《干部任免事项守则》学习心得：为正确选人提供遵循.docx

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1、此文由第一公文gongwen.1kejian.Com免践提供干部任免事项守则学习心得：为正确选人供应iff循近日，中组部修订印发了党委（党组）探讨确定干部任免小项守则h系统概括了干部任免须要留意的亚要M项，I个杼向，守则明确，选拔任用干部必需坚持党章规定的干部条件，坚持党管干部原则坚持循才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持的意实缢、群众公认,坚持信念整决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，覆化党委（党组）的领导和把关作用，树立正确的用人V向，2个不得,即：不得以个别征求雷法、领杼圈同等形式代咨党委会集体探讨确定干部任免党委主要负责人不得凌驾于

2、组织之上.反对和防止个人或者少数人专断.3个不上会得即：探讨确定时,没彳!按现定进行就觎动议、民主举荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清晰有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复向息的干部任免事项不上会.4个凡提必“即：探讨确定前,对拟提拔或进一步运用人选的干部档案必审、个人有关巡项报告必核、纪检监察机关看法必听、践索洋细的信访举出必自，坚决防止“带病提拨”.5个不准.即：不准任人唯亲，不点突提拔调整干部，不准临时动议确定干部，不准超职数配得、超机构规格提拔任用干部,不准泄露探讨确定状况，坚决防止和订正选人用人上的不正之风.各级祖织人事部门开展干部选拔任用工作监督检查时，要把贯彻执行W守则状况作为一项监要内容，确保落到实处，此文由第一公文gongwen.1kejian.Com免费提供