精神的心得体会5篇.docx

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1、精神的心得体会5篇精神的心得体会篇1人们常说，劳动是伟大的，是光荣的，没有劳动就没有这个丰富多彩的世界。也就是说，只要是劳动，不论是什么劳动，都是光荣伟大的。3月19号在党组织部的组织下，我们党校学员义务给教学楼的大教室进行了清扫。风忽忽的刮，学员们还是热情饱满的认真工作着，顶着寒冷的天气，不怕冷不怕辛苦，将办公室的地面，桌椅和窗户都擦的千干净净。这次义务劳动的实践，通过小组为单位的劳动，启发了我们在义务劳动中寻找能使我们受到教育，有所感悟的亮点，引导我们去了解劳动的价值。我们小组的同学亳不嫌脏，仔细地打扫这教室，在我们同学们的积极努力之下，终于把自己分内的事情做好了，我们在休息之余，看着桌上

2、，地面，窗台的明净，看着自己辛勤劳动的成果我们都会心的笑了，都不因天气寒冷而退缩，是这些成果完全让我们忘记了劳累。义务劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心公共事业热情的。参加义务劳动的光荣感，塑造自己美好的心灵。处于这个时代的我们，大多都是独生子女，父母对我们的宠爱，使我们对劳动的概念了解肤浅。这次的集体义务劳动，使我们体会到了集体的力量、集体的温暖，也让我亲身体会到了劳动的光荣感。老师有意识地组织了我们去参加力所能及的义务劳动，让我们对劳动有一个更深入的认识，让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动的光荣，让我们重视劳动，重视自己的劳动成果。义务劳动也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确的人生

3、观、价值观。学校这次组织的义务劳动让我们了解劳动的.光荣和价值。这次的义务劳动让我们明白了学会劳动的重要意义。在竞争如此激烈的今天，对于我们这些在校的大学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。特别是在今天的人，在家受着父母的溺爱，在家基本上都什么都不做，什么是都是父母不辞劳苦自己在做，就算自己再苦，也不叫自己的儿女去做，所以通过这此的义务劳动可以明白劳动的辛苦，可以更好的体会父母的辛苦。应该在以后又机会应该多参加这杨的活动。更好的锻炼自己，让自己可以吃更多的苦。对自己进入社会有很大的帮助。在这个更新速度超快的今天，如何适应社会也是我们即将面临的问题。对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社

4、会，就意味着我们越能适应它。我们应该做我们力所能及的事情，从小事做起、从我做起，不辜负党组织对我们的要求。精神的心得体会篇2上个星期五的下午，学校特地请了法制教育局的陈主任为我们举办了法制讲座J讲了许多有关青少年犯法的不良行为，从而教育我们作为一个小学生要懂得遵守学校的纪律，国家的法律，将来做一个为他人，为社会做出贡献的有用之才。遵守学校法则，是我们作为小学生必须遵守的原则。我们的社会属于文明社会，可是却总有不少的青少年做出一些违反学校纪律，国家法律所不容忍的事情，如：抽烟，斗殴，喝酒等，偷窃，抢劫，害人等等，这些都是属于违法行为，这些行为都要受到法律的制裁。但这些行为却会成为他们一生中无法抹

5、灭的污点，会一生伴随着他们。现在有许多不良青少年总是诱惑未成年人犯罪，如：吸毒，抢劫，偷窃等。当这些事出现在我们面前时，我们必须认真对待，如：报警等,面对这些不良行为时，我们要理智的拒绝。远离这些不良行为，从而做一个遵守法律的好公民、好学生。我们在学校读书，要好好努力的学习，锁定自己读书的目标，不让自己对自己的,未来迷茫，就像我们课文落花生中说得一样，要做一个对社会上有用的人。自“法制讲座”后，我们要学会学法，守法，用法，创造文明的社会，从小事做起，从学校做起，形成一种文明的行为：思沉学习，制定目标，好好学习，将来做国家未来的栋梁。精神的心得体会篇3100年前，中共一大代表们从上海乘火车来到了

