具有团队工作精神;自信、乐观,主动、进取虚心遂慎、戒骄戒躁;尽职负责、敢于担当;擅长学习、勇于创新;严守纪律、遵守规则(包括潜规则);爱国爱广、互助互爱.时时刻刻牢牢记住这些,不但能使我们在工作中充分发挥自己的实力,而且能轻松欢乐的工作,取得良好的工作业绩.所以在工作时要做到这些:1.主动主动做好每一件事2.对工作充溢激情.3.创建性地考虑完成任务的路径.4.能给你的同伴以刚好的提示与善意的提示.5.站在老板的角度想自己的工作.6.成为团队的
2、和谐基因.7.坚持不懈、坚初不拔、坚守自律.8.忠诚.具备了这些素养,你的事业前景就会越来越光明.关词:主动乐观的心态,重视发挥集体的作用,有支配的有目的当今时代,经济全球化进程日益加快,科学技术发展迅猛异样,学问经济浪潮汹涌,给高校生的就业以及职业发展带来了机遇,也提出了挑战,任何名高校生在支配或设计职业生涯时.,都应考虑现实的外部条件。职业世界的改变,对人才素养的要求越来越高,给高校生的职业发展提出/新的要求.因此,作为当代高校生的我们要勇于正视职业世界的机遇和挑战,正确相识、精确把握自校生就业形势,了解职业发展的趋势,为选择并迈向正确的职业发展道路点击坚固的基础。加强对高校生职业观念的培
3、育:改进高校课堂的学习方法:主动参与社会实践,是培育高校生职业实力的重要途径。经过了本学期的课堂学习,和课后对海校生职业发展教化导论的略读,对高校生如何获得职业规划实力有了些许了解,帮助了我相识职业发展的机遇和挑战,通过学习职业规划的学问和方法,树立了科学、理性的职业发展观,提高r职业素养,增加r求职就业的竞争力,为我顺当就业,触入社会,实现人生职业志向,走向胜利做了铺垫.从这门课中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论学问,在脑海中的印象好像荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经验的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。虽然各个老师讲的课都时
4、间不长,但他们的讲授既专业又较多地联系实际,使我受益匪浅。结合自己的上课体会以及实习经验,我认为在真是求职之前,有几项前提是必备的。尽管不同的人对自身的要求不尽相同,对将来的职业规划也各有侧重,但这几项前提却是独立于一般职业要求的必需品。“满意社会须要”是高等教化的目的之一。既然社会须要具有较高的职业素养的毕业生,那么,高校教化应当把培育高校生的职业素养作为其重要目标之%同时,高校也不是关起门来办教化,社会、企业也应当尽力与高校合作,共同培育高校生的职业素养.高校阶段是高校生学习学问、培白实力、发展智力、丰富阅历、积累阅历、打算担当成人贵任的过渡期,也是高校生步入社会的打算期。对每一个高校生来
5、说,高校阶段都是一生中最重要的时期之%高校生既要适应前所未有的生活,乂要对将来做出展望。前面已经说过,通用职业技能对高校生以后的生活学习和工作起到/关键作用,那么我们详细应当驾驭什么样的职业实力呢?下面就依据自身状况总结一下。做为职业素养培育主体的高校生,在高校期间应当学会自我培育。首先,要培育职业意识。雷恩吉尔森说:“个人花在影响自己将来命运的工作选择上的精力,竞比花在购买穿了一年就会扔掉的衣服上的心思要少得多,这是一件多么惊奇的事情,尤其是当他将来的华蜜和富足要全部依靠于这份工作时J许多中学毕业生在跨进高校校门之时就认为已经完成j学习任务,可以在高校里尽情地“享受”r.这正是他们在就业时感
6、到压力的根源.清华高校的樊富城教授认为,中国有6州-80%的高校生对将来职业没有规划、就业时简单感到压力。中国社会调铿所最近完成的一项在校高校生心理健康状况调杳显示,75席的高校生认为压力主要来源于社会就业。50%的高校生对于自己毕业后的发展前途感到迷茫,没有目标:41.7%的高校生表示目前没考虎太多:只有8.3%的人对自己的将来有明确的目标并且充溢信念.在日常的学习生活的点滴培育职业志向。人的素养能在日常的生活习性中得以呈现和流露,习惯也是个人素养的真实写照。所以,培育自己的职业素养就必需从日常的生活细微环节及点滴做起,看过汪中求先生写的6细微环节.确定成败的人都知道细微环节的重要性。因此,
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