6、嘉兴，在南湖画舫上召开了中共一大最后一次会议，中国革命精神之源的红船精神就此诞生，而铁路与红裕也从此有了紧密联系。在上半年反史学、深入学党史的过程中，我对百年党史和中国铁路历史的感悟也不断深入。联系杭温铁路二期项目建设实际，我们既要继承和发扬红裕精神，又要领会和传承铁路领域100多年来形成的优良精神，真正做到人民铁路为人民。以实干铸就铁路建设的强大基石。红船精神昭示我们能载千钧、掌舵一人。自从有了中国共产党，中国革命的面貌绘然一新，久经磨难的中华民族有了主心骨。而在今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族的伟大复兴。在这样一个特殊的历史阶段，只有坚定不移跟党走，不唯心、不唯上、只为实，以实干

7、为本，才能在新时代探索以省为主高铁建设中取得实绩。在铁路史上有著名的成昆精神，深处巴山腹地的铁路人，硬是靠着韧劲、干劲和闯劲接续奋斗，在极其困难的条件下把管内铁路由一条安全担心线变成了放心线，不断书写着人民铁路为人民新的篇章。而当代杭温人，更要以红拓精神为指引，传承铁路精神，迎难而上，以实干赋能铁路建设,加快重难点问题攻坚，积极围绕项目建设中存在的征迁政策处理等问题进行集中突破，扫清项目建设中的障碍。更要加强标准化建设,针对已经先行进场的控制性工程，抓好临建设施、现场开工点的标准化建设，打造精品工程。以创新汇聚铁路建设的不竭动力。红船精神昭示我们破浪前行、创新者先。越是伟大的事业，越是临近伟大

8、的胜利，往往越面临巨大的困难，就越需要开拓创新。在这个船到中流浪更急、人到半山路更陡的关键时期，我们必须大力弘扬红船精神，用创新思维驱动事业发展。我们学习红船精神，就是要下大力气在项目创新上面加压发力，在管理模式上，我们要勇于探索，加强协调，持续推进共建共管模式不断深入。在科研攻关上，努力在智能建造平台、隧道智能建造等方面迈好第一步，为铁路智能建造实施做出贡献。在党的建设上，持续推进5h共同体党建品牌建设，走出一条独具杭温特色的党建引领项目建设之路。以争先彰显铁路建设的奋斗姿态。红船精神昭示我们逆水行舟、不进则退。在历史的进程中，我们深切地认识到，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松就能实现的，必须

9、付出更为艰苦的努力。回顾中国铁路发展历程，一条长长的铁路，印刻着铁路人在共产党领导下忘我奋斗的坚实足迹，展示着铁路人不忘初心、砥砺前行的壮丽画卷，留下了人民铁路为人民坚实足迹。我们要以杭温铁路二期项目为契机，一方面自我加压，不断学习集团内优秀铁路项目的好经脸好做法，并加快转化为自身的工作动能。另一方面，对标对表省内集团外乃至国内其他省份优秀铁路建设项目，在人才培育、专业化管理等方面实现较大突破，努力培养一支敢打必胜的高速铁路建设铁军队伍，让交投五铁精神在高铁建设中焕发新的光彩。伟大事业永无止境，重大工程永不停歇。回望党的百年历史，从苦难走向辉煌的征途中，红船精神始终是指引前进的明灯。我们将以永

10、无止境的追求、要谋新篇的担当，大力弘扬红船精神，增强开拓奋进的勇气，在铁路建设领域中守好红色根脓，一步一个脚印地把集团十四五规划中勾画的美好蓝图变为现实，向浙江人民交出亮丽的杭温答卷！精神的心得体会篇4八个劳工，八个工匠。热爱自己的工作，脚踏实地，勤奋认真,兢兢业业，精益求精。他们的成功之路就是追求自己专业技能的完美和完善。通过继承和学习，通过专注和坚持，他们成为了国宝级的顶尖技师和某一领域不可或缺的人才。1,钳工胡双倩，上海飞机制造有限公司高级技师，老胡工作30多年，创造了抛光零件100%合格的惊人记录。在中国新一代大型飞机c919的第一架原型机上，有许多“前所未有”的由老胡亲自打磨的新零件

11、。2、纸钓工周东红是中国宣纸股份有限公司的高级技师，他用手捞出晒干的宣纸后，每张纸的重量误差不到1克。30年来，周东红始终坚持100%良品率的记录，他加工的纸张也成为韩美林、刘大为等著名画家和国家画院的“皇家画纸”。3,港珠澳大桥贯穿延安。工作时，严观安应进入完全封闭的海底沉管隧道安装操作仪器。按照规定，接头处的间隙误差应该小于一毫米，但他可以做到零间隙。只有初中文化的他通过自学成为了这份工作的第一人。他安装的沉管设备已成功完成海底隧道16次对接。4、孟剑锋，国家高级工艺美术师。在北京apec会议上，“和美”纯银丝巾果盘，是我国婿送外国领导人及其夫人的国礼之一，是孟大师经过百万次精雕细刻，在仅

12、0、6毫米的银片上创作的“丝巾”。太空英雄、奥林匹克运动员和汶川地震纪念馆的奖牌都来自孟剑锋。5,张东伟，沪东中华造船集团焊工。银瓦焊接是世界上最难的焊接技术。银瓦板薄如牛皮纸。液化天然气船上的手工焊缝长达13公里，针眼大小的泄漏可能带来致命的后果。张东伟的焊接工艺不仅质量100%有保证，而且外观完美。6、他是Crh380a的首席磨床，也是国内第一个从事高速列车转向架“定位臂”磨削的工人。他被同龄人称为“鼻祖”。中国从事这一过程的工人不超过10人。他磨的转向架上装有644辆高速动车组，运行8、8亿公里，相当于绕地球22000圈。他是中国南车青岛四方机车车辆有限公司高级技师宁7、高凤林，航天科技

13、集团运载火箭技术研究院特种熔焊机。焊工高凤林从事火筋发动机焊接工作已有35年，被称为焊接火箭的“心脏”。130多枚长征系列运载火箭在他的焊接发动机的推动下顺利飞入太空，其中长征3a系列火帝将嫦娥卫星送上了月球。0、08毫米是高凤林焊接生涯中挑战的最薄记录。精神的心得体会篇5团队精神是团队成员共同认可的一种群众意识，是团队成员理想信念的体现，具有凝聚力和号召力，树立团队精神，以实现目标为共同愿望，首先要统一思想，同心同战，配合默契，分工合作，能设身处她为他人着想，齐心协力，在群众奋斗中发挥个人才智，拧成一股能，推动团队前进，培养团队精神，增强凝聚力，消除内部损耗，居安思危，构成团队优势，从而发挥

14、整体效能。团队，不仅仅仅是一个群众，而是由一些具有共同信念的员工为到达共同目标而组织起来的。在团队中，人们能够获得和使用更多的不可言传的知识，价值观念和特质，它们往往是决定命运的东西，团队成员之间有着相同或相近的态度和价值取向，透过沟通和交流，能够善意地协调、默契协作、互补互助。同时我们每一个人都是团队中的一份子，我们的利益与团体惜惜相关，互相影响，也许一个不经意的错误就有可能导致全体的失败，这就要求团队中的每一个成员要关心团队、忠诚于团队，在团队中学习和提高，持续目标、方法的高度一致，勇于进取，敢于负责，甘于奉献，为团队的发展创造的价值。信任在团队中起着至关重要的作用，是将团队成员联系在一齐

15、了“强力剂”，团队成员之问要高度信任，彼此之间以诚相待，互相尊重，互相明白，互相支持，经常沟通，对存在的歧义认真去探讨、分析，提出合理的推荐,杜绝以自我为中心，自我感觉，而不感受队友、同事的想法。在沟透过程中讲究沟通的技巧、沟通的方法，要让所有的队员明白你的意图和你所要表达的效果，以及怎样去表达等等，婚庆1、团队是企业发展的根源，没有的个人只有的团队，一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。2、无论是在工做中还是在生活中要有职责感，要勇于承担职责3,彼此信任、鼓励远比批评职责更容易构成强有力的团队精神,更容易达成团队目标4.在实施团队培训时，要有意识的加强参与者对团队培训目标的认识，只有这样培训的效果才会更好的到达。